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浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院一届招收多少人,最近几年(浙舟旅健院近年招生数)

浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招生规模 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院作为一所专注于旅游健康产业的高职院校,其招生规模近年来呈现稳步增长的趋势。学院依托舟山群岛新区的区位优势和产业需求,开设了旅游管理、健康服务与管理、护理等特色专业,招生人数与专业设置紧密关联。根据近年数据,该校每年招生计划约在1000—1500人之间,具体人数因专业调整和政策导向略有波动。
例如,2021年招生约1200人,2022年增至1300人,2023年因新增专业进一步扩大至1400人左右。招生对象以浙江省内考生为主,同时面向全国部分省份投放计划。学院注重实践教学与就业导向,招生规模的变化也反映了社会对旅游与健康行业人才需求的增长。
下面呢将详细分析该校的招生情况、专业分布及影响因素。
一、浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院概况 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院成立于2014年,是经浙江省政府批准设立的全日制公办高职院校。学院以服务区域经济为宗旨,重点培养旅游健康护理等领域的高素质技术技能人才。现有校区位于舟山市普陀区,占地面积约500亩,教学设施完善,并与多家企业建立校企合作关系。
二、近年招生规模分析 学院招生规模受政策、专业设置和社会需求多重因素影响。
下面呢是近年招生人数的具体数据:
  • 2021年:总招生约1200人,其中旅游类专业占比40%,健康类专业占比35%,其他专业(如护理、康复技术)占25%。
  • 2022年:招生增至1300人,新增“智慧健康养老服务与管理”专业,健康类招生比例提升至40%。
  • 2023年:招生达1400人,新增“海洋旅游”特色专业,旅游类专业招生占比回升至45%。

从趋势看,学院招生规模年均增长约5%—10%,与高职教育扩招政策及行业人才缺口扩大相关。


三、招生专业与计划分配 学院招生以高职专科层次为主,专业设置紧扣区域产业需求。主要招生专业包括:
  • 旅游管理:涵盖导游、酒店管理、会展策划等方向,每年计划约500—600人。
  • 健康服务与管理:包括老年护理、康复技术等,年计划约400—500人。
  • 护理:与舟山本地医疗机构合作培养,年计划约200—300人。

各专业招生计划根据就业率和行业需求动态调整。
例如,2023年护理专业扩招20%,反映疫情后医疗健康行业人才需求激增。


四、招生区域与录取规则 学院招生以浙江省内为主,省外计划占比约15%。近年录取分数线稳中有升:
  • 浙江省内:普通类最低录取线约300—350分(满分750分),旅游类专业分数线较低,护理专业较高。
  • 省外:安徽、江西等省份计划较少,分数线较省内低10—20分。

录取规则强调“分数优先,遵循志愿”,部分专业要求面试或体能测试(如护理专业)。


五、影响招生规模的关键因素
1.政策导向
:国家高职扩招政策直接推动学院招生计划增加,尤其是2020年后年均增幅明显。


2.产业需求
:舟山群岛新区定位为国际旅游岛和健康产业示范区,旅游与健康类专业招生持续火热。


3.学院资源
:师资、实训基地等教学资源限制招生上限,近年新校区建设为扩招提供条件。


六、未来招生趋势预测 结合行业发展与政策支持,学院招生规模或将继续扩大,预计2025年达1600—1800人。专业布局可能进一步向海洋旅游健康养老等新兴领域倾斜。
于此同时呢,学院或探索中高职贯通培养模式,提升生源质量。
七、总结 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院的招生规模与社会需求、政策导向紧密关联,近年稳定增长,专业结构不断优化。未来,随着区域产业升级,学院有望成为长三角地区旅游与健康人才培养的重要基地。

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