建湖中等专业学校东校区(建湖中专东校)

东校区以产教融合为特色，与本地龙头企业深度合作，构建了“工学结合”的教学模式，学生就业率长期保持在95%以上。
于此同时呢，校区注重师资队伍建设，通过引进高层次人才和定期培训，打造了一支兼具理论素养与实践经验的教师团队。
除了这些以外呢，东校区还积极承办省级技能大赛，为学生提供展示才华的舞台，进一步提升了学校的社会影响力。

在管理方面，东校区实行精细化、人性化的学生管理模式，注重学生综合素质培养，通过社团活动、志愿服务等形式，促进学生全面发展。未来，校区将围绕区域产业升级需求，优化专业设置，深化校企合作，力争成为长三角地区职业教育的标杆。

东校区的设立填补了建湖县东部职业教育的空白，初期以机械加工、电子技术等传统专业为主，后逐步拓展至新能源汽车、电子商务等新兴领域。2015年，校区被认定为“江苏省职业教育现代化实训基地”，标志着其办学水平迈上新台阶。

• 智能制造类：包括数控技术、工业机器人等专业，配备先进实训设备，与本地装备制造企业联合开展订单培养。
• 信息技术类：聚焦软件开发、物联网应用等方向，建有省级示范性实训室。
• 现代服务类：涵盖旅游管理、幼儿保育等专业，注重实践能力培养。

教学上，校区推行“理论+实训+顶岗实习”的三段式教学模式，学生每周至少安排2天进入合作企业实训，确保技能与岗位需求无缝对接。

学校定期选派教师赴企业挂职锻炼，并将行业最新技术融入课堂教学。
例如，智能制造专业教师参与研发的“智能生产线调试系统”已应用于多家合作企业。

• 企业捐赠设备，共建“校中厂”；
• 联合开发课程，企业技术骨干担任兼职教师；
• 设立专项奖学金，定向培养人才。

近三年毕业生平均就业率达96.5%，对口就业率超85%，部分优秀学生进入世界500强企业。

• 每年举办技能节、艺术节等主题活动；
• 成立机器人社、合唱团等20余个学生社团；
• 开展“工匠精神”系列讲座，邀请行业精英分享经验。

• 扩建实训楼，新增人工智能、大数据等专业；
• 深化与长三角企业的合作，建立跨区域实训联盟；
• 探索中职-高职-应用型本科贯通培养模式。

通过以上举措，校区力争到2025年建成省级高水平职业学校，为区域产业转型提供更强支撑。

此外，校区师生参与本地企业技术攻关，如为某机械公司优化生产线流程，年节约成本超百万元。这些实践不仅提升了学校的知名度，也强化了职业教育服务地方经济的功能。

• 智能教室50间，配备交互式电子白板；
• 虚拟仿真实训室，可模拟智能制造全流程；
• 图书馆藏书15万册，电子资源24小时开放。

2023年启用的“智慧后勤系统”，实现了宿舍报修、食堂订餐等功能的线上化，极大提升了管理效率。

• 动态调整专业，淘汰落后课程，每年更新20%教学内容；
• 加强招生宣传，通过“校园开放日”展示办学成果；
• 设立教师发展中心，定期组织新技术培训。

未来，校区将继续以质量为核心，推动职业教育与区域经济协同发展。