中策职业学校康桥校区(康桥职校)

康桥校区硬件设施完善，拥有先进的实训基地、智能化教室和标准化运动场馆，为学生创造了良好的学习与生活环境。师资力量雄厚，教师团队中既有经验丰富的行业专家，也有具备高学历的青年骨干，确保教学质量与行业需求同步。
除了这些以外呢，学校注重德育教育，通过社团活动、技能竞赛等形式，全面提升学生的综合素质。

作为区域职业教育的标杆，康桥校区在升学与就业方面表现突出，毕业生深受用人单位青睐，部分专业对口就业率超过90%。
于此同时呢，学校积极探索中高职衔接模式，为学生提供多元化发展路径。其办学成果多次获得省市级表彰，展现了职业教育在服务地方经济和社会发展中的重要作用。 中策职业学校康桥校区的发展历程 中策职业学校康桥校区的建立与发展，是杭州市职业教育资源优化布局的重要成果。校区于2010年正式投入使用，最初以服务区域传统制造业为主，后随产业升级逐步调整专业结构。2015年，学校启动“智慧校园”建设，引入信息化管理平台，提升了教学与管理效率。2020年，康桥校区被列为浙江省“产教融合”试点单位，进一步深化校企合作模式。

近年来，校区紧跟长三角地区产业转型趋势，新增工业机器人、电子商务等热门专业，并与阿里巴巴、杭汽轮等企业共建订单班，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。 校区地理位置与基础设施 康桥校区地处杭州市拱墅区康桥路核心地带，交通便利，周边涵盖物流园区、科技产业园等多类型经济单元，为学生实习就业提供了地理优势。校区占地约150亩，建筑面积8万平方米，主要设施包括：

• 实训中心：配备智能制造生产线、数控机床、3D打印等设备；
• 信息化教室：全覆盖多媒体教学系统，支持远程互动课程；
• 生活区：标准化宿舍、食堂及室内体育馆，满足学生日常需求。

• 机电技术应用：侧重自动化设备维护与工业机器人编程；
• 计算机应用：主攻大数据分析与网络运维；
• 现代商贸：融合跨境电商与物流管理；
• 烹饪工艺：与杭州知名酒店合作开展实训；
• 汽车维修：引入新能源车检测技术；
• 护理专业：对接本地医疗机构人才需求。

教学上推行“模块化课程”与“项目制学习”，例如在机电专业中，学生需完成从零件设计到组装的完整流程，强化动手能力。 校企合作与就业保障 校区与30余家企业签订合作协议，形成三种典型模式：

• 订单培养：企业参与课程设计，学生毕业后直接入职；
• 共建实训基地：企业提供设备与技术支持；
• 顶岗实习：学生进入企业实践，由双导师考核。

近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，其中智能制造领域平均起薪达6000元/月，部分优秀学生进入海康威视、吉利汽车等上市公司。 学生发展与升学路径 除就业外，学校通过以下方式助力学生升学：

• 与浙江机电职业技术学院等高职院校合作“3+2”贯通培养；
• 开设高考强化班，辅导学生参加职教高考；
• 组织技能大赛获奖者保送高职院校。

2022年，校区有45%的毕业生升入高职院校，较五年前提升20个百分点。 校园文化与德育建设 康桥校区坚持“德技并修”，通过特色活动塑造学生品格：

• 每月举办“工匠精神”主题讲座，邀请劳模进校园；
• 成立30个学生社团，如机器人社、茶艺社等；
• 开展“一专一赛”活动，每个专业每年至少组织一次市级竞赛。

• 扩建新能源与人工智能实训楼；
• 申报省级“双高”职业学校建设单位；
• 探索中职-应用型本科贯通培养试点。

校区将继续发挥区域职教龙头作用，为杭州打造“数字经济第一城”输送更多高素质技能人才。 结语 中策职业学校康桥校区的实践表明，职业教育只有紧密对接产业需求、创新培养模式，才能实现可持续发展。其经验为同类院校提供了重要参考。