合肥科技职业学院奖学金评定细则是怎样的(合肥科技职院奖学金细则)

合肥科技职业学院奖学金体系的建立，根本宗旨在于全面贯彻国家的教育方针，落实立德树人的根本任务，激励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展。该体系并非单一奖项，而是一个多元化的激励系统，旨在覆盖不同特长、不同发展方向的优秀学生群体。通过设立不同类别和等级的奖学金，学院希望达到以下目标：对学业成绩极其优异的学生给予最高荣誉和物质奖励，树立学习标杆；鼓励家庭经济困难但自强不息、成绩良好的学生，帮助他们顺利完成学业；再次，表彰在专业技能、科技创新、文体活动、社会服务等某一领域有突出表现的学生，引导学生个性化发展；营造全院范围内“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，推动整体学风和校风建设。

学院的奖学金体系通常包含以下几个主要类别：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制在校学生，金额较高，荣誉性极强；国家励志奖学金则用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对于寒门学子的关怀。
• 校级奖学金：由学院自有资金设立，是覆盖面最广的奖学金类型。通常分为校级综合奖学金（设
  一、
  二、三等）和各类单项奖学金（如学习进步奖、技能竞赛奖、精神文明奖、文体活动奖等）。
• 社会专项奖学金：由热心教育事业的企业、社会团体或个人在学院捐资设立，通常有特定的奖励方向和条件要求，例如针对某一专业领域或表彰某种特定精神。

各类奖学金的评定工作均在学院统一的领导和部署下，由学生资助管理中心或相关部门牵头，各系（院）具体组织实施，确保评审工作有序、规范。

奖学金的评定对象通常为合肥科技职业学院全日制在校生。申请者必须满足一些基本条件，这些条件是参与任何奖学金评定的门槛。

• 思想政治表现：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。诚实守信，道德品质优良。这一项是首要条件，实行一票否决制，凡是在评审学年度内受到纪律处分者，原则上不具备申请资格。
• 学习态度与成绩要求：学习刻苦努力，态度端正。申请校级综合奖学金和国家励志奖学金，要求学业成绩排名位于同年级同专业前列，且无不及格科目。对于国家奖学金，成绩要求通常更为严格，要求名列前茅。申请单项奖学金，相关领域的成绩或表现需尤为突出。
• 学籍与在校时间：具有正式的学籍，并在评审年度内全程在校学习。
• 综合素质表现：积极参加学校组织的各项活动，关心集体，团结同学，在社会实践、创新能力、综合素质等方面有较好表现。对于国家励志奖学金的申请者，还需经过学院家庭经济困难认定，生活俭朴。

需要特别注意的是，不同类别、不同等级的奖学金，在具体条件上会有更细致的规定，申请者需对照当年的具体通知要求进行核对。

奖学金的评定，尤其是竞争激烈的综合奖学金，往往采用量化积分的方式，将学生的综合表现转化为具体分数，从而进行排序和筛选。这套指标体系是评定细则的核心内容，通常包含以下几个模块：

学业成绩是奖学金评定中最基础、权重最高的指标。它直接反映了学生的学术水平和学习能力。

• 计算方式：一般采用“加权平均分”或“平均学分绩点（GPA）”进行计算，而非简单平均分，这样能更科学地反映不同学分课程的贡献度。计算公式会明确公布。
• 数据来源：以教务处提供的上一学年度所有必修课和限定选修课的成绩为准。
• 权重占比：在综合奖学金评定中，学业成绩的权重通常占据决定性比例，例如可能达到60%至70%。这表明学院始终将学业放在核心位置。

此模块旨在评价学生在课堂之外的综合表现，避免“唯分数论”，促进学生全面发展。积分通常通过“综合素质测评”获得，涵盖以下方面：

• 思想品德素质：包括政治理论学习情况、日常行为表现、宿舍文明卫生、参加党团组织活动情况等。由辅导员、班级评议小组根据日常记录进行评定。
• 身心素质：包括体育课成绩、体质健康测试结果、参与体育锻炼和心理健康活动的情况等。
• 能力素质：这是拉开差距的关键项，主要包括：
  • 社会实践与志愿服务：参加寒暑期社会实践、各类志愿服务活动的时长和成果。
  • 科技竞赛与创新创业：参加校级、省级、国家级各类职业技能大赛、科技创新比赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等所获奖励。不同级别、等次的奖项对应不同的加分标准，国家级奖项加分显著。
  • 学生工作任职：担任班级、团支部、学生会、学生社团等学生干部，并能尽职尽责完成工作者，经考核可获得相应加分。
  • 文体艺术活动：参加文化、艺术、体育类比赛并获得名次。
  • 学术成果：发表学术论文、获得专利授权等。

综合素质测评的积分细则会非常具体，例如何种活动加多少分，均有明文规定，确保操作的规范性和可比性。

这部分主要针对无法用量化积分完全衡量的表现，或是一些需要主观评议的方面。

• 班级民主评议：在辅导员主持下，班级同学对申请者的日常表现、群众基础等进行民主测评，评议结果作为重要参考。
• 突出贡献：如有见义勇为、拾金不昧、在重大活动中为学校争得特殊荣誉等突出事迹，经认定后可获得额外加分或优先推荐资格。

严谨的组织机构和规范的流程是保证评定工作公平公正的基石。合肥科技职业学院的奖学金评定工作通常遵循以下流程：

• 学院学生资助工作领导小组：由院领导牵头，学生处、教务处、财务处、团委等相关部门负责人组成，负责制定和审核评定办法，领导和监督全院评审工作。
• 系（院）评审工作组：由各系（院）负责人、党总支书记、辅导员、教师代表等组成，负责本系（院）的具体评审工作。
• 班级评议小组：由辅导员任组长，学生干部代表、普通学生代表组成，负责班级内的民主评议和材料初审。

评审程序通常是一个自下而上、逐级审核的过程：

1. 发布通知：每学年开学后，学院学生资助管理中心会发布启动奖学金评定工作的通知，明确本年度评定的具体安排、名额分配和材料提交要求。
2. 个人申请：符合条件的学生根据自身情况，向所在班级提交书面申请，并按要求填写申请表，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、社会实践证明等）。
3. 班级初审与评议：班级评议小组对申请材料进行初步审核，核实真实性，并组织民主评议，提出推荐名单上报系（院）评审工作组。
4. 系（院）评审与公示：系（院）评审工作组对各班级上报的推荐名单进行综合评审，根据评定细则计算总分并进行排序，初步确定本系（院）的获奖学生建议名单。名单将在系（院）范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示无异议后，上报学院学生资助管理中心。
5. 学院审核与公示：学院学生资助管理中心对各系（院）上报的材料进行汇总和复核，并提交学院学生资助工作领导小组进行最终审定。审定通过的名单将在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。
6. 表彰与奖金发放：公示期满无异议后，学院正式行文公布获奖名单，并举行表彰大会。奖学金款项通常直接发放至学生的个人银行账户。

为确保评定工作的公信力，学院会建立完善的监督与申诉机制。

• 全过程监督：学院纪检部门、学生资助管理中心对评审工作进行全过程监督，确保程序合规、操作透明。
• 多重公示：班级、系（院）、学院三级公示制度，保证了师生充分的知情权和监督权。公示内容应包括学生基本信息、学业成绩、综合测评得分、获奖项目等关键信息。
• 申诉渠道：在公示期内，任何个人或集体如对评审结果有异议，均可通过书面形式向系（院）评审工作组或学院学生资助管理中心提出实名申诉。相关机构在接到申诉后，必须在一定工作日内进行调查核实并予以答复。这有效保障了学生的合法权益。
• 违规处理：对于在申请和评审过程中弄虚作假者，一经查实，将取消其当次乃至整个在校期间的评奖资格，已发放的奖金予以追回，并视情节轻重给予纪律处分。对评审工作人员徇私舞弊的，也将严肃处理。

学生在申请和参与评定过程中，应注意以下常见问题：

• 材料的真实性与时效性：所有提交的获奖证书、证明文件必须真实有效，且落款日期应在评审学年度内。弄虚作假是高压线，后果严重。
• 关注通知与截止日期：务必密切关注学院和系部的通知，严格按照规定时间节点完成申请和材料提交，逾期通常不予受理。
• 理解规则的差异性：要仔细阅读不同奖学金的具体规定。
  例如，国家奖学金更侧重“顶尖优秀”，而国家励志奖学金则强调“困中选优”。单项奖学金的侧重点也各不相同。
• 全面发展与重点突破：学生应平衡好学业与综合发展的关系。在保证优异学习成绩的同时，积极投身于技能竞赛、社会实践等活动，提升自己的综合竞争力。
• 正确看待评选结果：奖学金评定是优中选优的过程，名额有限。未能获奖不代表不优秀，应将其视为一次检视自身、查找不足、继续前进的动力。

合肥科技职业学院的奖学金评定细则是一个严谨、细致、动态的系统工程。它通过明确的指标体系、规范的操作流程和严格的监督机制，力求最大限度地实现奖励优秀、促进公平的目标。对于学生而言，深入理解并主动适应这套规则，不仅是为了争取荣誉和资助，更是对自身大学生涯进行科学规划、实现全面成长的重要途径。学院也将根据国家政策导向和自身发展需要，不断优化和完善这一细则，使其更好地服务于人才培养的中心任务。