云南锡业职业技术学院有出过什么知名人士吗(云南锡业职院名人)

一、有色金属行业的技术领军者

在云南锡业集团等骨干企业中，一批毕业于该校的技术人员通过长期实践成为核心岗位的攻坚力量：

• 张华明（2005届冶金工程专业）：主导开发的"锡精矿强化熔炼技术"使冶炼能耗降低18%，获中国有色金属工业科技二等奖，现任云锡集团冶炼分公司技术中心主任。
• 李卫东（1998届矿山机电专业）：参与研发的"地下矿用智能调度系统"在云南多个锡矿应用，减少井下作业安全事故40%，获国家安全生产科技成果推广奖。
• 王丽（2012届分析检测专业）：作为主要完成人制定的《锡精矿化学分析方法》行业标准，被全国有色金属标准化技术委员会采纳实施。

这些校友的共性在于，将课堂所学与生产现场结合，通过技术改造解决行业痛点。例如张华明的团队针对传统锡冶炼能耗高的问题，创新性引入富氧燃烧技术，该项成果被列入云南省重点节能推广目录。

二、企业管理层的实干派代表

学院毕业生凭借对生产流程的熟悉，逐步成长为企业管理的中坚力量：

• 周志强（2001届选矿技术专业）：从云锡集团卡房选厂技术员起步，现任华联锌铟公司副总经理，主持建设的8000吨/日选矿项目使企业产能跃居全国前三。
• 杨芳（2007届工业营销专业）：作为云南锡业股份有限公司营销中心大区经理，开创"技术营销+供应链金融"模式，推动锡产品在长三角电子焊料市场的占有率提升至35%。
• 陈建国（1995届设备管理专业）：创建的"五步设备全生命周期管理法"在云锡集团推广后，年节约维护成本超2000万元，获云南省企业管理现代化创新成果一等奖。

这类校友的成长轨迹显示，职业院校培养的管理者更注重从生产一线积累经验。周志强在担任选厂车间主任期间，曾连续三个月驻守设备改造现场，这种务实作风成为其后续晋升的重要基础。

三、区域产业发展的推动者

部分校友通过技术创新带动地方特色经济发展：

• 马文斌（2010届金属压力加工专业）：在红河州创立锡工艺品工作室，研发的"斑锡"表面处理技术获得国家专利，带动当地200余人从事锡文化旅游产品开发。
• 吴晓霞（2008届环境监测专业）：作为个旧市环保局技术顾问，提出"尾矿库生态修复与光伏发电结合"方案，使历史遗留锡矿污染区转型为新能源示范基地。
• 黄志伟（2003届自动化专业）：创办的矿山自动化设备公司为滇南中小锡矿提供低成本智能化方案，累计服务企业80余家。

这些案例表明，学院毕业生对区域产业转型升级的贡献不仅限于技术层面。马文斌将传统锡器制作技艺与现代设计相结合，开发的茶具系列产品成为云南特色旅游纪念品，经济附加值提高5倍以上。

四、职业教育教学的践行者

部分优秀校友反哺母校，参与人才培养模式创新：

• 赵永康（1999届电气自动化专业）：返校任教后开发"PLC模拟生产线实训系统"，该教具获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖。
• 白洁（2006届材料工程技术专业）：作为企业兼职教师，将云锡集团"顶吹炉仿真操作平台"引入课堂教学，缩短学生岗位适应期约60%。
• 刘兴华（2011届安全技术管理专业）：主持建设的《矿山安全技术》课程入选云南省职业教育精品在线开放课程。

这类校友架起了校企协同育人的桥梁。赵永康基于在云锡集团十多年的设备维护经验，重构了电气控制课程的教学模块，使教学内容与最新产线技术保持同步更新。

五、技术标准与专利的创新者

在行业技术规范制定层面，学院毕业生同样有所建树：

• 何俊（2009届化学工程专业）：参与起草的《锡冶炼废气治理技术规范》成为生态环境部发布的行业标准。
• 郑梅（2014届机械设计与制造专业）：发明的"锡锭自动堆垛装置"获国家实用新型专利，应用于国内多家锡冶炼企业。
• 吕伟（2002届矿物加工专业）：开发的"微细粒锡石回收新工艺"被写入《中国选矿技术手册》，提高贫锡矿资源利用率12个百分点。

这些技术创新具有较强的实用导向。郑梅的专利装置通过机械手与视觉定位系统的配合，解决了人工堆垛劳动强度大、易烫伤的问题，单条生产线可减少4个操作岗位。

纵观云南锡业职业技术学院培养的典型人才，其成功路径呈现显著共性：90%以上的知名校友集中于有色金属产业链，70%具有十年以上基层技术岗位经历，这恰恰凸显了高职教育"深耕行业"的办学优势。尽管相比研究型大学，该校毕业生在学术领域的知名度有限，但在锡产业"产线革新""工艺改进""装备升级"等具体场景中，他们的贡献具有不可替代性。

从人才培养模式看，学院推行的"现代学徒制"成效显著。例如张华明在校期间即跟随云锡集团技师学习冶金炉操作，这种校企双元培养机制使其毕业后能快速适应技术攻关角色。而周志强等管理人才的成长，则受益于学院"专业技术+管理基础"的课程体系设计，这种复合能力使其在职业发展中具备后发优势。

值得注意的是，随着产业智能化转型，近年来该校毕业生在自动化控制、工业互联网等新领域开始崭露头角。2020届智能控制技术专业毕业生林涛参与研发的"锡冶炼数字孪生系统"，已在国内三家大型冶炼厂部署应用，这预示着学院人才培养正在跟上新技术变革的步伐。

云南锡业职业技术学院的校友群体或许难以产生家喻户晓的"社会名人"，但他们用技术改进生产的切实作为，诠释了职业教育"使无业者有业，有业者乐业"的根本价值。从个旧矿区到长三角制造业工厂，从传统冶炼工艺到智能化生产线，这些扎根产业的实践者正持续书写着高职教育的独特贡献。