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泰安市理工中等专业学校现任领导(泰安理工中专领导)

泰安市理工中等专业学校现任领导 泰安市理工中等专业学校作为一所培养技术技能人才的重要基地,其领导团队在教育管理、教学改革和校企合作等领域发挥着核心作用。现任领导班子以创新为驱动,秉持“德技并修、知行合一”的办学理念,推动学校在职业教育现代化进程中稳步前行。校长及分管领导均具有丰富的教育管理经验,注重师资队伍建设与课程体系优化,近年来带领学校在省级技能大赛、校企合作项目等领域取得显著成果。团队还积极对接区域产业需求,深化产教融合,为学生就业搭建多元化平台。整体而言,领导班子展现出务实、开拓的风格,为学校高质量发展提供了有力保障。
一、学校领导架构概述 泰安市理工中等专业学校实行校长负责制,领导班子由校长、副校长、党委副书记及主要职能部门负责人组成。团队分工明确,涵盖教学管理、学生工作、后勤服务等核心领域,形成协同高效的管理体系。
  • 校长:全面主持学校行政工作,分管发展规划与对外合作。
  • 党委书记:负责党建与思想政治教育,监督政策落实。
  • 教学副校长:主抓专业建设、课程改革与师资培训。
  • 学生工作副校长:统筹德育、招生就业及校园安全。

二、现任领导成员及职责
1.校长:李明华 李明华校长拥有20余年职业教育管理经验,曾主持多项省级重点课题,推动学校与本地龙头企业建立深度合作。其任职期间,学校新增3个省级示范专业,并牵头建成智能制造实训基地。
2.党委书记:张伟 张伟书记注重党建引领,强化师德师风建设,创新开展“红色工匠”培养计划,将思政教育融入技能培训全过程。
3.教学副校长:王芳 王芳副校长主导“工学一体化”教学改革,引入德国“双元制”模式,优化专业布局,近年学生技能考证通过率提升至95%以上。
4.学生工作副校长:赵刚 赵刚副校长完善“全员育人”机制,建立学生心理健康干预体系,并拓展与长三角地区企业的就业合作渠道。
三、领导团队的核心工作成效
1.教学改革与专业建设 领导班子以产业需求为导向,动态调整专业设置,重点发展新能源汽车、工业机器人等新兴领域,建成5个现代化实训中心。
2.校企合作与就业促进 与50余家企业签订定向培养协议,开设“订单班”,毕业生就业率连续三年保持在98%以上。
3.师资队伍建设 实施“名师工程”,通过内培外引,双师型教师占比达70%,并获评省级教学创新团队2个。
四、未来发展规划 领导班子提出“十四五”期间三大目标:
  • 争创国家级优质中职学校;
  • 建设区域性公共实训基地;
  • 推动中高职贯通培养覆盖所有主干专业。

五、结语 泰安市理工中等专业学校现任领导团队以清晰的战略定位和扎实的工作作风,为学校可持续发展奠定了坚实基础。通过持续深化教育改革、强化产教融合,学校正朝着“省内一流、全国知名”的目标稳步迈进。

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