上海师范大学师资力量怎么样，名气如何(上师大师资与名气)

上海师范大学自1954年建校以来，始终坚持以教师教育为核心，同时大力发展文、理、工、艺、管等多学科协调发展的办学道路。历经数十年的积淀与发展，学校已成功构建起一支实力雄厚、结构优化、富有创新精神的师资队伍，并在区域乃至全国范围内建立了坚实的名气与口碑。其师资力量的建设紧紧围绕立德树人的根本任务，通过大力引进和培育高水平人才，为人才培养、科学研究、社会服务及文化传承创新提供了核心支撑。而其名气的形成，则源于其卓越的办学成果、深厚的文化底蕴以及对上海乃至全国基础教育事业的巨大贡献。

师资队伍规模与结构

上海师范大学拥有一支规模适度、结构合理的师资队伍。截至最新统计，学校共有专任教师近2000人，其中包括教授、副教授等高级职称教师占比超过50%。这支队伍不仅数量充足，能够满足各学科专业的教学与科研需求，更在年龄、学历、学缘结构上呈现出良好的发展态势。

• 年龄结构梯队化：学校注重老中青相结合的人才梯队建设，既有经验丰富的资深教授担当学科领军重任，又有一大批年富力强的中年骨干教师作为中流砥柱，更不断涌现出众多具有发展潜力的青年才俊，形成了可持续发展的人才生态。
• 学历结构高端化：专任教师中拥有博士学位的比例持续攀升，目前已达到一个非常高的水平。绝大多数青年教师均毕业于国内外知名高校和科研机构，具有广阔的学术视野和扎实的研究基础。
• 学缘结构多元化：学校积极避免“近亲繁殖”，大力引进来自五湖四海、不同学术背景的优秀人才。师资队伍中，既有本校培养的杰出代表，更有大量从海外一流大学、国内“双一流”高校及顶尖科研院所引进的学者，这种多元化的学缘结构有力地促进了学术思想的交叉融合与创新。

高层次人才与团队建设

高层次人才是衡量一所大学师资力量的关键指标。上海师范大学在此方面投入巨大，成果显著，汇聚了一批在国内外有重要影响的学术带头人和创新团队。

• 国家级人才：学校拥有多位两院院士（含双聘）、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”领军人才、国家优秀青年科学基金获得者等国家级重大人才计划入选者。这些顶尖学者分布在教育学、中国语言文学、数学、环境科学等多个优势学科，引领着相关领域的学术前沿。
• 省部级人才：此外，学校还拥有规模可观的上海市领军人才、东方学者、曙光学者、浦江人才等省部级高层次人才。这些人才是学校师资队伍的中坚力量，在教学改革和科学研究中发挥着至关重要的作用。
• 创新团队建设：学校围绕重点学科和重大科研项目，组建了一批高水平的教学和科研创新团队。这些团队协作攻关，在国家级重点项目研究、精品课程建设、教学成果奖申报等方面取得了丰硕成果，形成了强大的集团竞争力。

师德师风与教学能力

作为一所以教师教育为特色的大学，上海师范大学将师德师风建设置于首要位置，并高度重视教师教学能力的提升。

• 师德建设长效机制：学校建立健全师德师风建设长效机制，严格实行师德“一票否决制”。通过开展优秀教师评选、师德楷模宣传等活动，营造崇德向善、争做“四有”好老师的浓厚氛围。广大教师爱岗敬业、为人师表，以其高尚的师德风范感染和培育着一代代学子。
• 教学能力卓越：学校致力于提升教师的教学水平，定期组织教学培训、工作坊和教学竞赛，鼓励教师探索混合式教学、研究性教学等现代教学方法。涌现出一大批深受学生喜爱的教学名师和金牌教师，其主讲课程被评为国家级和上海市级精品课程、一流课程。
• 教学成果丰硕：在高等教育国家级教学成果奖评选中，上海师范大学多次斩获佳绩，这些奖项集中体现了学校教师在教育教学改革方面的创新与实践能力，彰显了其卓越的教学水准。

科学研究与学术贡献

强大的师资力量是科学研究取得突破的基石。上海师范大学的教师不仅在教书育人上成绩斐然，在科学研究领域也同样贡献突出。

• 科研项目与经费：学校教师承担了大量国家级科研项目，包括国家自然科学基金、国家社会科学基金（含重大、重点项目）、科技部重点研发计划课题等，年均科研经费稳步增长，为开展原创性研究提供了坚实保障。
• 学术论文与著作：教师在国内外高水平学术期刊上发表了大量有影响力的论文，出版了一系列具有重要学术价值的专著、译著和教材。在人文社会科学研究方面，特别是在江南文化、国际都市研究、教育政策等领域产生了广泛的学术影响力。
• 科研成果奖励与应用：多项科研成果获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖、上海市科学技术奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖等重要奖项。部分应用型研究成果成功转化为政策建议或技术服务，为经济社会发展提供了有力的智力支持。

名气与社会声誉

上海师范大学的名气是建立在其坚实的办学实力和广泛的社会贡献之上的，尤其在特定领域享有极高的声誉。

• 教师教育的摇篮：学校被誉为“上海基础教育师资的摇篮”。上海乃至长三角地区的许多中小学校长、骨干教师和特级教师均毕业于上海师范大学，其培养的毕业生以扎实的专业基础、深厚的教育情怀和出色的实践能力赢得了用人单位的普遍赞誉。这一品牌效应是学校最核心、最持久的名气来源。
• 优势学科声誉卓著：学校的人文社科实力强劲，中国语言文学、教育学、心理学、世界史、美术学、音乐与舞蹈学等学科在教育部学科评估中名列前茅，在全国拥有较高的知名度和认可度。其艺术类专业更是培养了大量知名艺术家和艺术教育工作者。
• 区域影响力深远：作为上海市重点建设高校，学校深度融入上海的城市发展，在社会服务、决策咨询、文化传承等方面发挥了不可替代的作用，使其在上海市民心中拥有亲切而崇高的地位。虽然在全国范围内的综合名气可能与顶尖综合性大学相比存在差距，但在其特色领域和区域范围内，其名声可谓如雷贯耳。
• 生源质量与就业口碑：学校吸引着大量优秀考生报考，录取分数线常年位居上海市高校前列。毕业生就业率高，就业质量好，尤其是在教育系统的就业优势极其明显，形成了“进口旺、出口畅”的良性循环，这反过来又进一步巩固和提升了学校的社会名气。

国际交流与合作

师资队伍的国际化水平是现代大学师资力量的重要组成部分。上海师范大学通过广泛的国际交流与合作，有效提升了师资队伍的全球视野和国际竞争力。

• 教师海外访学与研修：学校大力支持中青年教师赴海外知名高校访学、进修或从事博士后研究，几乎所有的青年骨干教师都具有海外学习或研究经历。这极大地提升了教师队伍的国际学术背景和跨文化交流能力。
• 引进海外智力：学校积极聘请外籍专家和长短期海外教师来校任教和开展合作研究，开设全英文课程，营造国际化的校园氛围和教学环境。
• 国际合作平台：与全球数十个国家和地区的数百所高校和科研机构建立了合作关系，共建合作办学项目、联合实验室和研究中心。这些国际合作为教师参与国际学术对话、开展前沿科研合作提供了高端平台。

上海师范大学的师资力量呈现出高层次人才汇聚、梯队结构合理、师德师风高尚、教学科研并重的鲜明特征，是一支既有深厚学术造诣又充满育人情怀的优秀队伍。这支队伍是学校发展的核心驱动力，是学校各项事业取得辉煌成就的根本保证。而其名气，则牢牢植根于其作为优秀教师培养重镇的独特地位、其人文艺术学科的深厚底蕴、其对上海城市发展的卓越贡献以及其毕业生在社会上建立的优良口碑。可以说，上海师范大学凭借其强大的师资和卓著的声誉，已然成为一所特色鲜明、优势突出、深受社会尊敬的高水平教学研究型大学，在中国高等教育格局中占据着重要而独特的位置。