驻马店职业技术学院的学生毕业都怎么样了(驻马店职院毕业生去向)

• 制造业：依托本地装备制造、食品加工等产业，毕业生多进入技术员、质检员等岗位。
• 信息技术：计算机应用、软件技术等专业学生倾向于郑州、武汉等周边城市的科技企业。
• 现代服务业：电子商务、物流管理专业学生集中在电商平台、仓储物流领域。

值得注意的是，部分毕业生通过“订单班”直接进入合作企业，如本地知名企业天方药业、中集华骏等，就业稳定性较高。

约60%毕业生选择省内就业，其中驻马店本地占比约30%，郑州、洛阳等经济较发达城市吸引力较强。省外就业主要集中在长三角、珠三角地区，从事电子制造、汽车维修等技术岗位，薪资水平较省内平均高出20%-30%。

近年来，该校专升本录取率稳步提升，2023年达到25%左右。热门报考专业包括学前教育、计算机科学与技术、机械设计等，目标院校多为河南省内本科高校，如黄淮学院、河南工程学院等。部分学生通过跨专业考试进入更广泛领域，如管理学或艺术设计。

• 成人教育：工作后通过函授、网络教育提升学历的毕业生占比约10%。
• 职业资格认证：如电工证、教师资格证等，成为增强就业竞争力的重要手段。

约5%毕业生选择自主创业，主要集中在农村电商、短视频运营、小型加工厂等领域。驻马店市推出的“大学生创业孵化园”项目为初创团队提供场地补贴和税收减免，部分项目已实现年收入超50万元。

• 自由职业：如平面设计、直播带货等，依托互联网平台实现灵活增收。
• 兼职与斜杠青年：部分毕业生在主业外从事技能培训、网约车服务等。

调查显示，应届生起薪普遍在3000-4500元/月，技术类岗位如数控加工、电气自动化可达5000元以上。约65%毕业生对工作环境和发展空间表示满意，但部分学生反馈职业晋升通道较窄。

企业普遍认可该校学生的实操能力和岗位适应性，尤其在机械维修、幼儿教育等领域表现突出。少数反馈指出，毕业生理论深度和创新意识需加强。

该校机电一体化、护理等传统优势专业就业率较高，而部分文科专业如文秘、广告设计竞争压力较大。近年来，学院增设新能源汽车、人工智能等新兴专业，以应对产业升级需求。

• 与200余家企业建立合作关系，实习转化就业率超40%。
• “双师型”教师占比提升，帮助学生提前熟悉行业标准。

为进一步提升毕业生竞争力，建议学院加强职业生涯规划教育，扩大省外就业资源对接，同时鼓励学生参与技能大赛以拓宽职业路径。
除了这些以外呢，深化产教融合，引入更多高新技术企业合作，将有助于缩小与一线城市职业院校的差距。

驻马店职业技术学院毕业生的发展轨迹既体现了职业教育的实用性，也反映了区域经济结构的特征。
随着政策支持与学院改革的持续推进，未来毕业生在高质量就业与个人成长方面将有更大突破。