于此同时呢,学校拥有一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思想政治工作队伍,为工作的深入开展提供了坚实保障。当然,面对新形势新要求,学校的思想政治教育也在持续探索与创新中不断优化升级,以期更好地适应时代发展和社会需要,培养出更多德才兼备、担当民族复兴大任的时代新人。
一、顶层设计与体制机制保障
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黄淮学院思想政治教育的突出成效,首先源于其坚强有力的顶层设计和健全完善的体制机制保障。学校党委切实履行管党治党、办学治校的主体责任,将思想政治教育工作摆在议事日程的首位,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全校上下共同参与的工作格局。
- 组织领导体系健全:学校成立了由党委书记和校长担任双组长的思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署重大事项,协调解决重点难点问题。这一顶层设计确保了思想政治教育工作的战略高度和推进力度。
- 制度保障系统严密:学校制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风建设、辅导员队伍建设、校园文化建设、网络思想政治教育等方面的规章制度,使各项工作有章可循、有据可依,实现了制度化、规范化的长效运行。
- 考核评价导向明确:将思想政治教育工作成效纳入学院、部门年度考核以及领导干部述职评议和教师职称评聘、评优评先的重要指标,建立了科学的评价体系和有效的激励机制,形成了鲜明的价值导向,激发了各方面投身育人工作的积极性和创造性。
二、思想政治理论课主渠道建设与改革创新
思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程,黄淮学院将其作为思想政治教育的核心阵地,持续加大投入,深化教学改革,着力提升教学质量和育人效果。
- 课程体系科学规范:严格按照国家要求,开齐开足“马克思主义基本原理”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”、“中国近现代史纲要”、“思想道德与法治”、“形势与政策”等核心课程,确保教学内容的思想性、理论性和针对性。
- 教学方法不断创新:积极推动教学模式从“以教为中心”向“以学为中心”转变。广泛采用案例教学、专题教学、研讨式教学、情景模拟等互动式教学方法,运用现代信息技术建设在线课程、开展混合式教学,激发学生学习的主动性和参与度。鼓励教师将地方红色文化资源、经济社会发展成就等鲜活素材融入课堂教学,增强课程的吸引力和感染力。
- 师资队伍持续优化:实施思想政治理论课教师队伍建设专项计划,严把政治关、师德关、业务关。通过引进高层次人才、加强在职培训、支持学术交流、开展集体备课等方式,不断提升教师的理论素养和教学能力。落实校、院领导讲授思想政治理论课制度,发挥示范引领作用。
三、课程思政与专业教育的深度融合
黄淮学院深刻认识到,思想政治教育不能仅仅依靠思想政治理论课,必须与各类课程同向同行,形成协同效应。学校大力推动“课程思政”建设,挖掘各类课程蕴含的思政元素和育人功能。
- 理念先行,强化共识:通过宣传动员、专题培训、典型示范等多种方式,引导广大专业教师树立“课程门门有德育,教师人人讲育人”的意识,自觉将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体。
- 挖掘元素,有机融入:要求各专业课程结合自身特点,深入挖掘其中所蕴含的科学精神、工匠精神、职业道德、家国情怀、法治意识、生态文明理念等思想政治教育资源,并将其自然、巧妙地融入教学大纲、课堂教学、实验实习、毕业设计等各个环节,实现“润物细无声”的育人效果。
- 项目建设,示范引领:设立“课程思政”示范课程、教学研究项目,评选优秀教学案例,组织观摩交流活动,培育了一批育人效果显著的精品课程和教学团队,带动全校“课程思政”建设水平的整体提升。
四、实践育人体系的构建与实效
实践是检验真理的唯一标准,也是深化思想认识的重要途径。黄淮学院紧密结合应用型人才培养目标,构建了内容丰富、形式多样、管理规范的实践育人体系,引导学生在中国特色社会主义的伟大实践中受教育、长才干、作贡献。
- 社会实践品牌化:常态化、制度化组织学生开展暑期“三下乡”社会实践活动、志愿服务、社会调查、专业实习等。这些活动紧密围绕国家战略和地方需求,如乡村振兴、社区服务、环保宣传等,使学生深入基层、了解国情、服务社会,增强了社会责任感和实践能力。
- 红色实践常态化:利用豫南地区丰富的红色文化资源,组织学生参观革命旧址、纪念馆,走访革命前辈,开展“重走长征路”等主题教育活动,在沉浸式体验中传承红色基因,坚定理想信念。
- 创新创业实践融合化:将思想政治教育融入创新创业教育,鼓励学生立足专业、面向现实问题进行创新探索和创业实践,培养其科学精神、创新意识和团队协作能力,在实干中锤炼品格。
五、校园文化与网络育人环境的营造
优良的校园文化和清朗的网络空间是滋养学生心灵、涵育师生品行的重要土壤。黄淮学院着力加强校园文化建设和网络思想政治教育,营造了积极向上、风清气正的育人环境。
- 文化育人浸润心灵:持续举办“黄淮大讲堂”、科技文化艺术节、社团巡礼等品牌文化活动,邀请名家大师、道德模范、优秀校友来校讲座,弘扬主旋律,传播正能量。加强校史校情教育,增强学生的认同感和归属感。建设优美校园环境,发挥环境育人功能。
- 网络思政提质增效:主动适应信息化发展趋势,加强学校官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的建设与管理,打造集思想引领、资讯服务、互动交流于一体的网络阵地。生产传播贴近学生特点、内容鲜活、形式新颖的网络文化产品,开展网络主题教育活动,有效引导网络舆论,净化网络空间。
- 心理健康教育护航成长:建立健全心理健康教育与咨询中心,开设心理健康教育课程,开展心理普查、团体辅导和个体咨询,关注学生心理动态,及时进行疏导干预,培养学生理性平和、积极向上的健康心态,为思想政治教育奠定良好的心理基础。
六、工作队伍建设与支撑作用
高素质的工作队伍是做好思想政治教育工作的关键力量。黄淮学院高度重视思想政治教育工作队伍的建设,着力打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。
- 辅导员队伍专业化职业化:严格落实辅导员配备标准,畅通职业发展通道,加强专业培训和能力提升,使辅导员成为学生成长成才的知心朋友和人生导师。他们深入课堂、宿舍,与学生保持密切联系,是开展日常思想政治教育的骨干力量。
- 思想政治理论课教师队伍内涵式发展:持续加强思想政治理论课教师的培养培训,支持其开展教学研究和学术研究,提升马克思主义理论素养和教育教学水平,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。
- 全员育人合力凝聚:强化专业教师、管理干部、后勤服务人员的育人职责,要求他们在各自岗位上言传身教,关心关爱学生,形成“人人皆育人之人、处处皆育人之地”的良好氛围。
七、持续改进与未来展望
面向未来,黄淮学院的思想政治教育工作将在巩固现有成果的基础上,不断应对新挑战,把握新机遇,持续改进和创新。学校将进一步加强理论武装,用党的创新理论铸魂育人;深化思想政治理论课改革创新,增强思想性、理论性和亲和力、针对性;推动“课程思政”提质增效,实现知识传授与价值引领的有机统一;拓展实践育人路径,提升实践活动的育人内涵和实效;优化校园文化和网络环境,营造更加浓厚的育人氛围;建强建优工作队伍,提升专业化水平。通过不懈努力,黄淮学院的思想政治教育工作必将迈上新台阶,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
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