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南京审计大学金审学院的思想政治教育怎么样(金审学院思政教育)

南京审计大学金审学院思想政治教育 南京审计大学金审学院作为一所独立学院,始终将思想政治教育作为人才培养的核心环节,紧密结合时代需求与学科特色,构建了较为完善的教育体系。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重理论与实践相结合,通过课程教学、党团活动、社会实践等多渠道落实立德树人根本任务。其思政课程设置规范,师资队伍专业化程度较高,同时依托南京审计大学的资源优势,形成了具有财经特色的思政教育模式。学院还通过校企合作、志愿服务等实践平台,增强学生的社会责任感与家国情怀。尽管在独立学院中表现突出,但仍存在部分学生参与度不足、创新形式待丰富等问题。总体而言,金审学院的思想政治教育体系扎实,成效显著,为培养德才兼备的应用型人才提供了有力支撑。
一、思想政治教育的顶层设计与制度建设 金审学院高度重视思想政治教育的系统性规划,将其纳入学院整体发展战略。学院成立由党委书记牵头的思政工作领导小组,定期召开专题会议研究部署工作,确保政策落地。
  • 制度保障:制定《思想政治理论课建设标准》《课程思政实施方案》等文件,明确教学目标、考核机制和师资要求。
  • 资源整合:与南京审计大学共享优质思政教育资源,如联合开展师资培训、学术研讨等活动。
  • 协同育人:建立“思政课程+课程思政”双轮驱动模式,要求专业课程融入思政元素,形成全员育人格局。

此外,学院将思政工作纳入教师绩效考核,激励教师参与思政教学改革,确保制度执行的有效性。


二、思政课程体系与教学创新 金审学院的思政课程以教育部规定的基础课程为核心,结合财经类院校特色,增设了审计伦理经济法与社会责任等选修课,丰富教学内容。
  • 课程设置:涵盖《马克思主义基本原理》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等必修课,课时占比符合国家标准。
  • 教学方法:采用案例教学、情景模拟、翻转课堂等模式,增强互动性。
    例如,在讲解“社会主义核心价值观”时,引入审计行业典型案例。
  • 数字化手段:利用在线平台开展混合式教学,通过慕课、微课拓展学习渠道。

学院还定期组织学生参与“思政课风采大赛”“理论宣讲比赛”等活动,以赛促学,提升学习兴趣。


三、师资队伍建设与专业化发展 思政教师的专业素养直接影响教育成效。金审学院通过多途径加强师资力量:
  • 人才引进:优先招聘具有马克思主义理论背景的高学历教师,目前专职思政教师中博士占比超40%。
  • 培训提升:每年选派教师参加省级思政专题培训,并邀请校外专家开展教学能力工作坊。
  • 科研支撑:鼓励教师申报思政类课题,近三年获批多项省部级项目,科研成果反哺教学。

此外,学院实施“青年教师导师制”,通过传帮带机制促进新教师成长,确保教学质量稳步提升。


四、党团活动与校园文化建设 学院将党团活动作为思政教育的重要载体,通过多样化形式强化学生理想信念教育。
  • 党建引领:学生党支部定期开展“红色观影”“党史知识竞赛”等活动,党员带头参与社区服务。
  • 社团联动:支持“青年马克思主义研究会”等社团发展,举办“财经大讲堂”“诚信文化月”等品牌活动。
  • 文化浸润:利用校园广播、宣传栏等媒介传播正能量,打造“审计廉洁文化长廊”。

这些活动不仅增强了学生的政治认同,也营造了浓厚的思政育人氛围。


五、社会实践与志愿服务 金审学院注重将思政教育延伸到社会实践中,引导学生学以致用。
  • 实践基地:与审计机关、企业合作建立30余个实践基地,组织学生参与“审计助农”“财务普法”等项目。
  • 志愿服务:年均开展“社区财务咨询”“留守儿童助学”等活动超50场,学生参与率达80%以上。
  • 成果转化:鼓励学生将调研报告转化为学术论文或创新创业项目,近年获省级以上奖项10余项。

此类实践不仅深化了学生对理论的理解,也培养了其社会责任感和职业操守。


六、面临的挑战与改进方向 尽管成效显著,金审学院的思政教育仍存在提升空间:
  • 学生参与差异:部分学生过于关注专业学习,对思政活动积极性不高,需加强引导。
  • 形式创新不足:新媒体技术应用尚不充分,可探索VR党史体验、短视频创作等新形式。
  • 评价体系优化:现行考核偏重理论成绩,需增加实践环节的权重。

未来,学院计划通过“智慧思政”平台建设和个性化教育方案,进一步提质增效。


七、结语 南京审计大学金审学院的思想政治教育体系以扎实的课程基础、专业的师资队伍和丰富的实践活动为特色,有效融合了财经学科优势与价值观引领。面对新时代要求,学院需持续创新形式、深化内涵,为培养更多有理想、有本领、有担当的财经人才奠定坚实思想基础。

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