中国矿业大学徐海学院奖学金评定细则是怎样的(徐海学院奖学金细则)

中国矿业大学徐海学院的奖学金体系是其学生激励与资助工作的核心组成部分。该体系通常包含多个类别，以满足不同特长、不同发展方向的优秀学生的需求。常见的奖学金类型主要包括：

• 国家层面奖学金：如国家奖学金、国家励志奖学金。这类奖学金评审标准严格，金额较高，是国家对特别优秀或品学兼优且家庭经济困难学生的最高荣誉和资助。
• 学院综合奖学金：由学院自行设立，面向全院学生，是覆盖面最广、与学生日常表现关联最紧密的奖学金。通常分为多个等级，如一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金等。
• 专项奖学金与企业奖学金：由社会企业、爱心人士或特定基金设立，用于奖励在特定领域（如科技创新、文艺体育、社会工作、特定专业成绩优异等）有突出表现的学生。

所有奖学金的设立都遵循着明确的宗旨：激励学生刻苦钻研专业知识，提升综合素质；引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，促进德智体美劳全面发展；营造氛围，在校园内形成勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。评定工作不仅是简单的排名和发放，更是一种教育和管理手段，通过树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用。

为确保奖学金评定的权威性和有效性，徐海学院在评定过程中严格遵循以下基本原则：

• 公开、公平、公正原则：这是评定工作的生命线。“公开”指评定细则、名额、程序、结果等关键信息均通过官方渠道（如学院官网、公告栏、班级会议）向全体学生公布，确保信息透明。“公平”指所有符合基本条件的学生均有平等申请和参与竞争的机会，评定标准对所有人一视同仁。“公正”指评审过程严格依照既定细则操作，避免人为因素的不当干扰，确保结果客观准确。
• 择优评选原则：奖学金的本质是奖励优秀。评定工作坚持以学生的实际表现和综合成绩为依据，好中选优，确保最符合条件、表现最突出的学生获得荣誉和奖励。
• 动态管理原则：学生的表现是动态变化的。奖学金评定通常以一个固定的时间段（通常为一学年）为单位进行。上一学年获奖不代表本学年自动连任，学生需要持续努力，保持优秀或取得新的进步。
• 全面考核与侧重学业相结合原则：在综合评价学生德、智、体、美、劳各方面表现的基础上，学业成绩始终是评定中最核心、权重最高的指标，凸显了学校作为教育机构的本职任务。

学生申请任何类别的奖学金，首先必须满足一系列基本条件，这些条件是参与评定的“门槛”。通常包括：

• 政治思想与道德品质要求：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；诚实守信，道德品质优良。凡在评定学年内受到纪律处分或有学术不端行为者，通常取消其参评资格。
• 学习态度与成绩要求：学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦。对于综合奖学金，通常要求参评学年内所有必修课程和限定选修课程首次考核成绩全部合格（即无挂科记录）。对于高等级奖学金如国家奖学金，往往要求学业成绩排名与综合考评成绩排名均位于专业或班级前茅（如前10%）。
• 学籍与注册要求：必须是在校注册的全日制普通本科学生，且在规定的基本修业年限内（通常不包括延长学制的学生）。
• 其他特定要求：对于国家励志奖学金，申请者必须经过学校认定的家庭经济困难，生活俭朴。对于专项奖学金，则需满足设奖单位提出的特定条件，如特定专业、特定竞赛获奖等。

综合测评得分是决定奖学金等级和归属的关键量化依据。它通常由多个模块的分数加权相加得出，全面反映学生的整体表现。其基本构成如下：

• 学业成绩模块：这是综合测评中权重最高的部分，通常占总分的60%至70%甚至更高。计算方法一般基于学生在该学年内所修所有课程（不含公共任选课）的加权平均分或平均学分绩点（GPA）。具体公式为：学业成绩分 = ∑(课程成绩 × 课程学分) / ∑课程学分。高权重的学业成绩凸显了学院对专业学习的重视。
• 思想品德与社会实践模块：此模块考核学生的政治素养、道德修养、集体观念、劳动观念以及参与社会实践、志愿服务的情况。通常有基础分和加减分项。基础分一般学生均可获得，加减分则依据具体表现，如被评为优秀学生干部、优秀团员、积极参加社会实践活动并获得表彰、有见义勇为等突出好人好事行为可获得加分；相反，若有违规违纪记录则会扣分。
• 文体活动与身心健康模块：鼓励学生积极参与文艺、体育活动和竞赛，提升身心素质。在校级、院级运动会、文艺比赛、体育竞赛中获奖，或积极参加日常体育锻炼、心理健康教育活动等，均可获得相应加分。
• 科技创新与专业技能模块：这是衡量学生创新精神和实践能力的重要指标。在学术科技竞赛（如“挑战杯”、“互联网+”等）、发表学术论文、获得专利授权、考取高含金量的专业技能证书等方面取得成果，可以获得显著加分，体现了学院对应用型、创新型人才培养的导向。

每个模块的具体分值、加分标准和上限，会在每年的《综合测评实施细则》中详细规定，确保评价的可操作性。

奖学金的评定遵循一套严谨、规范的程序，一般步骤如下：

• 启动与宣传：每学年开学后，学院学生工作处或相关部门会发布关于开展奖学金评定工作的通知，明确评定范围、种类、名额分配、时间安排和具体要求。各系、各班级会组织学生认真学习评定文件。
• 个人申报与材料准备：符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提出申请，并提交相关证明材料，如成绩单、获奖证书、科研成果证明等。
• 班级或专业评议小组初审：班级成立由辅导员、班干部、学生代表组成的评议小组，负责审核申请材料的真实性，并依据综合测评细则，初步计算每位申请者的综合测评得分，进行初步排序。评议过程要求有记录，结果在班级内进行公示，接受同学监督。
• 系级审核与推荐：各系对班级上报的初评结果和材料进行复核，根据学院分配的名额，确定本系的推荐名单，并在系内进行公示。
• 学院评审与公示：学院学生工作处汇总各系推荐名单后，会同教务、团委等部门进行最终审核，形成建议名单，报请学院学生奖励评审委员会或党政联席会议审批。审批通过的最终名单将在全院范围内进行为期不少于5个工作日的公示。公示期内，如有异议，可按程序实名反映。
• 表彰与发放：公示无异议后，学院行文正式公布获奖名单，并举行表彰大会，对获奖学生进行表彰。奖学金款项通常会直接发放至学生的个人银行账户。

在评定过程中，可能会遇到一些特殊情况，细则中通常会予以明确：

• 转专业学生：通常转专业学生在评定学年内，其综合测评和奖学金评定在原专业进行。
• 交流生：外出交流学习一学期或以上的学生，其在交流期间的成绩和表现如何折算，会根据交流协议和学院相关规定执行。
• 违纪处理：在公示期或表彰前，若发现获奖学生有弄虚作假、违纪违法等行为，一经查实，将取消其获奖资格，已发放的奖金和证书予以追回，并视情节给予相应处理。
• 异议处理机制：学生对评定过程或结果有异议，首先可在公示期内向所在班级评议小组或辅导员提出书面申诉；如对答复不满意，可依次向系、学院学生工作处逐级申诉。学院会保障学生的申诉权利，并对申诉进行认真调查和回复。

中国矿业大学徐海学院的奖学金评定细则，其意义远超出物质奖励本身。它是价值导向的鲜明体现。通过设定高权重的学业成绩和综合测评体系，明确告诉学生什么是学院所倡导和鼓励的，即不仅要学好专业知识，还要注重品德修养、能力拓展和身心健康发展。它具有强大的激励与约束作用。奖学金的设立为学生们树立了清晰的目标，激发了学习动力和竞争意识。
于此同时呢，基本条件中的“一票否决”条款（如无违纪、无挂科）也对学生的行为起到了规范约束作用。再次，它促进了优良学风的形成。“比、学、赶、帮、超”的良好氛围在奖学金评定的推动下得以强化，有利于整体教育质量的提升。对于获奖学生而言，这不仅是一份荣誉，更是一份责任与鞭策，激励他们戒骄戒躁，继续努力，发挥模范带头作用。

中国矿业大学徐海学院的奖学金评定细则是一个系统、严谨且不断优化的制度设计。它根植于国家的教育方针和学院的办学定位，通过量化考核与定性评价相结合的方式，力求科学、公正地选拔和奖励优秀学生。这套细则的实施，有效地调动了广大学生的学习积极性和全面发展主动性，是学院落实立德树人根本任务、提高人才培养质量的重要举措。学生在校期间，深入理解并积极参照这套细则来规划自己的学习和生活，将对其成长成才产生积极的推动作用。