重庆电信职业学院的思想政治教育怎么样(重庆电信职院思政教育)

思想政治教育体系构建与顶层设计

重庆电信职业学院将思想政治教育置于学院发展的战略高度，进行了系统的顶层设计和规划。学院党委切实履行主体责任，成立了思想政治工作领导小组，定期研究部署相关工作，确保思想政治教育的方向正确和措施得力。学院制定了关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见等系列文件，明确了工作的指导思想、基本原则、主要目标和任务措施，为各项工作的开展提供了制度保障。

学院着力构建“大思政”工作格局，打破传统思政教育仅局限于课堂的藩篱，推动思想政治工作与党建工作、教学科研、学生管理、招生就业、校园文化、安全稳定等各项工作深度融合、同向同行。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门各负其责、全员协同参与的工作机制。
例如，学工部、团委、马克思主义学院（或思政教学部）、宣传部、教务部等部门通力协作，形成了育人合力。这种系统性的构建确保了思想政治教育能够渗透到学生学习和生活的方方面面，实现了润物无声的育人效果。

思想政治理论课主渠道建设

思想政治理论课是对学生进行思想政治教育的主渠道。重庆电信职业学院高度重视思政课的建设和改革，不断提升其教学质量和育人效果。

在课程内容上，学院严格按照国家要求开设《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德与法治》、《形势与政策》等必修课程，确保教学内容的思想性、理论性和完整性。
于此同时呢，注重推动党的创新理论进教材、进课堂、进学生头脑，及时将最新的理论成果和时事政策融入教学，引导学生深刻理解国家发展大势，增强“四个自信”。

在教学模式上，积极推动改革创新，摒弃单一的理论灌输。广泛采用案例教学、专题式教学、问题导向式教学、翻转课堂等多样化教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
例如，在讲授“职业道德”相关内容时，会引入信息通信行业的真实案例，组织学生讨论，将思政教育与其未来的职业发展紧密结合起来，增强了教育的针对性和实效性。

在实践教学环节，将思政小课堂同社会大课堂相结合。组织学生参观红色教育基地、改革开放前沿阵地，开展社会调查、志愿服务等活动，让学生在亲身参与和实践中深化对理论知识的理解，培养家国情怀和社会责任感。

课程思政与专业教育的融合

学院深刻认识到，思想政治教育不能仅仅依靠思政课，必须将所有课堂都打造成为育人主渠道。
因此，全面推进“课程思政”建设，深入挖掘各类课程尤其是专业课中蕴含的思想政治教育元素和资源。

学院要求各专业教师在传授专业知识和技术技能的同时，自觉将价值引领、知识传授和能力培养三者融为一体。例如：

• 在信息技术类专业课程中，融入网络强国战略思想、科技创新精神、信息伦理与法律法规、网络安全意识等内容，培养学生的工匠精神、职业荣誉感和法治观念。
• 在经济管理类专业课程中，强调诚信经营、社会责任、社会主义市场经济体制优越性等理念。
• 在实训实习环节，强化劳动教育、职业道德、团队协作和安全生产教育，培养学生吃苦耐劳、严谨细致的职业素养。

学院通过组织开展课程思政教学培训、教学比赛、优秀案例评选等活动，提升广大教师的课程思政意识和能力，确保课程思政建设落到实处、取得实效，实现了思政教育与专业教育同频共振。

日常思想政治教育的深化与拓展

学生的思想政治教育大量体现在日常管理和服务之中。重庆电信职业学院构建了以辅导员、班主任为核心，学生骨干积极参与的日常思政工作体系。

辅导员队伍是开展日常思想政治教育的骨干力量。学院按规定足额配备专职辅导员，并加强其专业培训和能力提升，使他们能够深入学生班级、宿舍，精准掌握学生思想动态，有针对性地开展思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导工作。通过开展主题班会、谈心谈话、困难帮扶等活动，解决学生的实际思想困惑和现实问题，将思想政治教育做细、做实、做到学生心坎上。

党团组织活动是重要载体。学院加强学生党支部和团支部建设，规范开展“三会一课”、主题团日活动等，用先进思想武装学生头脑，发挥学生党员和团员的先锋模范作用。通过开展入党积极分子培养、青马工程培训等，为党组织输送新鲜血液，培养青年政治骨干。

网络思想政治教育阵地得到加强。学院积极利用官方网站、微信公众号、校园APP等新媒体平台，打造网络思政品牌栏目，推送优质内容，开展互动交流，弘扬主旋律，传播正能量，牢牢掌握网络思政育人主动权。

校园文化建设与育人环境营造

良好的校园文化对学生的思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的深远影响。重庆电信职业学院注重以文化人、以文育人，努力营造积极向上、格调高雅的校园文化氛围。

学院精心组织各类品牌文化活动，如科技文化节、职业技能大赛、艺术节、运动会、迎新晚会、毕业典礼等，丰富学生的课余生活，陶冶情操，提升人文素养。在这些活动中，注重融入爱国主义、集体主义、社会主义教育内容。

强化校风、教风、学风建设。通过评选表彰优秀教师、辅导员、学生（如三好学生、优秀学生干部、技能标兵等），树立先进典型，发挥榜样引领作用，营造刻苦学习、崇尚技能、奋发向上的良好风气。

校园环境建设体现育人功能。利用宣传栏、电子屏、校园广播、楼宇道路命名、雕塑景观等，展示办学理念、校训精神、中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，使校园的一草一木、一砖一瓦都成为承载思政教育的元素，让学生在优美的环境中受到熏陶。

实践育人体系的完善与特色

实践育人是思想政治教育的重要途径。重庆电信职业学院结合职业教育类型特点，构建了较为完善的实践育人体系，并形成了自身特色。

社会实践广泛开展。学院将社会实践纳入人才培养方案，鼓励和支持学生利用寒暑假开展“三下乡”社会实践活动、社会调查、专业见习、志愿服务等。学生深入社区、乡村、企业，了解国情社情民情，运用所学知识服务社会，在实践锻炼中增长才干，提升社会责任感和奉献精神。

志愿服务常态化制度化。建有青年志愿者协会，围绕社区服务、大型赛会、环境保护、扶老助残等领域开展常态化志愿服务项目。特别是在信息技术服务方面，发挥专业优势，组织学生为社区居民提供电脑维修、网络知识普及等便民服务，践行了专业技能与服务社会相结合的理念。

创新创业教育融入思政元素。学院支持学生参与创新创业实践活动和竞赛，在指导过程中，不仅注重项目本身，更加强调培养学生敢闯会创的精神、诚实守信的品格、团队合作的意识和报效国家的志向。

师资队伍建设与保障机制

高素质的师资队伍是做好思想政治教育工作的关键。重庆电信职业学院高度重视思政课教师、辅导员和专业课教师队伍的建设和保障。

严格按照师生比配齐建强思政课专职教师队伍，严把政治关、业务关。通过内培外引，提升思政课教师的马克思主义理论素养和教学科研能力。定期组织思政课教师参加各级各类培训、研修和学术交流，支持他们开展教学改革研究。

畅通辅导员职业发展通道，落实辅导员双重身份（干部和教师）、双线晋升政策，保障其待遇，稳定辅导员队伍。通过举办辅导员素质能力大赛、工作沙龙、专题培训等，提升辅导员专业化职业化水平。

强化全体教师的育人职责。在教师招聘、考核、评优、职称评审等环节，突出师德师风第一标准，强调教书育人成效，引导广大教师争做“四有”好老师，当好学生健康成长的指导者和引路人。

学院还建立了思想政治教育工作的条件保障和经费投入机制，确保各项活动、项目、研究能够顺利开展，为提升思想政治教育质量提供了坚实支撑。

重庆电信职业学院的思想政治教育在学院党委的坚强领导下，紧紧围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的目标，通过系统化的体系构建、主渠道的深化改革、全方位的融合渗透、特色化的实践探索以及强有力的队伍保障，取得了显著成效。它不仅提升了学生的思想政治素质和道德水平，也为他们成长为高素质技术技能人才奠定了坚实的思想基础，较好地适应了新时代职业教育发展的要求。未来，学院仍需持续关注时代变化和学生特点，不断探索创新，进一步增强思想政治教育的时代感和吸引力，以期取得更大的育人成效。