鞍山职教城护理中专(鞍山护理中专)

学校注重理论与实践结合，课程设置涵盖基础医学、临床护理、急救技术等模块，并配备现代化模拟实训室，如ICU病房模拟系统、母婴护理实训室等。师资队伍由经验丰富的临床医师和专职教师组成，确保教学质量。
除了这些以外呢，学校通过职业资格证书考试辅导（如护士执业资格证），显著提升学生就业竞争力。

在就业方面，鞍山职教城护理中专与本地及周边医疗机构建立了长期合作关系，毕业生多就职于医院、社区卫生服务中心、养老机构等，部分学生通过对口升学进入高职院校深造。学校的社会认可度较高，尤其在东北地区护理职业教育领域具有一定影响力。
一、学校概况与历史沿革 鞍山职教城护理中专成立于2010年，隶属于鞍山职教城管理委员会，是经辽宁省教育厅批准设立的全日制中等专业学校。学校位于鞍山市职教城核心区域，占地面积约5万平方米，建筑面积3.2万平方米，拥有完善的教学、实训及生活设施。

• 办学定位：以培养实用型护理人才为目标，服务区域医疗健康产业。
• 发展历程：从初期单一护理专业逐步扩展至康复技术、老年护理等方向，形成多学科协同发展的格局。
• 荣誉成就：多次获评“辽宁省职业教育先进单位”，并在国家级护理技能大赛中取得优异成绩。

• 临床护理：侧重医院护理实务，包括内科、外科、儿科等专科护理技能。
• 老年护理：针对老龄化社会需求，培养养老机构及社区护理人才。
• 康复技术：结合物理治疗、运动康复等课程，服务慢性病及术后患者。

课程体系分为公共基础课、专业核心课与实训课三类：

• 公共基础课：包括解剖学、生理学、病理学等医学基础学科。
• 专业核心课：如护理学基础、急救护理、药物应用等。
• 实训课：占比40%，通过模拟病房、社区实践等场景强化技能。

• 多功能护理实训中心：配备智能模拟人、虚拟静脉注射系统等设备。
• 数字化教室：支持远程教学与病例分析。
• 合作医院实训基地：与鞍山市中心医院等6家医疗机构共建实习平台。

师资队伍由65名专职教师和20名兼职行业专家组成，其中：

• 高级职称教师占比30%，多数具有临床工作经验。
• 定期开展教师技能培训，确保教学内容与行业标准同步。

• 就业保障：毕业生年均就业率达95%，主要去向为二级以上医院和养老机构。
• 升学通道：与辽宁医药职业学院等高职院校对接，提供“3+2”贯通培养项目。

典型案例：

• 2022届毕业生李某某，通过校企合作进入鞍钢总医院，现任职急诊科护士。
• 校企联合开发的“老年照护”课程获辽宁省职业教育教学成果奖。

• 每日晨训：包含礼仪训练、职业操守宣讲等内容。
• 技能竞赛：每年举办“护理之星”操作大赛，优胜者推荐参加省级赛事。
• 社团活动：设立急救志愿队、健康宣教社等特色社团。

校园文化强调“仁爱、精技、奉献”，通过5·12护士节授帽仪式等活动强化职业认同感。
六、社会服务与区域影响 学校积极参与公共卫生服务：

• 定期组织师生进社区开展免费健康体检。
• 疫情期间派出志愿者支援属地核酸检测工作。
• 为本地养老机构提供护理员培训，年培训量超500人次。

其办学成果被《鞍山日报》等媒体报道，成为区域职业教育的典范。
七、未来发展规划 学校计划在未来五年内：

• 扩建实训楼，新增智能康复设备投入800万元。
• 申报省级高水平专业群，提升专业竞争力。
• 拓展国际合作，与日本、德国的护理院校建立交流项目。