因此,学院将思想政治教育贯穿于教育教学全过程,不仅注重理论灌输,更强调实践养成,致力于培养既具备精湛技艺又拥有坚定理想信念、高尚职业道德的社会主义建设者和接班人。其工作呈现出几个鲜明特点:一是体制机制较为健全,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同配合的工作格局;二是课程主渠道作用突出,“思政课程”与“课程思政”同向同行,将价值塑造融入知识传授和能力培养;三是教育形式多样,结合本地独特的盐、龙、灯文化资源,开展了系列特色鲜明的主题教育活动,增强了教育的亲和力和针对性;四是注重与实践结合,通过志愿服务、实习实训、校企合作等路径,引导学生在社会大课堂中锤炼品格、认知国情。总体而言,自贡职业技术学院的思想政治教育能够紧扣时代脉搏与学生实际,工作扎实且不断创新发展,为学生的全面成长成才提供了坚实的思想保障和政治引领。
自贡职业技术学院的思想政治教育体系是一个多维度、立体化的综合工程,其成效体现在学院工作的方方面面。学院坚持将正确的政治方向摆在首位,通过系统化的课程设置、多样化的实践活动、专业化的师资队伍以及特色化的文化浸润,构建了“大思政”育人格局,旨在培养德技并修的高素质人才。
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一、 健全的领导体制与工作机制
学院党委切实承担起思想政治教育的主体责任,确立了其在工作中的领导核心地位。成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署重大事项,统筹协调全院资源。建立了“党委-党总支-党支部”三级联动机制,以及“学院-系部-班级”三级落实机制,确保思想政治工作上下贯通、执行有力。
于此同时呢,将思想政治教育成效纳入各部门和领导干部的年度考核指标体系,形成了有效的激励和约束机制,从制度上保障了各项工作的落地生根。
二、 强化思政课程主渠道建设
思想政治理论课是进行思想政治教育的主阵地。学院严格按照国家要求,全面开设了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德与法治》、《形势与政策》等必修课程,保证了足够的学时和学分。在教学内容上,不仅讲授理论知识,更注重结合国际国内形势、社会热点问题以及学生专业背景,增强课程的时代感和吸引力。在教学方式上,大力推行教学改革:
- 推广案例式、研讨式、情景模拟式教学,鼓励学生主动参与和思考。
- 利用现代信息技术,建设在线课程资源,开展线上线下混合式教学。
- 邀请劳动模范、技术能手、优秀校友进课堂,用他们的亲身经历讲述敬业、奉献精神。
通过这些举措,有效提升了思政课的到课率、抬头率和点头率,使其真正成为学生喜爱且终身受益的课程。
三、 全面推进“课程思政”建设
学院深刻理解“所有课堂都有育人功能”的道理,大力推动“课程思政”教学改革。要求各专业教师深入挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育元素和资源,将价值引导融入专业知识教学之中。例如:
- 在工程技术类专业课程中,强调工匠精神、质量意识、安全生产观念和创新思维。
- 在经济管理类专业课程中,融入诚信经营、合规守法、社会责任等商业伦理教育。
- 在文化艺术类专业课程中,注重弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。
学院通过组织专题培训、教学竞赛、优秀案例评选等活动,提升广大教师的“课程思政”教学能力,实现了知识传授、能力培养与价值引领的有机统一,形成了思政课程与课程思政同向同行的协同效应。
四、 打造特色实践育人品牌
实践教学是职业教育的核心环节,也是开展思想政治教育的宝贵平台。学院将思想政治教育与社会实践、志愿服务、实习实训深度融合。
- 定期组织学生前往爱国主义教育基地、博物馆、现代化企业参观学习,在现场感受中增进对国情、社情的了解。
- 鼓励和支持学生开展“三下乡”社会实践活动,深入农村基层,运用所学知识服务乡村振兴,在实践锻炼中增长才干、培养家国情怀。
- 建立常态化的志愿服务体系,围绕社区服务、环境保护、赛会保障等领域,引导学生践行社会主义核心价值观,增强社会责任感。
- 在专业实习实训中,除了考核技能水平,还将职业态度、劳动纪律、团队协作精神等纳入评价体系,强化职业道德教育。
这些实践活动使思想政治教育从理论走向现实,变得可感、可知、可行,极大地增强了教育的实效性。
五、 融入地方文化,凸显地域特色
自贡拥有深厚的文化底蕴,以井盐文化、恐龙文化、彩灯文化闻名于世。学院巧妙地将这些独特的地方文化资源转化为思想政治教育活的教材。组织学生参观自贡盐业历史博物馆,了解千年盐都的奋斗史,感悟先辈们的勤劳与智慧;结合恐龙化石发掘与保护的故事,进行科学精神和探索精神的教育;依托每年举办的自贡国际恐龙灯会,鼓励学生参与彩灯设计与制作,在传承非物质文化遗产的过程中增强文化自信和民族自豪感。这种“接地气”的教育方式,贴近学生生活,富有亲切感,使思想政治教育更具吸引力和感染力。
六、 加强师资队伍建设
办好思想政治教育,关键在教师。学院高度重视思想政治工作队伍的建设,着力打造一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。
- 严格思政课教师的选聘和培养,支持他们参加各类学术交流和业务培训,不断提升理论水平和教学能力。
- 落实辅导员队伍建设要求,确保配备达标,并通过职业能力大赛、专题研修等方式,提升其专业化、职业化水平,使他们成为学生成长成才的知心朋友和引路人。
- 为所有教师提供师德师风和教育理念培训,明确每一位教师都是思想政治教育的参与者,要求他们以身作则,言传身教,争做“四有”好老师。
七、 优化育人环境与网络思政
学院注重营造全方位的育人环境。在校园内,利用宣传栏、标语、雕塑等载体,宣传先进事迹,弘扬主旋律,传播正能量。建设优良的校风、教风和学风,形成潜移默化的文化熏陶。
于此同时呢,高度重视网络思想政治教育阵地的建设和管理。运营好学院官网、官方微信公众号、微博等平台,及时发布权威信息,创作传播贴近学生特点的网络文化产品,如微视频、漫画、文章等,生动解读政策理论,有效回应学生关切。辅导员、思政课教师主动入驻学生活跃的网络社区,与学生在线互动交流,积极引导网络舆论,净化网络空间,使互联网成为思想政治教育的新引擎。
自贡职业技术学院的思想政治教育工作,始终围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,通过扎实的制度建设、课程改革、实践探索和文化浸润,将思想政治教育融入人才培养的每一个环节。它不仅仅局限于课堂之内,更延伸到了校园文化、社会实践和网络空间,形成了一个全员、全过程、全方位的育人体系。尽管在发展过程中可能仍面临一些挑战,如如何进一步创新方法以更好地适应“00后”学生特点、如何更精准地评估育人实效等,但其整体工作方向明确、措施得力、特色初显,为培养担当民族复兴大任的时代新人,培养一大批具有坚定信念、过硬本领和崇高品格的优秀技术技能人才,提供了坚实的思想基础和政治保证。学院将继续深化内涵建设,不断推动思想政治工作迈上新台阶。
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