广东东软学院校训是什么，校长介绍(东软校训校长)

广东东软学院的校训“精勤博学，学以致用”，言简意赅，内涵丰富，是学校精神文化的核心载体与办学理念的集中表达。这八个字并非简单的并列，而是一个有机的逻辑整体，深刻阐释了求知、修身与实践之间的辩证关系，指引着每一位东软学子的成长方向。

“精勤”：治学态度与职业精神的基石

“精勤”二字，源自中华优秀传统文化中对治学与做事的基本要求。“精”意味着精益求精、专注深入，反对浅尝辄止、敷衍了事。在知识爆炸、技术迭代迅速的时代，对某一领域或技能的深度钻研显得尤为重要。它要求师生在学习和研究中，不能满足于表面理解，而要追求本质，掌握核心，力求完美。“勤”则强调了勤奋刻苦、持之以恒的行动力。任何成就的取得都离不开汗水的浇灌，“勤”是“精”得以实现的前提和保障。对于以信息技术为主要领域的东软学院而言，技术的掌握和创新更需要大量的实践和反复的磨练，“精勤”正是这种实践精神的高度概括。它培养的是一种严谨、负责、不畏艰难的职业素养，为学生未来的职业生涯打下坚实的人格基础。

“博学”：知识结构与视野格局的拓展

“博学”源自《中庸》的“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，是古人为学的首要环节。在当代语境下，“博学”具有双重含义。其一，它鼓励学生在精通本专业知识的同时，广泛涉猎不同学科领域的知识，构建跨学科的、复合型的知识结构。单一的技术技能已难以应对复杂的现实问题，需要人文素养、管理知识、社会洞察等多方面能力的支撑。其二，“博学”更意味着开阔的国际视野和跨文化理解能力。广东东软学院地处开放前沿的大湾区，培养学生具备全球化的眼光，理解不同文化背景下的技术应用与商业逻辑，是其“博学”内涵的重要延伸。通过通识教育、选修课程、国际交流等多种途径，学校致力于将学生培养成不仅技术精湛，而且见识广博、思想开放的现代人才。

“学以致用”：应用型大学的根本宗旨与价值归宿

“学以致用”是校训的点睛之笔，也是广东东软学院作为应用型大学最鲜明的特征。它旗帜鲜明地指出了学习的最终目的不是为了知识的囤积，而是为了应用、为了创造价值。这一理念深刻契合了学校与东软集团血脉相连的产教融合基因。

• 教学导向的应用性： 学校的课程设置、教学内容与方法都紧密围绕“用”字展开。理论教学与实验、实训、项目开发相结合，大量引入企业真实案例，让学生在学习过程中就能接触到产业一线的需求和挑战。
• 科研导向的应用性： 鼓励教师和学生开展应用型科研，聚焦区域产业发展中的关键技术问题，将科研成果转化为实际的生产力或解决方案，直接服务于社会。
• 人才评价的应用性： 对学生的评价不仅看重其知识掌握程度，更看重其运用知识解决实际问题的能力。毕业设计、学科竞赛、创新创业项目等都成为检验“学以致用”成果的重要平台。

“学以致用”确保了学校教育与社会需求的无缝对接，使毕业生能够“零距离”上岗，快速适应工作环境，成为受企业欢迎的应用型、复合型人才。

校训的整体性与时代价值

“精勤博学”是过程与方法，是“矢”；“学以致用”是目标与方向，是“的”。二者构成了一个完整的育人闭环。没有“精勤博学”的扎实积累，“学以致用”将成为无源之水、无本之木；而没有“学以致用”的价值引领，“精勤博学”则可能迷失方向，缺乏动力。这一校训不仅适用于学生的学习成长，也同样适用于教师的教书育人和学校的办学治校。在新时代推动教育高质量发展、增强服务经济社会发展能力的背景下，广东东软学院的校训彰显了强大的生命力和现实指导意义，它持续激励着全体师生在知识的海洋中精勤探索，在广阔的天地中学以致用，为实现个人价值和服务国家战略贡献智慧与力量。

校长是一所大学的灵魂人物，其教育思想、管理能力和个人魅力深刻影响着学校的发展轨迹与文化气质。广东东软学院的校长通常由在信息技术领域、高等教育管理及产学研结合方面具有深厚造诣和丰富经验的专家担任，其治校理念与学校“精勤博学，学以致用”的校训高度契合，共同引领学校特色化、高质量发展。

校长的典型背景与核心职责

广东东软学院的校长往往具备以下典型特征：拥有信息科学相关学科的扎实学术背景，通常是教授或研究员，对技术发展趋势有前瞻性的把握。这确保了其领导能够紧扣学校的主干学科和特色优势。拥有丰富的高等教育管理经验，熟悉高等教育规律，能够驾驭大学这样一个复杂的学术组织。再次，对产业发展，特别是信息技术产业生态有深刻的理解，甚至本身具有企业工作或深度产学研合作的经验，这为大力推进产教融合奠定了坚实基础。

校长的核心职责在于：

• 把握办学方向： 确定学校的战略定位、发展目标和特色路径，确保学校在正确的轨道上行稳致远。
• 领导教育教学改革： 推动学科专业建设、课程体系重构、教学方法创新，不断提升人才培养质量。
• 构建师资队伍： 引育并举，打造一支既具备学术水平又拥有工程实践能力的“双师型”教师队伍。
• 拓展外部资源： 加强与企业、政府、国内外高校的合作，为学校发展争取更多支持和机会。
• 营造校园文化： 培育积极向上、勇于创新、开放包容的校园氛围，增强师生的归属感和凝聚力。

治校理念与校训的深度融合

校长的治校理念通常是其教育思想的实践延伸，与校训精神相互印证、相互强化。

1.坚持产教融合，深化“学以致用”

校长会坚定不移地将产教融合、校企合作作为学校发展的核心战略。
这不仅体现在与东软集团及其生态企业的深度绑定，更体现在主动对接粤港澳大湾区的产业规划，动态调整专业设置，共同开发课程和教材，共建产业学院、实习实训基地等。校长会倡导“把企业引入校园，把课堂搬到企业”的模式，让学生在校期间就能沉浸式体验真实的工作场景和项目流程，使“学以致用”贯穿人才培养全过程。

2.强调创新精神，呼应“精勤博学”

在技术日新月异的领域，创新是生命力。校长会大力倡导创新创业教育，将创新思维培养融入各教学环节。通过设立创新创业学院、举办科技创新活动、支持学生参与各类高水平竞赛等方式，激发学生的探索精神和创造潜能。这要求师生必须保持“精勤”的态度，持续学习新知识、新技术，同时具备“博学”的视野，善于从多学科交叉中寻找创新点。校长的领导为师生营造了一个敢于尝试、宽容失败、鼓励创新的环境。

3.聚焦学生中心，落实育人根本

校长秉持“以学生为中心”的育人理念，一切工作围绕学生的健康成长和成才展开。这意味着要关注学生的个性化发展需求，提供多样化的成长路径和支持服务。在强化专业技能培养的同时，高度重视学生的思想品德、人文素养、职业规划和社会责任感教育，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这一理念是“精勤博学，学以致用”校训能够真正内化于心、外化于行的根本保障。

4.推动国际化办学，拓展“博学”外延

面对全球化的挑战与机遇，校长会积极推动学校的国际化战略。通过引进国外优质教育资源、开展中外合作办学项目、鼓励师生国际交流、举办国际学术会议等方式，拓宽师生的国际视野，提升学校的国际影响力和竞争力。这极大地丰富了“博学”的内涵，使学生能够站在全球视角思考问题，为未来参与国际竞争与合作做好准备。

校长领导下的学校发展实践

在校长及其管理团队的领导下，广东东软学院在多个方面取得了显著成就：

• 学科专业建设： 信息技术相关学科优势突出，同时注重与管理学、文学、艺术学等学科的交叉融合，构建了与区域产业结构高度匹配的专业体系。
• 教学资源整合： 建成了设备先进、环境逼真的实验实训中心，与众多知名企业建立了稳定的合作关系，教学资源库和案例库不断丰富。
• 师资力量提升： “双师型”教师比例持续提高，企业导师深度参与教学，形成了一支结构合理、富有活力的师资队伍。
• 学生发展成果： 毕业生就业质量高，深受用人单位好评；学生在各类创新创业大赛和学科竞赛中屡获佳绩，体现了良好的综合素质。

广东东软学院的校长是校训精神的倡导者、践行者和守护者。其卓越的领导力将“精勤博学，学以致用”从文本理念转化为生动的教育实践，渗透到学校治理的方方面面，驱动着学校在不断变化的高等教育格局中找准定位、凸显特色、持续发展，为区域经济社会输送了一批又一批高素质的应用型专门人才。校长的远见卓识与务实作风，与全体师生员工的共同努力，共同铸就了广东东软学院的今天，也必将开创其更加辉煌的明天。