广安作为四川省的重要城市，其幼师教育资源一直备受关注。根据实地调研及公开信息整合，广安目前拥有1所公立高等职业院校和2所中等职业学校开设学前教育相关专业，另有1所民办幼师专修学院。这些教育机构在培养模式、师资力量、就业渠道等方面呈现差异化特征。值得注意的是，广安职业技术学院作为区域职业教育龙头，其学前教育专业年均招生规模达300人，但相较于川内其他地市仍存在师资结构老化、实训设备更新滞后等问题。区域内幼师教育资源总体能满足基础文教需求，但在高端技能型人才培养方面仍需加强。

一、区域幼师教育资源概况

广安市现有4所机构涉及幼师培养，其中公办院校2所（含高职与中职），民办机构2所。从办学层次看，高职层次仅广安职业技术学院设有学前教育专业，中等职业教育层面则有岳池县职业技术学校等机构开设相关课程。民办机构以广安幼师专修学院为代表，主要承担非学历教育培训。

二、核心办学指标对比分析

通过对比广安与邻近城市幼师教育资源可见显著差异。成都作为省会城市拥有5所本科层次师范院校，而广安尚无本科院校开设学前教育专业。在生师比方面，广安职院学前教育专业达1:25，高于教育部1:15的标准要求。

三、专业课程体系解析

广安地区幼师培养课程呈现"理论+技能"二元结构。以广安职院为例，课程体系包含公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比40%）、实践课程（占比30%）。特色课程包括《川东民间游戏传承》《红色文化绘本创作》等地域文化课程。

• 核心课程模块：学前心理学、幼儿教育学、幼儿园活动设计
• 特色课程模块：幼儿武术操编排、賨文化艺术启蒙
• 实践教学模块：幼儿园见习（第3学期）、顶岗实习（第5学期）

四、师资结构现状

调研数据显示，广安幼师教育机构高级职称教师占比偏低。广安职院学前教育专业教师中，副高以上职称仅占28%，硕士以上学历教师比例为45%。相比之下，成都市同类院校高级职称教师平均占比达42%。

五、实训设施配置

广安地区幼师教育实训条件处于中等水平。广安职院建有1200㎡学前教育实训中心，配备模拟幼儿园、感统训练室等设施。但与成都地区院校相比，智能化教学设备缺口明显，AR/VR实训室尚未建成。

• 基础实训室：舞蹈室、钢琴房、手工制作室
• 特色实训室：川东民俗文化体验馆
• 校外基地：签约幼儿园12所，实习岗位覆盖率85%

六、就业质量追踪

近三届毕业生跟踪调查显示，广安幼师专业毕业生初次就业率保持在92%以上，但专业对口率呈下降趋势。2022届毕业生中，进入公立幼儿园比例为67%，较2019年下降8个百分点。

七、区域发展瓶颈

当前制约广安幼师教育发展的主要因素包括：财政投入强度不足（年均教育经费增长率低于全省平均水平1.5个百分点）、产教融合深度不够（仅3家本地幼儿园参与课程开发）、师资引进困难（近三年人才流失率达18%）。

• 财政支持：生均拨款标准低于成都地区20%
• 校企合作：深度合作企业仅5家，订单培养比例12%
• 师资流动：近五年引进硕士教师留存率不足60%

八、发展路径建议

建议构建"三位一体"发展体系：政府层面应建立专项扶持资金，将幼师教育经费纳入财政预算优先保障；院校层面需推进"校-园-企"协同育人，建设省级示范性虚拟仿真实训基地；社会层面可探索设立幼教人才发展基金，完善职业晋升通道。

广安幼师教育经过多年发展已形成基本培养体系，但在高质量发展阶段面临提质增效的紧迫任务。通过优化资源配置、深化产教融合、强化师资建设，有望在成渝地区双城经济圈建设中打造西部幼教人才培养高地。未来需重点关注本科层次办学突破、智能化教学改革、终身教育体系构建等关键领域，持续提升服务区域经济社会发展的能力。