贵州护理职业技术学院最新招生简章深度分析(贵护职院招生简析)

2024年招生简章进一步突出了以下办学特色：

• 专业集群化发展：形成以护理为核心，助产、康复治疗技术、老年保健与管理等专业为支撑的卫生健康服务专业群。
• 实践导向鲜明：校内建有模拟病房、急救实训中心等设施，校外与30余家医疗机构签订实习协议。
• 就业保障有力：近年毕业生平均就业率达95%以上，对口就业率超80%，部分优秀生直接进入合作医院工作。

1.传统优势专业扩容

• 护理专业：计划招生800人（含中职对口升学200人），新增“重症护理”方向。
• 助产专业：计划招生200人，首次开设“母婴照护”特色班。

2.新兴专业首次招生

• 老年保健与管理：计划招生150人，响应国家“银发经济”政策需求。
• 健康大数据技术：计划招生100人，培养医疗信息化复合型人才。

3.区域专项计划

• 针对贵州省乡村振兴重点县单列招生名额，如护理专业定向培养50人。

1.普通高中毕业生

• 需参加2024年普通高考，且学业水平考试合格。
• 护理、助产专业要求女生身高≥155cm，男生≥165cm，无色盲色弱。

2.中职毕业生

• 可通过分类考试招生报考，需为中职医药卫生类专业应届生。
• 需参加学院组织的职业技能测试，成绩占比60%。

3.社会考生

• 年龄不超过25周岁，需提供相关工作经历证明。
• 报考护理专业须持有护士资格证（已工作者）。

1.多元录取通道

• 高考统招：按“分数优先”原则，文化课成绩占比70%。
• 分类考试招生：文化素质测试（40%）+职业技能测试（60%）。

2.加分政策

• 少数民族考生加10分投档。
• 抗疫一线医务人员子女同等条件下优先录取。

3.特殊专业限制

• 护理、助产专业原则上不录取乙肝表面抗原阳性考生。
• 康复治疗技术专业要求肢体无功能障碍。

1.校企协同育人

• 与贵阳市妇幼保健院等共建“订单班”，实现入学即就业。
• 引入医院骨干担任兼职教师，课程内容与岗位需求无缝对接。

2.学历提升通道

• 与贵州医科大学合作开设“专升本”衔接课程。
• 优秀毕业生可推荐赴国外合作院校进修。

3.就业服务体系

• 每年举办4场专场招聘会，覆盖省内二甲以上医院。
• 为贫困生提供求职补贴和岗位推荐服务。

1.学费标准

• 普通专业：3500元/年，护理专业：3800元/年。
• 校企合作班额外收取培训费2000元/年。

2.奖助学金覆盖

• 国家奖学金：8000元/年，覆盖2%学生。
• 学院助学金：分3000元、2000元两档，覆盖30%贫困生。

3.其他支持

• 提供勤工助学岗位，每月补助600-800元。
• 对建档立卡贫困户学生免除住宿费。

1.体检不合格如何处理？

• 可申请调剂至健康管理、医疗设备应用技术等无硬性体检要求的专业。

2.分类考试招生备考建议

• 重点复习中职阶段解剖学基础、护理学基础等核心课程。
• 提前练习静脉输液、心肺复苏等实操项目。

3.就业地域限制

• 定向培养生需在签约单位服务至少3年，普通生可全国就业。