重庆公共运输职业学院的思想政治教育怎么样(重庆公办思政教育)

重庆公共运输职业学院深知，思想政治工作是学校各项工作的生命线，直接关系到培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题。学院立足于职业教育类型特点，服务于交通强国国家战略，将思想政治教育视为塑造学生灵魂、夯实学生发展根基的系统工程，并投入大量资源进行体系化建设与创新性探索。

一、 健全工作机制与顶层设计

学院高度重视思想政治教育的顶层设计与组织领导，成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组，统筹规划、协调推进全院思想政治教育工作。党委切实履行管党治党、办学治校主体责任，将思想政治教育纳入学院整体发展规划和年度工作要点，定期召开专题会议研究部署，确保各项工作落到实处。

学院构建了党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同联动、全员参与的思想政治工作大格局。马克思主义学院（或思想政治理论课教学部）作为主责部门，负责思想政治理论课的教学与研究；学生工作部、团委负责学生的日常思想政治教育与管理；教务处在课程思政建设方面发挥统筹作用；各二级院系则具体落实各项教育任务。这种清晰的责任体系保证了思想政治教育横向到边、纵向到底，覆盖所有教育教学环节。

此外，学院还建立了一套较为完善的考核评价与激励保障机制。将思想政治教育工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核指标体系，作为评价任用干部和教师的重要依据。
于此同时呢，在经费投入、场地保障、人员配备等方面给予充分支持，为思想政治教育的有效开展奠定了坚实基础。

二、 夯实主渠道：思想政治理论课建设

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程，学院将其作为思想政治教育的主渠道和核心环节来重点建设。

在课程体系上，严格按照国家要求开设《思想道德与法治》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》等必修课程，确保学时学分足额到位。
于此同时呢，结合交通运输行业特色和学生兴趣，开设了诸如《交通强国战略与文化》、《轨道交通发展史中的精神传承》等一批富有特色的选修课或专题讲座，丰富了课程供给，增强了吸引力和针对性。

在教学改革上，大力推进教学模式创新。积极探索项目式教学、案例式教学、情景模拟教学等方法，广泛运用智慧教室、在线课程、虚拟仿真等现代信息技术手段，打破传统“填鸭式”教学的窠臼，提升课堂的互动性和学生的参与感。教师们注重将党的创新理论、行业发展成就、社会热点事件融入教学案例，引导学生深入思考，实现价值引领与知识传授、能力培养的有机统一。

在师资队伍建设上，严格实行思想政治理论课教师任职资格标准，着力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的专业教师队伍。通过常态化开展集体备课、教学研讨、学术交流、实践研修等活动，不断提升教师的教学水平和理论素养。学院领导带头走进课堂听课讲课，联系思想政治理论课教师，形成了关心和支持思想政治理论课建设的良好氛围。

三、 深化课程思政：实现全员全方位育人

学院深刻认识到，不能仅仅依靠思想政治理论课“单兵作战”，必须将所有课堂都打造成为育人主阵地，深入推进课程思政建设。

学院制定了课程思政建设实施方案，深入挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育元素和资源，特别是将工匠精神、劳模精神、职业道德、安全规范、团队协作、爱国情怀等与交通运输行业密切相关的价值理念，有机融入专业课程、实训教学乃至公共基础课的教学大纲、教案设计和课堂教学全过程。
例如，在轨道交通车辆技术专业课程中，强调一丝不苟、精益求精的检修标准所体现的工匠精神和对乘客生命安全高度负责的职业道德；在物流管理课程中，阐述现代物流体系对国家经济血脉畅通的战略意义，培养学生的家国情怀和全局观念。

学院通过开展课程思政专项培训、教学比赛、优秀案例评选等活动，提升广大专业教师开展课程思政的意识和能力，使他们既当好“经师”，又成为“人师”，在传授专业知识的同时，肩负起价值引领的重任，实现“门门有思政、人人讲育人”的良好效果。

四、 强化实践育人：在行动中淬炼思想

职业教育强调知行合一，学院的思想政治教育尤为注重实践环节的育人功能，构建了内容丰富、形式多样的实践教学体系。

• 专业实训实践： 学生在校内外的实训基地、合作企业进行跟岗实习、顶岗实践时，不仅锻炼专业技能，更直接感受企业文化、行业规范和职业要求。在实践中体会劳动的光荣、技能的宝贵，锤炼吃苦耐劳、严谨细致的作风，深化对职业道德和职业精神的理解。
• 社会实践活动： 常态化组织学生开展社会调查、志愿服务、公益活动、政策宣讲等。
  例如，组织学生到交通枢纽担任志愿者，服务旅客出行；深入社区宣传交通安全知识；赴红色教育基地参观学习等。这些活动引导学生深入了解国情社情民情，增强社会责任感，在实践中奉献社会、提升自我。
• 主题教育活动： 围绕重大历史事件纪念日、传统节日等，开展系列主题教育活动，如“开学第一课”、“毕业典礼”、“技能文化节”、“榜样人物进校园”等。通过仪式教育、文化熏陶、典型示范，激发学生的爱国热情、集体荣誉感和奋斗精神。

这些实践教育活动，将思想政治教育从课堂延伸到社会，从理论认知转化为情感认同和行为习惯，取得了润物无声的效果。

五、 创新载体与氛围营造

学院积极适应新时代大学生特点，不断创新思想政治教育的工作载体和方式方法，努力营造积极向上的校园文化氛围。

在网络思政方面，大力推进“互联网+思想政治教育”，充分利用校园网站、官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，打造集思想引导、学习交流、文化生活于一体的网络阵地。及时推送时事政策、理论文章、校园动态、优秀师生事迹等内容，开展线上主题活动，制作传播贴近学生、生动活泼的网络文化产品，有效扩大了工作的覆盖面和影响力，增强了时代感和吸引力。

在校园文化建设方面，突出交通运输行业特色，将“安全、便捷、高效、绿色”的行业文化内核融入校园物质环境和精神文化建设。通过设立行业文化长廊、杰出校友风采展、优秀企业文化展示区，举办行业专家讲座、技能大赛等活动，营造浓厚的职业氛围，让学生在潜移默化中增强行业认同感和职业自豪感。

在日常管理服务中，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。辅导员、班主任深入学生中间，关注学生思想动态，关心学生学习生活困难，做好心理健康教育与辅导工作，提供精准化的帮扶和指导。通过耐心细致的管理服务工作，让学生感受到关怀和温暖，从而增强对学院和老师的信任，提升思想政治教育的接受度。

六、 突出职教特色与行业烙印

重庆公共运输职业学院的思想政治教育最鲜明的特点在于其浓郁的职业教育属性和深厚的交通运输行业烙印。

学院的所有思想政治教育工作都紧密围绕“为交通运输行业培养忠诚可靠、技艺精湛的建设者和接班人”这一目标展开。教育内容上，格外强调职业道德、安全生产意识、服务理念、规则纪律观念和团队协作精神的培养，这些都是交通运输从业者必备的核心素养。通过反复强调和实践强化，将这些行业要求的价值规范内化为学生的自觉行动。

教育资源和平台上，深度依托行业企业。与重庆轨道交通集团、公交集团、铁路局等众多大型交通运输企业建立了紧密的校企合作关系，不仅共建实习实训基地，还共同开发思想政治教育资源。邀请企业劳模、技术能手、优秀校友走进校园讲述奋斗故事，分享行业情怀，让学生近距离感受榜样力量，明确未来职业发展的方向和标准。

这种深度融合行业的企业思想政治教育模式，使得学院培养的学生不仅技能过硬，而且政治坚定、作风优良、责任心强，能够快速适应岗位要求，深受用人单位的欢迎和好评，充分体现了思想政治教育工作的实际成效和价值。

重庆公共运输职业学院的思想政治教育通过坚实的组织领导、创新的课堂教学、深入的课程思政、丰富的实践体验、多样的载体形式和鲜明的行业特色，构建了一个立体化、全方位的工作体系。它有效地将国家的期望、行业的需求和学生的成长成才有机结合起来，致力于培养出大批德技并修的高素质技术技能人才，为交通运输事业的现代化发展提供了坚实的人才支撑和思想保障。这一体系在实践中不断发展和完善，展现出强大的生命力和育人实效。