聊城职业技术学院有多少学生，师资力量如何(聊职院师生规模)

在师资力量方面，学院通过引进高层次人才、强化教师培训等措施，逐步形成了一支结构合理、业务精湛的教师队伍。现有专任教师约600人，其中具有硕士及以上学位的教师占比超过60%，副高级以上职称教师比例达30%以上。
除了这些以外呢，学院还聘请了行业企业技术骨干担任兼职教师，推动产教融合。师资队伍建设注重“双师型”教师培养，近年来通过校企合作、技能竞赛等途径，显著提升了教师的实践教学能力。整体来看，聊城职业技术学院在规模与质量并重的发展路径上取得了阶段性成果，为区域职业教育发展提供了有力支撑。
一、聊城职业技术学院学生规模分析
1.在校生总数与结构 聊城职业技术学院的在校生规模在山东省同类院校中处于中等偏上水平。根据近年统计：

• 全日制高职专科生约1.2万人，占学生总数的70%左右；
• 五年制大专生及中职衔接学生约3000人；
• 成人教育与继续教育学生约2000人，主要为在职人员提升学历。

学生分布以理工科专业为主，其中机电工程、计算机应用技术、护理等专业招生热度较高，年均录取人数占全校的40%以上。
2.招生范围与生源质量 学院以山东省内招生为主，覆盖17个地市，同时面向河南、河北、山西等周边省份投放部分计划。近年来，随着高职扩招政策的实施，年均录取人数稳定在5000人左右，报到率保持在90%以上。生源质量方面，普通高考录取分数线较省内同类院校持平，部分特色专业如新能源汽车技术的录取分数逐年上升，反映社会需求与专业建设的良性互动。

3.学生就业与升学情况 学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，主要流向本地制造业、信息技术服务业和医疗卫生领域。约15%的毕业生通过专升本考试进入本科院校深造，另有部分学生通过校企合作定向培养实现高质量就业。
二、聊城职业技术学院师资队伍建设
1.教师规模与职称结构 学院现有专任教师约600人，师生比约为1:25，符合教育部对高职院校的基本要求。职称分布如下：

• 正高级职称教师50余人，占比8%；
• 副高级职称教师150余人，占比25%；
• 中级职称教师300余人，占比50%。

此外，学院还聘请了200余名行业企业专家担任兼职教师，强化实践教学环节。
2.学历与“双师型”教师占比 教师队伍中，具有硕士及以上学位的教师占比62%，博士学历教师约20人，主要集中在重点建设专业群。学院高度重视“双师型”教师培养，通过以下措施提升教师实践能力：

• 与企业合作建立教师实践基地，年均选派100名教师参与顶岗锻炼；
• 鼓励教师考取职业资格证书，目前“双师型”教师占比达55%；
• 定期开展技能培训，覆盖率达90%以上。