成都青苏职业学校(青苏职校)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具理论教学与实践经验的教师团队，同时与多家企业建立了校企合作关系，为学生提供丰富的实习与就业机会。校园设施完善，实训基地配备先进设备，能够满足不同专业学生的技能训练需求。
除了这些以外呢，学校还注重文化育人，通过多样化的社团活动和德育课程，培养学生的社会责任感和创新精神。

成都青苏职业学校在职业教育改革中积极探索，通过“工学结合”“订单培养”等模式，有效提升了学生的就业竞争力。其毕业生在本地乃至全国多个行业中表现突出，成为区域经济发展的重要人才支撑。学校的社会贡献度和教育质量得到了家长、企业及教育主管部门的广泛认可。成都青苏职业学校的历史与发展 成都青苏职业学校成立于上世纪90年代，经过多年发展，已成为成都市中等职业教育的重要力量。学校最初以传统技工教育为主，随着产业升级和社会需求变化，逐步调整专业结构，形成了以现代服务业、信息技术、智能制造为核心的特色专业群。

• 初创阶段：学校以培养基础技工为目标，专业设置较为单一。
• 转型阶段：2000年后，学校响应国家职业教育改革号召，增设了计算机应用、电子商务等新兴专业。
• 高质量发展阶段：近年来，学校通过校企合作、产教融合等方式，提升了办学水平，成为区域职业教育的标杆。

• 信息技术类：包括计算机应用、网络技术、软件技术等，培养适应数字化时代的技术人才。
• 现代服务类：涵盖电子商务、物流管理、旅游服务等，满足第三产业快速发展的人才需求。
• 智能制造类：如机电技术应用、汽车维修等，为制造业转型升级提供技能支撑。

学校还通过“订单班”“冠名班”等形式，与企业深度合作，确保教学内容与岗位需求无缝衔接。
例如，与本地知名电商企业合作开设的“电商运营班”，学生毕业后可直接进入企业就业。师资力量与教学资源 成都青苏职业学校拥有一支结构合理、专业过硬的教师队伍。其中，双师型教师占比超过60%，多数教师具有行业企业工作经历，能够将实践经验融入课堂教学。

• 教师培训：学校定期组织教师参加国家级、省级培训，并鼓励教师参与企业实践，提升教学能力。
• 实训设施：学校建有多个现代化实训基地，如计算机实训中心、机电一体化实训室等，设备总值超过千万元。
• 数字化教学：引入智慧教室、在线学习平台等，推动教学方式创新。

• 实习基地建设：与京东、比亚迪等企业共建实习基地，学生可在真实工作环境中锻炼技能。
• 就业推荐：每年举办校园招聘会，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。
• 创业支持：设立创业孵化中心，为有创业意向的学生提供指导和资源。

• 德育教育：开设思政课程和职业素养课，培养学生的职业道德。
• 社团活动：拥有30多个学生社团，如机器人社、舞蹈社等，丰富课余生活。
• 心理健康教育：设立心理咨询室，定期开展心理健康讲座。

• 技能大赛：学生在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩。
• 社区服务：组织师生参与社区公益活动，如义务维修、敬老服务等。
• 行业认可：被评为“四川省职业教育先进单位”“成都市高技能人才培训基地”。

• 专业升级：紧跟产业趋势，新增人工智能、大数据等前沿专业。
• 国际交流：探索与国外职业院校的合作，提升办学国际化水平。
• 终身教育：面向社会开展职业技能培训，服务全民终身学习。