百色职业学院有哪几个校区，何时创办(百色职院校区及创办时间)

百色职业学院的建立与发展，是百色市乃至广西职业教育史上的一个重要里程碑。2006年，为优化职业教育结构，提升人才培养层次，满足百色铝工业、现代农业、旅游业、商贸物流等支柱产业对高技术技能人才的迫切需求，在整合原有职业教育资源的基础上，百色职业学院正式成立。它的诞生，标志着百色市有了自己独立设置的高等职业院校，职业教育体系完成了从中职到高职的重要跨越。学院从创办之初就明确了“立足百色，服务广西，面向全国，辐射东盟”的办学定位，坚持“德技并修、工学结合”的育人机制，其发展历程深刻反映了中国职业教育改革与地方经济转型同频共振的时代特征。

百色职业学院的校区构成与分布

百色职业学院目前形成了“一校两区”的办学空间布局。这两个校区功能互补，共同支撑着学院的教育教学、实习实训、行政管理和文化生活。

• 主校区（城东路校区）

主校区位于百色市右江区城东路群来坡巷，是百色职业学院办学的大本营和发源地。该校区占地面积相对较早规划，建筑布局紧凑，设施齐全。校内涵盖了主要的教学楼、行政办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂以及部分基础性实训实验室。大多数行政管理部门、二级学院（系部）的办公地点以及日常的理论教学课程都集中于此。主校区地处市区，交通便利，周边生活配套设施完善，便于师生的工作、学习和生活。它是学院历史与文化的承载地，见证了学院从无到有、从小到大的整个发展历程。

• 四塘校区（百色职业教育园区校区）

四塘校区位于百色市右江区四塘镇，属于规划建设中的百色职业教育园区的重要组成部分。建设此校区是学院应对办学规模不断扩大、强化实践教学环节、更好对接现代产业需求的战略性举措。新校区的规划建设标准更高，着重突出了实训功能。这里集中建设了大规模、高标准、与生产一线接轨的现代化实训中心和生产性实训基地，例如先进制造、新能源汽车、智能制造、现代服务业等相关专业的实训设施。将耗资巨大、需要大型场地的实训设备集中置于空间更为充裕的四塘校区，有效缓解了主校区的用地压力，优化了资源配置。两个校区之间通过校车等交通方式紧密联系，确保教学安排和师生通勤的有序进行。“一校两区”的模式为百色职业学院的内涵发展和外延扩张提供了坚实的物理空间保障。

学院的创办背景与历史沿革

百色职业学院的创办并非一蹴而就，而是有着深厚的历史积淀和迫切的现实需求。百色市作为革命老区、少数民族地区和后发展地区，在二十一世纪初迎来了国家西部大开发和新一轮产业转移的历史机遇。特别是百色铝土矿资源丰富，铝工业迅速崛起成为支柱产业，同时特色农业、红色旅游、边境贸易等产业也蓬勃发展。产业的快速发展产生了对大量一线技术技能和管理服务人才的巨大需求，而当时百色市的高等教育资源十分匮乏，人才培养层次与产业结构升级要求存在脱节。

为了破解这一矛盾，百色市委、市政府决定整合优化本地职业教育资源，申办一所高等职业学校。在自治区人民政府和教育厅的大力支持下，2006年，百色职业学院在原有的中职教育基础上正式升格成立。它的成立，整合了当时百色市多所中职学校的优质师资、设备和办学经验，实现了资源的集约化利用和办学层次的提升，开启了百色高等职业教育的新篇章。自创办以来，学院历经了合格评估、人才培养工作评估、内部质量保证体系诊断与改进等重大考验，办学水平和社会声誉逐年提升。

办学规模与专业设置

经过十余年的发展，百色职业学院已经具备了相当的办学规模。学院在校生人数稳定在万人以上，教职工队伍不断壮大，形成了一支结构相对合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。在专业建设上，学院紧密围绕百色市及广西的产业发展战略，动态调整和优化专业结构，初步形成了与区域经济产业匹配度较高的专业集群。

学院的专业设置主要涵盖了几大领域：

• 装备制造类专业：如机电一体化技术、数控技术、汽车检测与维修技术、电气自动化技术等，直接服务于百色的铝精深加工、机械制造等产业。
• 电子信息类专业：如计算机应用技术、大数据技术、物联网应用技术等，适应数字经济时代的发展需求。
• 土木建筑类专业：如建筑工程技术、工程造价等，服务于城镇化和基础设施建设。
• 财经商贸类专业：如会计、市场营销、物流管理、电子商务等，为现代服务业培养人才。
• 教育与体育类专业：如学前教育等，满足基层教育发展的需要。

此外，学院还积极开设涉农专业和旅游管理专业，服务百色的特色农业和红色旅游产业。每个专业都建有相应的校内实训室和校外实习基地，确保实践教学环节占总学时的一半以上，突出职业教育的实践性和应用性。

师资力量与人才培养

师资队伍是办学质量的核心。百色职业学院通过“内培外引”等多种方式，不断加强师资队伍建设。一方面，学院鼓励在职教师攻读更高学位、参加职业技能培训、赴企业实践锻炼，提升其“双师”素质；另一方面，积极从企业引进具有丰富实践经验的高技术技能人才担任兼职教师或专业带头人。目前，学院已拥有一批自治区级教学名师、专业教学创新团队和优秀青年骨干教师。

在人才培养模式上，学院坚定不移地走“产教融合、校企合作”之路。大力推行“订单班”、“现代学徒制”、“校企双主体育人”等模式，与区内外众多知名企业建立了深度合作关系，共同制定人才培养方案、开发课程资源、建设实训基地、组织教学实施。
例如，与铝业、汽车、信息技术等领域的龙头企业合作，将企业的真实项目、技术标准和案例引入课堂，让学生在校期间就能接触到行业前沿知识和技能，实现毕业与就业的无缝对接。学院高度重视学生的职业技能竞赛，以赛促教、以赛促学，学生在各级各类技能大赛中屡获佳绩，充分体现了人才培养的质量。

校园文化与社会服务

百色职业学院地处革命圣地，红色文化底蕴深厚。学院将红色教育融入校园文化建设和思想政治教育的全过程，通过开设红色课程、组织参观百色起义纪念馆等革命旧址、举办红色主题活动等方式，培养学生的家国情怀、奋斗精神和职业道德，形成了独具特色的“红色职教”文化品牌。
于此同时呢，学院也注重工匠精神的培育，营造崇尚技能、热爱劳动的良好校园氛围。

作为地方高校，服务社会发展是其天然使命。百色职业学院积极面向社会开展职业技能培训、鉴定和考证服务，是百色市重要的职业技能培训基地。学院为企业员工、退役军人、农民工、下岗再就业人员等群体提供技术技能提升培训，年均培训量达数千人次。学院的教师团队还积极承接企业的技术咨询和技术攻关项目，开展应用技术研究，为中小企业解决生产过程中的实际技术难题，将科技成果转化为现实生产力，有效发挥了高职院校对区域经济发展的智力支持和人才支撑作用。

发展愿景与未来展望

面向未来，百色职业学院站在了新的历史起点上。
随着国家职业教育改革的深入推进，特别是职业教育类型地位的确立和本科层次职业教育试点的开展，学院面临着前所未有的发展机遇。学院将继续坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务，以提升人才培养质量为核心，以深化产教融合、校企合作为主线。

未来，学院将进一步优化“一校两区”功能布局，特别是加快四塘校区的建设和现代化实训设施的投入，打造更具影响力的区域性实训高地。在专业建设上，将更加聚焦百色市打造“广西重点开发开放试验区”的战略需求，动态增设和调整专业方向，特别是在新能源、新材料、人工智能、大健康等新兴领域进行布局。
于此同时呢，学院将进一步加强内涵建设，提升治理能力和管理水平，努力建设成为一所“当地离不开、业内都认可、国际可交流”的高水平高职学校，为百色革命老区的高质量发展和乡村振兴战略贡献更大的职教力量。它的未来，必将与百色这座英雄城市的发展更加紧密地联系在一起，书写出更加辉煌的篇章。