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合肥腾飞职业技术学校(合肥职业技术学校)

合肥腾飞职业技术学校(合肥职业技术学校)是安徽省内一所具有鲜明特色的中等职业教育机构,致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技能型人才。学校依托合肥地区产业优势,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来,通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、推进国际化合作,学校在人才培养质量、社会服务能力、就业竞争力等方面取得显著成效。其毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口就业率超85%,在安徽省中职院校中位居前列。

一、学校概况与历史沿革

合肥腾飞职业技术学校前身为1985年创立的合肥机械技工学校,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,并正式更名为现名。学校占地总面积280亩,建筑面积15.6万平方米,设有机械工程、电子信息、商贸管理等6个二级学院,开设23个中职专业。

时间节点重大事件发展成果
1985-2005年技工学校阶段累计培养技工人才1.2万人,获省级技能竞赛奖项47项
2012年升格为中专新增工业机器人、大数据技术等8个前沿专业
2018-2023年产教融合深化期与京东方、奇瑞等企业共建实训基地12个,开发校本教材28套

二、专业布局与课程体系

学校紧密对接合肥“芯屏汽合”战略性新兴产业,重点建设智能制造、电子信息、现代物流三大专业群。其中,数控技术应用、计算机网络技术、电子商务等专业被认定为省级示范性专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,实践课程占比达60%。

专业类别核心专业实训设备价值合作企业
智能制造数控技术、工业机器人3800万元海尔智家、江淮汽车
信息技术云计算、物联网2500万元科大讯飞、华为技术
现代服务航空服务、跨境电商1800万元中国东航、菜鸟网络

三、师资队伍与教学质量

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。现有教职工236人中,高级职称占比35%,“双师型”教师达82%。近三年教师团队获全国职业院校教学能力大赛二等奖2项,指导学生获省级以上技能竞赛奖项143项。

指标类型2020年2021年2022年
生师比18:117:116:1
企业兼职教师比例12%15%18%
教师专利授权量5项9项14项

四、学生发展与就业服务

学校构建“学业+职业+创业”三业贯通培养体系,推行“1+X”证书制度,毕业生人均持有2.3本职业资格证书。2022届毕业生升学率达67%,其中通过高职分类考试进入本科院校比例提升至12%。就业服务体系覆盖职业生涯规划、岗位实习、就业跟踪全流程。

  • 近三年就业率:2020年96.8% → 2021年97.5% → 2022年98.2%
  • 主要就业城市:合肥市(68%)、长三角地区(23%)、珠三角地区(9%)
  • 典型就业企业:京东方科技(12%)、维信诺光电(9%)、合肥地铁(7%)

五、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1.2万人次,承接企业新型学徒制培训项目23个。与德国埃尔福特职业学校、新加坡南洋理工学院建立合作机制,开展师生互访、课程共建等项目。2022年获批教育部“中德职业教育合作试点项目”单位。

通过持续推进内涵建设,合肥腾飞职业技术学校已发展成为区域职业教育改革的标杆院校。其“专业链对接产业链”的办学实践,为中部地区职业院校转型升级提供了可借鉴的范式。未来需在数字化教学资源开发、混合所有制办学探索等方面持续发力,进一步提升服务国家战略的能力。

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