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池州卫校(池州卫校)

池州卫校(全称“池州卫生学校”)是安徽省属公办中等卫生职业学校,坐落于皖南生态城市池州市,始建于1988年,专注于培养基层医疗卫生人才。学校以护理、药剂、医学技术等专业为核心,依托长三角区域医疗资源,形成“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来,学校通过深化校企合作、优化课程体系,毕业生执业资格考试通过率稳居全省前列,为乡镇卫生院、社区卫生服务中心输送了大量技术骨干。硬件设施方面,学校拥有模拟病房、数字化解剖实验室等实训场景,并与池州市人民医院、安徽医科大学附属医院建立实习基地网络,实现“课堂-实训-岗位”三级衔接。

历史沿革与办学定位

池州卫校前身为池州地区中医培训班,2002年经省教育厅批准升格为普通中专,2018年被纳入安徽省高水平中职学校建设计划。学校坚持“立足皖南、服务基层”的办学宗旨,开设护理、助产、康复技术等8个专业,其中护理专业为省级示范性重点专业。

年份重大事件发展成果
1988-2002中医培训与医护短训班阶段累计培训基层医务人员3000余人次
2003-2015普通中专规范化建设获批中央财政支持实训基地、省级技能大赛赛点
2016-至今高水平中职创建护理专业通过教育部“1+X”证书试点验收

专业布局与课程体系

学校构建“基础能力+专业技能+拓展素养”三维课程体系,主干专业实行“双证融通”培养模式。例如,护理专业课程包含《基础护理技术》《内科护理学》等核心课,同时增设《急救设备应用》《社区健康宣教》等实践模块。

专业名称核心课程职业资格证书对口就业单位
护理基础护理技术、病理学基础、母婴保健护士执业资格证二级以上医院、社区卫生服务中心
药剂药物化学、药理学、药品营销药师从业资格证医药公司、连锁药房
医学检验技术临床检验基础、微生物检验技术医学检验技士证第三方检测机构、血站

师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每年至少完成1个月临床实践。现有教职工中,具有医疗行业经验的“双师”占比达65%,硕士以上学历教师较五年前增长40%。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称教师128.3%主持省级教研课题5项
“双师型”教师8764.2%开发虚拟仿真实训项目12个
企业兼职教师3525.8%参与制定岗位能力标准8项

产教融合与就业质量

学校与美康药业、国药控股等企业共建“订单班”,实行“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”培养周期。近三届毕业生进入二级以上医院比例达72%,基层医疗机构就业稳定率超90%。

  • 校企合作模式:设立“院中厂”实训中心,引入智能护理床、模拟人等设备价值2000万元
  • 就业区域分布:65%留在皖南地区,28%赴江浙沪医疗单位
  • 薪资水平:实习期月薪3500-4500元,转正后平均薪酬增长40%

社会服务与行业影响

学校承担池州市卫健委“乡村医生能力提升工程”,年培训基层医务人员800人次。牵头成立皖南卫生职教集团,联合46家医疗机构开展教学标准研发。

面向未来,池州卫校计划推进“智慧医教”数字化转型,建设虚拟解剖与远程诊疗教学平台,同时拓展老年护理、中医康复等新兴专业方向,持续强化基层医疗人才供给能力。

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