四川工程职业技术学院中职(川工职院中职)

学校占地面积近千亩，建筑面积超过30万平方米，拥有现代化的教学楼、实训楼、图书馆及学生公寓。中职部独立管理，但共享总院的部分优质资源，如数控技术、汽车维修等国家级实训基地，为学生提供了良好的学习环境。

• 装备制造类：数控技术应用、机电技术应用、模具设计与制造等；
• 电子信息类：电子技术应用、计算机应用、物联网技术等；
• 现代服务类：物流服务与管理、电子商务、旅游服务等。

其中，数控技术应用专业是学校的王牌专业，依托总院国家级实训基地，学生可参与真实生产项目，技能水平显著提升。
除了这些以外呢，学校与一汽大众、京东方等企业合作开设“订单班”，实现“入学即就业”的培养模式。

• 模块化课程：将专业课程分为基础模块、核心模块和拓展模块，适应不同层次学生的学习需求；
• 双师型教师：80%的专业教师具备企业工作经历或高级工职业资格，确保教学内容与行业标准同步；
• 技能竞赛驱动：每年组织学生参加省级、国家级技能大赛，以赛促学，近年来在数控铣、电子装配等项目上屡获佳绩。

在人才培养方面，学校推行“1+X”证书制度，鼓励学生在获得学历证书的同时考取职业技能等级证书，如电工证、CAD工程师证等，增强就业竞争力。

• 装备制造领域：东方电气、中国二重等；
• 电子信息领域：华为、富士康等；
• 现代服务领域：京东物流、携程旅行等。

通过共建实训基地、开展顶岗实习、设立企业奖学金等方式，学校实现了“招生—培养—就业”全链条对接。据统计，近三年中职毕业生平均就业率达96%，其中70%进入合作企业工作，薪资水平高于省内同类院校。

• “3+2”贯通培养：优秀学生可通过考核直接升入总院高职阶段学习；
• 对口单招：参加四川省高职院校单独招生考试，进入相关专业深造；
• 成人教育：与西南科技大学等高校合作，提供函授、网络教育等学历提升渠道。

此外，学校开设职业规划课程，引导学生根据自身特点选择就业或升学，部分学生通过技能高考进入本科院校，实现了中职到本科的跨越。

• 工匠精神培育：通过“大国工匠进校园”等活动，培养学生的职业荣誉感；
• 社团活动丰富：机器人社、创新创业社等30余个社团覆盖科技、文艺、体育等领域；
• 准军事化管理：部分专业实行半军事化管理，强化学生的纪律意识和团队精神。

学生管理采用“班主任+辅导员+企业导师”三方联动模式，重点关注心理健康和职业素养养成，近年来校园安全事故零发生。

• 技能培训：每年为退役军人、农民工等群体提供免费技能培训超2000人次；
• 技术帮扶：组织师生参与凉山州等地的精准扶贫项目，推广农业机械化技术；
• 社区教育：开放实训基地供周边中小学开展职业体验活动，助力普职融通。

这些举措不仅提升了学校的社会影响力，也为区域经济发展提供了人才和技术支持。

• 专业升级：新增智能制造、新能源汽车等前沿专业，淘汰落后专业；
• 数字化校园：建设智慧教室和虚拟仿真实训中心，推动教学方式变革；
• 国际交流：与德国、日本等职业院校合作，引入“双元制”培养模式。

通过持续深化产教融合，学校力争成为西部中职教育的标杆，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术人才。