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广元机电职业技术学院(广元机电职院)

广元机电职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,位于川北门户城市广元市。学院立足机电行业特色,以培养高素质技术技能人才为核心,构建了“产教融合、工学结合”的育人体系。作为区域职业教育的重要力量,学院紧密对接装备制造、电子信息、现代服务业等产业需求,形成了以机电一体化技术、电气自动化技术、汽车检测与维修技术等为主的专业集群。近年来,学院通过深化校企合作、推进实训基地建设、强化师资队伍等举措,在人才培养质量和社会服务能力上取得显著成效。

广	元机电职业技术学院

硬件设施方面,学院建有省级示范性实训基地3个,校内实验实训室覆盖率达100%,设备总值超1.2亿元。师资队伍中,“双师型”教师占比达78%,副高以上职称教师占35%。就业数据显示,2023届毕业生就业率达96.5%,对口就业率超过80%,与京东方、吉利汽车等50余家企业建立稳定合作关系。学院还通过“校中厂”模式引入企业生产线,实现教学与生产无缝衔接。

在社会服务领域,学院年均开展职业技能培训超5000人次,参与地方产业技术攻关项目12项。通过“学历证书+X职业技能证书”制度,学生获证率达92%,其中工业机器人操作与运维证书通过率位居全省前列。总体来看,广元机电职业技术学院正逐步成为川陕甘结合部机电类技术技能人才培养的高地。

一、历史沿革与办学定位

广元机电职业技术学院前身为1985年成立的广元无线电技工学校,2012年升格为高职院校。学院始终坚持“根植产业、服务地方”的办学理念,聚焦先进制造、智能控制、新能源汽车等领域,形成“双核驱动”(机电装备与电子信息)专业布局。

发展阶段关键事件标志性成果
1985-2000年技工学校时期培养中级技工超6000人
2001-2011年筹建高职院校获批省级重点中专
2012年至今高职发展期建成3个省级骨干专业

二、专业建设与课程体系

学院现开设28个高职专业,其中机电一体化技术、电气自动化技术入选省级高水平专业群。课程体系采用“平台+模块”模式,构建“岗课赛证”融通机制。

专业类别核心专业职业资格证书合作企业
智能制造数控技术、工业机器人数控车工/加工中心操作工成都精密机械厂
电子信息应用电子、物联网电子设备装接工京东方科技集团
交通运输新能源汽车、汽车营销汽车维修工吉利四川商用车

三、师资队伍建设

学院实施“双百工程”(百名企业工程师进课堂、百名教师下企业),现有专任教师368人,其中教授22人、副教授115人,“双师型”教师占比78%。

师资类型人数占比代表成果
专任教师36885%省级教学成果奖3项
企业兼职教师12215%开发实训项目47个
高级职称教师13737%主持市厅级课题58项

四、实践教学条件

学院建有“一园三中心”实践教学体系,包括产教融合园、智能制造实训中心、智慧物联实训中心和汽车工程实训中心,总面积达3.2万平方米。

实训基地类型设备总值(万元)合作企业功能定位
智能制造实训中心4200西门子工业软件公司工业机器人编程实训
智慧物联实训中心2800华为技术有限公司智能家居系统集成
汽车工程实训中心3500比亚迪股份有限公司新能源汽车检测维修

五、产教融合机制

学院创新“四共”育人模式(共育人才、共建专业、共组团队、共享资源),与行业龙头企业共建产业学院3个,开发定制化课程包42个。

  • 与京东方共建“光电技术产业学院”,实施“现代学徒制”培养
  • 联合吉利汽车设立“新能源汽修订单班”,年输送人才超100人
  • 携手中兴通讯打造“5G+工业互联网”实训平台,开发认证课程体系

六、学生发展与就业

近五年毕业生平均就业率95.7%,用人单位满意度达92%。学院建立“三级递进”就业服务体系,实现岗位精准匹配。

指标类型2021届2022届2023届
初次就业率94.3%95.6%96.5%
对口就业率78.5%82.4%84.1%
专升本率12.7%14.3%15.8%

七、社会服务能力

学院年均开展职业技能培训5300人次,技术服务到款额达1800万元。组建“家电维修”“智能制造”等社区服务团队,年服务群众超万人次。

  • 为广元经开区提供技术改造方案12项,节约成本超千万元
  • 承办四川省职业院校技能大赛3届,参赛规模居区域前列
  • 开发“广元造”农机装备标准,推动本地企业产品升级

八、校园文化建设

学院构建“匠心文化”育人体系,打造“机电工匠节”“技能文化月”等品牌活动,培育具有职业特质的校园精神。

文化载体活动形式育人成效
工匠讲堂劳模事迹分享会年均覆盖3000人次
技能竞赛校-省-国家三级赛事获国家级奖项27项
社团矩阵机器人战队/创客空间孵化创业项目43个

广元机电职业技术学院通过多年积淀,已形成鲜明的产教融合特色。其“专业链对接产业链”的布局策略、“双师双能”师资培养机制、“实景化”教学环境建设等举措,有效提升了人才培养适配度。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破,进一步增强服务“一带一路”倡议和成渝双城经济圈建设的能力。作为区域职教改革的先行者,学院正朝着特色鲜明、西部领先的高水平职业院校目标稳步迈进。

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