贵港市白云职业学校(白云职校)

学校坚持“德技并修、知行合一”的办学理念，注重理论与实践相结合，通过校企合作、工学交替等模式，为学生提供丰富的实习实训机会。近年来，学校在职业技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率保持在较高水平，受到用人单位广泛认可。

此外，贵港市白云职业学校积极推动校园文化建设，通过社团活动、技能展示等形式，培养学生的综合素质。学校还注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，为教学质量提供了有力保障。尽管在发展过程中面临硬件设施升级、专业竞争力提升等挑战，但学校通过持续改革和创新，正逐步成为贵港市职业教育的重要力量。贵港市白云职业学校的发展历程 贵港市白云职业学校成立于21世纪初，最初以短期技能培训为主，后逐步发展为全日制中等职业学校。学校在十余年的发展历程中，经历了从规模扩张到质量提升的转型，现已成为贵港市职业教育领域的骨干院校之一。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创阶段（2000-2010年）：以基础技能培训为主，专业设置较为单一，主要满足本地劳动力市场需求。
• 扩张阶段（2011-2018年）：新增多个热门专业，如电子商务、汽车维修，并开始探索校企合作模式。
• 提质阶段（2019年至今）：聚焦教学质量提升，加强师资队伍建设，完善实训基地建设，推动学校向高水平职业学校迈进。

• 专业设置贴近市场需求：学校根据贵港市及周边地区的产业特点，开设了机电技术应用、计算机平面设计、幼儿保育等专业，其中机电技术和电子商务为骨干专业。
• 校企合作深度融合：与本地多家企业建立长期合作关系，通过订单班、顶岗实习等方式，实现学生“入学即入职、毕业即就业”。
• 实训基地建设完善：学校拥有多个现代化实训室，如汽车维修实训中心、数控技术实训基地等，为学生提供真实的职业环境。

在师资队伍建设方面，学校采取以下措施：

• 引进具有企业工作经验的“双师型”教师，占比超过40%。
• 定期组织教师参加国家级、省级培训，提升教学能力。
• 鼓励教师参与行业技能竞赛，以赛促教。

学校毕业生就业率连续多年保持在95%以上，主要就业方向包括：

• 本地制造企业，如机电、汽车维修等领域。
• 电商企业，从事客服、美工、运营等岗位。
• 学前教育机构，担任保育员或助教。

• 技能类社团：机器人社、电子商务协会。
• 文艺类社团：舞蹈社、合唱团。
• 体育类社团：篮球社、羽毛球社。

• 硬件设施需进一步升级：部分实训设备老化，需加大投入。
• 专业竞争力待提升：新兴专业如人工智能、大数据等尚未充分布局。
• 师资结构需优化：高技能教师比例有待提高。

• 争取政府和企业支持，扩建实训基地。
• 增设新兴专业，适应产业升级需求。
• 加强对外交流，学习先进职教经验。