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怀化工业中等专业学校招聘简章(怀化工专招聘)

怀化工业中等专业学校招聘简章 怀化工业中等专业学校作为湖南省怀化市重要的职业教育机构,始终致力于培养高素质技能型人才,为区域经济发展提供人力资源支持。近年来,随着学校办学规模的扩大和专业设置的优化,对优秀教师及管理人才的需求日益增加。本次招聘简章围绕学校发展目标,面向社会公开招聘专业教师行政管理后勤服务等多类岗位,旨在提升教学质量和综合管理水平。 招聘简章体现了以下特点:一是岗位设置科学,涵盖机电、计算机、商贸等热门专业领域,同时注重实践能力理论素养的结合;二是选拔标准严格,要求应聘者具备相应的学历、职业资格及行业经验,部分岗位还要求有企业工作经历;三是福利待遇优厚,包括具有竞争力的薪资、五险一金、职业培训等,展现学校对人才的重视。
除了这些以外呢,简章明确了招聘流程的公平性与透明度,笔试、面试、公示等环节规范有序,确保选拔过程的公正性。总体而言,本次招聘既是学校吸纳人才的重要举措,也为求职者提供了职业发展的优质平台。 怀化工业中等专业学校2023年公开招聘简章
一、学校简介 怀化工业中等专业学校始建于1978年,是经湖南省教育厅批准成立的全日制公办中等职业学校。学校以“德技并修工学结合”为办学理念,开设机电技术应用、计算机应用、电子商务等20余个专业,现有在校生5000余人。学校师资力量雄厚,实训设施先进,与多家企业建立校企合作关系,毕业生就业率连续多年保持在98%以上。
二、招聘原则 本次招聘坚持以下原则:
  • 公开平等:面向社会公开招聘,全程接受监督。
  • 竞争择优:通过笔试、面试等环节选拔综合素质优秀者。
  • 按需设岗:根据学校实际需求确定岗位及人数。

三、招聘岗位及条件
1.专业教师岗位
  • 机电类专业教师:本科及以上学历,机械工程或电气自动化相关专业,持有中级以上职业资格证书者优先。
  • 计算机类专业教师:硕士学历,计算机科学与技术或软件工程专业,具备项目开发经验者优先。
  • 商贸类专业教师:本科及以上学历,市场营销或国际贸易专业,有企业工作经历者优先。

2.行政管理岗位
  • 教务管理:本科及以上学历,教育学或管理学专业,熟悉职业教育规律。
  • 学生管理:本科及以上学历,心理学或思想政治教育专业,有学生工作经验者优先。

3.后勤服务岗位
  • 实训室管理员:大专及以上学历,机电或计算机相关专业,熟悉设备维护。
  • 食堂主管:高中及以上学历,持有健康证,有餐饮管理经验。

四、招聘程序
1.报名与资格审查

应聘者需提交个人简历、学历证书、职业资格证书等材料,学校人事处进行初审,符合条件者进入笔试环节。


2.笔试

笔试内容涵盖专业知识职业能力测试,满分100分,按成绩排名确定面试人选。


3.面试

面试分为试讲(教师岗位)和结构化问答(管理岗位),重点考察应聘者的教学能力综合素质


4.体检与考察

拟录用人员需参加体检,并接受政治审查及背景调查。


5.公示与聘用

通过所有环节的拟聘人员名单公示7天,无异议后签订劳动合同。


五、薪资待遇
  • 教师岗位:年薪8-15万元,享受课时津贴、教研成果奖励。
  • 管理岗位:年薪6-10万元,按绩效考核发放奖金。
  • 后勤岗位:月薪3000-5000元,提供社保及节日福利。

所有岗位均享受带薪寒暑假、职业培训、职称晋升机会。


六、注意事项
  • 应聘者需确保材料真实,弄虚作假者取消资格。
  • 招聘各环节通知通过学校官网或电话发布,请及时关注。
  • 本次招聘不收取任何费用,谨防诈骗。

七、联系方式

学校地址:湖南省怀化市鹤城区迎丰东路XX号

咨询电话:0745-XXXXXXX(人事处)

报名邮箱:hr@hnhgzy.com


八、结语 怀化工业中等专业学校以开放的姿态欢迎各界人才加入,共同推动职业教育高质量发展。本次招聘将为学校注入新鲜血液,助力实现“打造省内一流中职院校”的目标。我们期待与您携手,为培养更多技能型人才贡献力量。

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