因此,深入探究该校的校训与校长介绍,具有重要的现实意义。甘肃机电职业技术学院校训详解一、 校训的文本与内涵甘肃机电职业技术学院的校训是:“厚德强能,砺学笃行”。这八个字言简意赅,底蕴深厚,共同构成了一个有机整体,明确了学院育人目标的两个基本面向:一是品德修养,二是专业技能。
“厚德”居于首位,强调了立德树人的根本任务。“德”是个人立身之本,也是技术技能人才服务社会的首要素质。“厚德”要求师生不断加强道德修养,陶冶高尚情操,培养爱国敬业、诚实守信、仁爱友善的品格。在职业教育中,尤其要注重工匠精神的培育,即对职业的敬畏、对产品的负责、对质量的坚守,这本身就是“德”在职业领域的具体体现。学院将“厚德”作为校训的开端,体现了其坚持社会主义办学方向,将思想政治教育和价值引领贯穿人才培养全过程的教育理念。
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“强能”是职业教育的核心目标。“能”即能力、技能、本领。“强能”意指要着力强化学生的专业技术技能、实践动手能力、创新创业能力和综合职业能力。它要求学院的教育教学紧密对接产业发展需求,突出实践性,让学生掌握扎实的专业知识和过硬的操作技能,成为能够迅速适应岗位要求、解决实际问题的应用型人才。这与国家大力发展现代职业教育,培养更多大国工匠、能工巧匠的战略部署高度契合。
“砺学”是对学习过程与方法的要求。“砺”有磨砺、钻研之意。“砺学”倡导的是一种刻苦钻研、精益求精、持之以恒的学习态度。它鼓励师生在面对日新月异的科技发展和产业变革时,要保持旺盛的求知欲,不断学习新知识、新技术、新工艺,通过反复磨砺和深入探究,达到学问的精深和技能的娴熟。
这不仅适用于学生在校期间的学习,也适用于教师的教学科研和终身职业发展。
“笃行”是最终的目标指向和行动准则。“笃”意为忠实、专一、切实。“笃行”即是要将所学的知识、所修的品德、所练的技能,坚定不移、脚踏实地地付诸实践,做到知行合一。它强调行动的坚决性、专注性和实效性,反对空谈,崇尚实干。对于职业院校学生而言,“笃行”意味着要将理论知识与生产实践紧密结合,在真实的工作环境中锻炼成长,为企业和社会创造实实在在的价值。
“厚德强能”侧重内在的修养与能力的储备,是基础和目标;“砺学笃行”侧重外在的实践与行动的方法,是途径和保障。四者相互关联、层层递进,共同诠释了甘肃机电职业技术学院致力于培养德才兼备、知行合一的高素质技术技能人才的完整教育观。
二、 校训的体现与践行校训的价值在于其从文字理念转化为具体的教育实践和校园文化。甘肃机电职业技术学院通过多种途径,使“厚德强能,砺学笃行”的校训精神落地生根。- 在教育教学中:学院优化课程体系,在强化专业技能课程(强能、砺学)的同时,注重融入思想政治教育、职业素养和工匠精神培育内容(厚德)。广泛采用项目化教学、案例教学、实训实习等教学模式,强调“做中学、学中做”(笃行)。建设高水平的校内实训基地和稳定的校外实习基地,为学生提供充分的实践机会。
- 在师资建设上:学院要求教师不仅要有深厚的专业知识和教学能力(强能、砺学),更要有良好的师德师风(厚德),能够以身作则,成为学生成长的引路人。同时鼓励教师深入企业实践,提升自身的工程实践能力和技术服务水平,更好地指导学生“笃行”。
- 在学生活动中:学院组织开展丰富多彩的校园文化活动,如技能大赛、创新创业大赛、志愿服务活动、优秀校友报告会等。这些活动既是学生展示技能(强能)、检验学习成果(砺学)的平台,也是锤炼品格(厚德)、服务社会(笃行)的有效载体。
- 在校园环境中:校训被置于校园醒目位置,通过视觉系统进行广泛宣传,使其深入人心,成为师生共同遵守的价值准则和行为规范,营造出崇尚技能、追求卓越、踏实肯干的校园文化氛围。
- 把握办学方向:确保学校坚持正确的政治方向和教育方针,紧密围绕国家与区域经济社会发展需求办学。
- 规划学校发展:制定和实施学校的中长期发展战略,明确发展目标、重点任务和改革路径。
- 领导教育教学改革:推动专业建设、课程改革、教学模式创新,不断提升人才培养质量。
- 加强师资队伍建设:吸引、培养和稳定高水平师资,打造一支结构合理、素质优良的“双师型”教师队伍。
- 促进产教融合校企合作:积极拓展与行业企业的深度合作,共建实训基地、共同开发课程、共育人才。
- 管理学校事务:负责学校的日常行政、教学、科研、学生、后勤等各项管理工作,保障学校有序高效运行。
深厚的教育背景与行业阅历:校长通常拥有相关工科专业领域的扎实学术背景和高级专业技术职务,对机电类行业的技术发展趋势和人才需求有深刻的理解。其职业生涯中往往积累了丰富的高校管理或行业企业工作经验,这种复合型背景使其在领导职业学院时,能够更好地把握理论教学与实践应用的结合点。
清晰的职业教育办学思路:校长坚定不移地贯彻党的教育方针,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方针。其办学思路紧密围绕“厚德强能,砺学笃行”的校训展开,强调:
- 立德树人根本:始终将德育放在首位,构建“三全育人”格局,培养具有良好职业道德和工匠精神的技术人才。
- 内涵发展核心:聚焦人才培养质量,持续深化教育教学改革,加强专业群建设,特别是做强做优机电特色专业。
- 产教融合路径:大力推动校企合作、工学结合,探索现代学徒制等人才培养模式,提升教育服务产业发展的能力。
- 师资队伍关键:重视“双师型”教师队伍的引进与培养,提升教师的教学、科研和社会服务能力。
突出的管理能力与改革魄力:面对职业教育发展的新形势、新挑战,校长展现出较强的战略规划能力和决策执行力。能够统筹全局,协调各方资源,推进学院在治理体系、人事制度、考核评价等方面的综合改革。其领导风格注重实干和创新,勇于突破传统模式,积极争取外部支持,为学院发展注入新的活力。
聚焦学校发展的具体实践:在校长的领导下,甘肃机电职业技术学院近年来 typically 会在以下方面取得显著进展:
- 专业建设与教学改革:瞄准甘肃省及西北地区装备制造、新能源、电子信息等主导产业和战略性新兴产业发展需求,动态调整优化专业设置。重点建设智能制造、新能源汽车技术等特色专业群。加大实训设施投入,推广信息化教学手段,完善教学质量监控体系。
- 产教融合与校企合作:积极与省内外知名企业建立战略合作关系,共建产业学院、协同创新中心、大师工作室等平台。开展订单培养、顶岗实习,引入企业真实项目进课堂、进实训,提高学生的岗位适应能力。
- 师资水平提升:实施人才强校战略,通过内培外引,优化师资结构。鼓励教师参加国培省培项目、赴企业挂职锻炼、参与技术研发,提升“双师”素质。
- 校园文化建设与学生发展:强化校训的宣传教育,营造积极向上的育人环境。注重学生创新创业教育和综合素质培养,支持学生参加各级各类技能竞赛,获奖层次和数量稳步提升。拓宽就业渠道,毕业生就业率和社会认可度保持较高水平。
校长通过其行政权威和影响力,将校训精神具体化为学校的发展规划、政策制度和日常管理要求。
例如,在强调“强能”时,校长会大力推动实践教学条件的改善和技能大赛的组织;在倡导“笃行”时,会着力深化校企合作,为学生创造更多实习实践机会。校长的重视和推动,使得校训得以超越口号层面,真正融入血液,成为全体师生的自觉追求。
同时,校训也为校长的领导行为提供了合法性和凝聚力。当学校的各项改革措施都能在校训中找到依据和支持时,就更易于获得师生的理解和认同,减少改革阻力,形成发展合力。一位能够深刻理解并身体力行校训精神的校长,更容易赢得师生的尊敬和信赖,从而更有效地带领学校朝着既定目标稳步前进。
因此,甘肃机电职业技术学院的校训与校长介绍,共同勾勒出这所学院的精神内核与行动轨迹。在“厚德强能,砺学笃行”这一永恒价值追求的指引下,在富有领导力的校长带领下,学院正不断夯实内涵建设,深化产教融合,努力为区域经济社会发展培养输送更多德技并修的高素质技术技能人才,在职业教育的发展大道上谱写新的篇章。学校的未来发展,将继续依赖于校训文化的深厚滋养与校长团队的卓越引领,二者的良性互动是学校持续进步的重要保障。
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