江西科技师范大学师资力量怎么样，名气如何(江科大师资名气)

在名气方面，江西科技师范大学虽未跻身全国顶尖师范院校行列，但在江西省内及周边地区认可度较高，尤其在中小学教师培养和职业技术教育领域口碑突出。学校与地方基础教育、企业合作紧密，毕业生就业率稳定，部分专业在华东地区具有一定竞争力。相比“双一流”高校，其全国知名度仍显不足，学科综合实力有待进一步提升。总体而言，该校是一所区域特色鲜明、以应用型人才培养见长的师范类院校。 江西科技师范大学师资力量详细分析
1.师资队伍结构与规模 江西科技师范大学现有专任教师约1500人，其中具有高级职称的教师占比超过40%，正高级职称教师近200人。师资队伍的学历层次持续优化，博士学历教师比例达35%以上，硕士及以上学历占比超过85%。学校通过以下措施强化师资建设：

• 高层次人才引进：近年来引进国家级、省级人才计划入选者20余人，涵盖教育学、化学、电子信息技术等重点学科。
• 青年教师培养：实施“青蓝工程”等计划，选派青年教师赴国内外知名高校研修，近五年累计培养骨干教师300余名。
• 双师型教师队伍：在职业教育领域，双师型教师占比达60%，多数教师具备行业实践经历。

• 教育学、化学工程与技术等学科拥有省级教学团队，其中职业教育学团队在国内同类院校中处于领先地位。
• 国家级“新世纪百千万人才工程”入选者、国务院特殊津贴专家等高端人才10余人，主要分布在材料科学、计算机科学等领域。
• 聘请了50余名行业专家作为兼职教授，强化应用型学科的教学与实践结合。

• 在纳米材料、教育信息化等领域发表SCI/EI论文500余篇，获省级以上科研成果奖20余项。
• 教师主编国家级规划教材30余部，获批省级精品课程50门，教学成果奖数量居江西省属高校前列。

• 毕业生在江西省中小学教师招聘考试中通过率长期保持在85%以上，部分学科（如数学、语文）毕业生供不应求。
• 与省内200余所中小学建立实习基地，合作关系紧密，用人单位对毕业生实践能力评价较高。

• 根据软科、校友会等排名，学校综合实力位列全国师范类高校第80-120名，职业教育相关学科排名进入前30%。
• 与华东师范大学、江西师范大学等高校合作开展研究生联合培养项目，间接提升学术影响力。

• 与华为、江铃集团等企业共建产业学院，开设订单式培养班，毕业生就业对口率超过70%。
• 承担江西省职业教育师资培训任务，年培训量超2000人次，成为区域职教发展的重要支撑。

• 高端人才总量偏少，尤其在人文社科领域缺乏有全国影响力的学者。
• 部分新办专业师资储备不足，青年教师教学经验需进一步积累。

• 强化优势学科建设，争取在教育学、材料科学与工程等领域获批博士点。
• 增加国际交流项目，提升教师与学生的国际化水平。
• 加强科研成果转化，打造更具辨识度的社会服务品牌。