黑龙江商业职业学院奖学金评定细则是怎样的(奖学金评定细则)

奖学金的设立宗旨核心在于“奖优励先，促学促建”。具体而言，其目的主要体现在以下几个方面：是物质激励与精神荣誉并重。奖学金在为学生提供一定经济支持、减轻其家庭负担的同时，更是一份崇高的荣誉，是对学生过去一段时间努力和成就的官方认可，能够有效激发学生的内在动力和自豪感。是引导全面发展。评定标准综合考量学生的各方面表现，引导学生不能只埋头书本，而要注重思想道德修养，积极锻炼身体，参与社会实践，实现综合素质的提升。再次，是营造优良学风。通过树立先进典型，发挥榜样示范作用，在校园内形成勤奋、严谨、求实、创新的学习氛围。是契合职业教育特色。尤其在校内奖学金和专项奖学金的评定中，会特别向专业技能突出、在各级各类技能大赛中获奖、实践动手能力强的学生倾斜，凸显职业教育的类型特征。

黑龙江商业职业学院的奖学金体系主要可分为以下几个大类：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金，用于奖励特别优秀的全日制专科在校生，奖励标准较高，评定条件最为严格。国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优、家庭经济困难的全日制专科在校生，体现了国家对寒门学子的关怀与鼓励。
• 校内综合奖学金：这是由学院自行出资设立，面向全体在校生的奖学金，是覆盖面最广、与学生日常学习生活联系最紧密的奖项。通常根据学生的综合测评成绩排名，设立
  一、
  二、三等不同等级，对应不同的奖励金额。这是大多数学生通过努力可以争取到的荣誉。
• 专项奖学金：这类奖学金可能由合作企业、社会团体或校友个人捐赠设立，旨在奖励在特定领域有突出表现的学生。
  例如，“技能竞赛奖学金”用于奖励在省级及以上技能大赛中获奖的学生；“文体活动奖学金”用于奖励在文艺、体育比赛中为校争光的学生；“道德风尚奖学金”用于奖励在见义勇为、助人为乐、孝老爱亲等方面有突出事迹的学生。

具体的奖励金额标准，学院会根据国家政策、办学经费以及社会捐助情况适时进行调整，并在每年的评定工作开始前通过官方渠道（如学生处网站、各系部通知等）予以明确公布。

申请奖学金必须具备基本的前提条件，这些条件是参与评定的“门槛”。

• 评定范围：奖学金评定通常面向学院全日制在校生，但一般要求是二年级及以上（含二年级）的学生。这是因为一年级新生第一学年尚未结束，缺乏完整的学业成绩和综合表现记录。对于学制为三年的专科生，其大
  二、大三学年是参与评定的主要阶段。
• 基本申请条件：
  • 思想政治表现：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。诚实守信，道德品质优良。这一条是根本性要求，实行一票否决制。
  • 学习表现：申请者必须完成上一学年度教学计划规定的全部课程，且所有课程（包括必修课和选修课）成绩合格，无补考、重修记录。对于申请国家级等高等级奖学金，往往要求学习成绩排名与综合测评成绩排名均位于专业或班级前列（如前10%、20%等）。
  • 在校期间行为表现：申请者在校期间不能有任何违纪处分记录。一旦受到警告、严重警告、记过、留校察看等处分，且在处分期内，将失去申请资格。

这些基本条件确保了奖学金申请者的整体素质，是维护奖学金严肃性和权威性的基础。

综合测评成绩是评定奖学金，尤其是校内综合奖学金的核心依据。它是对学生德、智、体、美、劳各方面表现进行的量化评价，通常由学业成绩分（智育分）和综合素质分（德育、体育、能力分等）按一定权重加总得出。其计算公式一般为：综合测评总分 = 学业成绩分 × 权重（如70%） + 综合素质分 × 权重（如30%）。

• 学业成绩分计算：学业成绩分主要依据学生上一学年度所有必修课和限定选修课的期末考试成绩（或最终考核成绩）计算。通常采用平均学分绩点（GPA）或加权平均分的方式，以体现不同学分课程的重要性差异。计算公式科学严谨，确保学业考核的公平性。
• 综合素质分构成与加分细则：综合素质分是体现学生全面发展的关键部分，其加分项通常包括：
  • 思想品德表现：由辅导员、班主任、班委、同学代表等根据学生日常政治学习、集体活动参与、文明宿舍建设、诚信表现等进行评议打分。
  • 社会工作与任职：担任校、院、系、班级学生干部，且考核合格者，根据职务级别和责任大小给予相应加分。
    例如，学生会主席、团支部书记、班长等主要学生干部加分较多。
  • 学术科技与专业技能竞赛：参加校级、市级、省级、国家级各类学术、科技、专业技能竞赛并获奖，按奖项级别和名次给予高额加分，这是拉开差距的重要项，充分鼓励学生提升专业技能。
  • 文体活动获奖：在校运会、文艺汇演、征文比赛、演讲比赛等活动中获奖，按级别加分。
  • 社会实践与志愿服务：积极参加寒暑假社会实践、社会调查、志愿服务等活动，并提交高质量报告或获得表彰的，予以加分。
  • 资格证书获取：获得与专业相关的职业资格证书、技能等级证书等，可作为能力证明获得加分。
  • 发表文章或科研成果：在公开刊物上发表学术论文或文学作品，或有小发明、小创造等成果，经认定后加分。

同时，细则中也会明确规定减分项，如无故缺席集体活动、宿舍卫生检查不合格、有不文明行为等，都会从综合素质分中扣除相应分数。这套精细化的加减分体系，使得对学生的评价更为客观、全面。

为确保评定工作的“公开、公平、公正”，黑龙江商业职业学院制定了严格规范的评审程序，一般遵循以下步骤：

• 启动与宣传：每学年开学初，学院学生工作处或相关部门会正式下发本年度奖学金评定工作通知，明确评定对象、种类、标准、程序和时间安排。各系部、班级随后组织全体学生学习文件精神，确保人人知晓。
• 个人申请与班级评议：符合条件的学生根据自身情况，自愿提交书面申请，并如实填写申请表，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书复印件等）。班级成立由辅导员、班委、学生代表组成的评议小组，对申请者的资格和材料进行初步审核，并结合日常表现进行民主评议，提出推荐名单。
• 系部初审与公示：各系部成立奖学金评审工作组，对各班级上报的推荐名单和申请材料进行集中审核，依据综合测评排名，按照学校下达的名额比例，确定本系部的初选名单。初选名单将在系部范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见，接受监督。对于公示期间收到的异议，评审工作组会及时调查核实并作出处理。
• 学院审核与批准：公示无异议后，各系部将初审结果及相关材料报送至学院学生工作处。学生工作处会同教务处、财务处等职能部门进行复核，复核无误后，提交学院学生奖励评审委员会或院长办公会进行最终审议批准。
• 全校公示与表彰发放：最终获奖名单将在全校范围内进行公示。公示期满无异议后，学院将行文正式公布获奖学生名单，并适时召开表彰大会，颁发荣誉证书和奖学金。奖学金通常会直接发放至学生个人的银行账户。

整个流程环环相扣，层层把关，并辅以多级公示制度，最大限度地保证了评审结果的公信力。

再完善的制度也需要监督来保障其有效运行。黑龙江商业职业学院奖学金评定细则中必然包含严格的监督与异议处理机制。

• 监督机制：评审工作全程接受学院纪检监察部门、全体师生和社会的监督。评审委员会成员和工作人员如有直系亲属参评，必须回避。对于在评审过程中弄虚作假、徇私舞弊的行为，一经查实，将取消相关学生的获奖资格，并视情节轻重对责任人进行严肃处理。
• 异议处理：在公示期内，任何单位或个人若对评审结果有异议，均可通过书面、电话或邮件等实名方式向相应级别的评审工作组（班级、系部或学院）提出申诉。评审工作组在接到异议后，必须在规定时间内进行深入调查、复核，并及时将处理结果反馈给申诉人。这为学生维护自身合法权益提供了畅通的渠道。

深刻理解并有效利用奖学金评定细则，对学生而言具有极强的现实指导意义。它犹如一份详尽的“行动指南”和“成长规划图”。

学生可以据此明确努力方向。细则清晰地告诉学生，学院倡导和鼓励的是什么——不仅是优异的成绩，更是高尚的品德、强健的体魄和出色的实践能力。学生可以对照细则中的加分项，有针对性地规划自己的大学生活，例如，积极竞选学生干部锻炼组织协调能力，主动参加专业技能竞赛提升核心竞争力，踊跃参与志愿服务培养社会责任感。

有助于学生做好过程管理与材料积累。综合测评涉及整个学年的表现，而非临时突击。学生需要从入学开始就注重平时表现，认真对待每一门课程的学习，积极参加各项活动，并注意保留好相关的获奖证书、活动证明、任职聘书等材料，以便在申请时能够提供完整、有力的支撑。

它培养学生恪守诚信的品格。评定细则严格要求申请材料的真实性。任何伪造材料、虚报成绩的行为都将导致资格取消甚至纪律处分。这教育学生必须以诚实的态度参与竞争，赢要赢得堂堂正正，输要输得心服口服，这对于其未来步入社会、塑造职业诚信至关重要。