四川铁道职业学院的思想政治教育怎么样(四川铁道职院思政教育)

一、 顶层设计与体制机制建设

四川铁道职业学院高度重视思想政治教育的顶层设计与组织领导，将其视为学院各项工作的生命线。学院党委切实履行主体责任，将思政工作纳入整体发展规划和年度工作要点，定期召开专题会议研究部署，确保思政工作方向正确、资源充足、落实有力。

在体制机制上，学院建立了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全校教职员工共同参与的大思政工作格局。具体而言：

• 健全领导体系：明确党委书记是第一责任人，分管领导具体负责，成立思想政治工作领导小组，统筹协调思政理论课建设、课程思政改革、师德师风建设、校园文化建设、学生管理等重要工作。
• 完善制度保障：制定和完善了一系列关于思想政治理论课教学、辅导员队伍建设、师德考核、学生综合素质评价等方面的规章制度，使思政工作有章可循、规范运行。
• 强化部门协同：马克思主义学院（或思政教学部）作为主阵地，负责思政理论课的教学与研究；学生工作部、团委负责日常思想政治教育和学生活动组织；组织人事处负责教师思想政治素质和师德师风考核；教务处负责推动课程思政建设；各二级学院则结合专业特点落实具体育人任务。各部门之间信息互通、工作互动，形成了育人合力。
• 落实条件保障：在经费投入、师资配备、场地建设等方面向思政工作倾斜，确保思政课建设专项经费、辅导员队伍建设经费等足额到位，为思政工作的有效开展提供了坚实的物质基础。

这种系统化的顶层设计和顺畅的运行机制，为学院思想政治教育的持续健康发展提供了根本保证，确保了立德树人任务落到实处。

二、 主渠道建设：思想政治理论课教学

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程，四川铁道职业学院始终致力于提升思政课的教学质量和育人效果。

在教学内容上，学院严格按照国家要求开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德与法治》、《形势与政策》等必修课程，确保教学内容的思想性、理论性。
于此同时呢，紧密结合职业院校特点和铁路行业特色，将工匠精神、劳模精神、职业道德、安全规范、铁路发展史等元素有机融入课堂教学，使理论讲授更贴近学生专业实际和未来职业场景，增强了教学的针对性和吸引力。
例如，在讲解“爱国主义”时，会结合中国铁路从追赶者到领跑者的辉煌成就，激发学生的民族自豪感和行业归属感。

在教学方法上，积极推进改革创新，摒弃单一灌输模式，广泛采用案例教学、专题研讨、情景模拟、实践体验等互动式、探究式教学方法。充分利用现代信息技术，建设在线课程资源，开展线上线下混合式教学，拓展了教学时空。鼓励教师运用生动活泼的语言、贴近生活的实例、学生喜闻乐见的形式（如微电影、辩论赛等）阐释理论，努力让思政课变得“有意思”、“都爱听”、“真相信”。

再次，在师资队伍建设上，严把思政课教师入口关、政治关、师德关、业务关，着力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的专业化思政课教师队伍。通过定期组织教师参加培训、集体备课、教学竞赛、学术交流等活动，不断提升教师的理论素养和教学能力。落实思政课教师职务（职称）评聘单列计划、单设标准、单独评审等政策，稳定和激励了师资队伍。

三、 主阵地拓展：“课程思政”与专业教育深度融合

四川铁道职业学院深刻理解“使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应”的重要性，大力推动“课程思政”建设，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体。

学院要求所有专业课教师充分挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育资源，结合不同专业的特点，找准思政融入的切入点。在轨道交通类、机电工程类、信息技术类等专业课程的教学中：

• 强化职业精神教育：强调铁路行业“安全第一”的铁律，培养学生一丝不苟、精益求精的工匠精神和敬畏职责、严守规章的职业操守。
• 渗透家国情怀：通过介绍我国高速铁路、重载铁路等领域的技术突破和建设成就，增强学生的民族自信心和为国家交通强国战略贡献力量的使命感。
• 培养团队协作意识：模拟铁路运输调度、设备检修等团队作业场景，引导学生认识到协作配合对于保障铁路大动脉畅通无阻的重要性。
• 注重法治与安全教育：结合行业法规、操作规程，强化学生的法治观念和安全意识，使其未来能够自觉遵纪守法，保障公共安全。

学院通过开展“课程思政”示范课程建设、教学案例评选、优秀教师经验交流等活动，树立标杆，推广经验，有效激发了广大专业课教师参与“课程思政”建设的积极性和创造性，使思政教育如盐化水般融入专业学习的全过程。

四、 实践育人体系：知行合一锤炼品格

实践教学是职业教育的重要组成部分，也是开展思想政治教育的重要途径。四川铁道职业学院构建了内容丰富、形式多样的实践育人体系，引导学生在“做中学”、“学中悟”，实现知行合一。

一是校内实践常态化。依托校内实训基地，在技能训练中强化纪律观念、质量意识和吃苦耐劳精神。广泛开展技能竞赛、创新创业活动，培养学生追求卓越、勇于探索的品质。发挥学生社团的育人功能，特别是理论类、公益类、文体类社团，成为延伸思政教育的重要载体。

二是校外实践多样化。积极组织学生参加社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动等社会实践活动。
例如，组织学生到铁路沿线车站、社区开展志愿服务，体验基层工作，服务人民群众；利用寒暑假开展“三下乡”等社会实践活动，了解国情民情，增强社会责任感。

三是实习实训思政化。将思想政治教育贯穿于学生顶岗实习、跟岗实习的全过程。校企双方共同制定实习期间的思想政治教育方案，选派优秀的企业导师和校内指导教师，不仅指导学生掌握岗位技能，更关注学生的思想动态、职业道德养成和心理健康，帮助其顺利完成从学生到准职业人的角色转变。在真实的职业环境中，学生对劳动价值、职业规范、社会责任的理解更为深刻。

五、 文化育人环境：润物无声熏陶感染

校园文化对学生的思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的深远影响。四川铁道职业学院着力营造具有铁路特色和时代气息的校园文化氛围，实现以文化人、以文育人。

在物质文化层面，校园规划、景观设计中融入铁路元素，如设立与铁路历史、技术发展相关的雕塑、展廊、文化墙等，让学生时刻感受到浓厚的行业文化氛围。图书馆、校史馆等场所成为传播先进文化、传承学校精神的重要阵地。

在精神文化层面，深入挖掘和弘扬以“安全、精准、奉献、创新”为核心的铁路精神，将其与校训、校风、学风建设紧密结合。通过开学典礼、毕业典礼、颁奖仪式等重要活动，以及评选表彰优秀学生、先进班集体等，树立榜样，传播正能量。

在行为文化层面，组织开展丰富多彩、格调高雅的校园文化活动，如“火车头”文化艺术节、名家讲座、优秀校友报告会、红色经典诵读、主题演讲比赛等，满足学生精神文化需求，陶冶情操，提升素养。加强网络文化建设，运营好校园官网、微信公众号、微博等平台，创作传播优秀网络文化产品，净化网络空间，唱响主旋律，牢牢掌握网络思政育人主动权。

六、 队伍建设：夯实育人骨干力量

高素质的工作队伍是做好思想政治教育的关键。四川铁道职业学院高度重视思政工作队伍的建设，着力提升其专业素养和育人能力。

一是建强思政课教师队伍。如前所述，通过引进、培养、激励等多种方式，打造了一支可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的思政课教师队伍。

二是打造专业化辅导员队伍。严格落实辅导员配备比例要求，畅通辅导员职业发展通道，加强专业化培训，提升其开展思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导的能力。辅导员深入学生宿舍、课堂，成为学生成长路上的知心朋友和引路人。

三是提升专业课教师的育人意识与能力。通过培训、研讨等方式，引导广大专业课教师自觉承担起育人责任，做到“守好一段渠、种好责任田”，实现知识传授与价值引领的有机统一。

四是发挥党政干部、共青团干部、心理健康教育教师等的作用。形成全员育人的良好局面，确保思想政治教育覆盖到每一位学生，影响到每一个角落。

七、 育人成效与未来展望

通过上述系统化、立体化的思想政治教育实践，四川铁道职业学院在育人方面取得了显著成效。学生的思想政治素质普遍得到提升，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不断增强。社会责任感和职业道德意识明显增强，在各类技能大赛、志愿服务、社会实践活动中表现突出。毕业生以扎实的技能、严谨的作风和良好的品行受到用人单位的广泛好评，为轨道交通行业和区域经济发展输送了大量“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质技术技能人才。

面向未来，四川铁道职业学院的思想政治教育工作将继续坚持守正创新，紧跟时代步伐和技术发展潮流，不断探索思想政治教育与职业教育深度融合的新路径、新方法。
例如，进一步深化“课程思政”内涵建设，增强协同效应；更加注重大数据等技术在思政工作中的应用，提升精准化水平；持续加强校企合作中的育人环节，拓展实践育人平台；积极应对网络时代带来的新挑战，创新网络思想政治教育模式等。学院将一如既往地聚焦立德树人根本任务，努力培养出更多德技并修、全面发展的时代新人，为交通强国建设和民族复兴伟业贡献更大的力量。