赣州市职业科技学校(赣州职校)

学校注重师资队伍建设，引进了一批具有企业实践经验的“双师型”教师，同时与本地龙头企业建立深度合作，为学生提供顶岗实习和就业机会。在硬件设施方面，学校配备了先进的数控加工、新能源汽车维修等实训室，充分满足学生技能训练需求。
除了这些以外呢，学校还积极参与职业技能竞赛，多次在省级、国家级赛事中获奖，展现了较强的教学实力。

在服务地方经济方面，赣州市职业科技学校主动对接赣州“1+5+N”产业集群发展战略，为本地企业输送了大量技术人才，成为区域产业升级的重要支撑力量。未来，学校将继续深化职业教育改革，探索中高职衔接、校企协同育人等创新模式，为赣州打造职业教育高地贡献力量。
一、学校历史与发展沿革 赣州市职业科技学校的前身可追溯至20世纪80年代成立的赣州职业技术培训中心，经过多次合并与改制，于21世纪初正式升格为全日制中等职业技术学校。学校的发展历程见证了赣州职业教育从规模扩张到质量提升的转型：

• 初创阶段（1980-2000年）：以短期技能培训为主，服务于本地乡镇企业；
• 转型阶段（2001-2015年）：整合资源成立职业中专，增设机械加工、电子技术等专业；
• 提升阶段（2016年至今）：获评“江西省示范性中等职业学校”，专业数量扩展至15个，在校生规模突破5000人。

近年来，学校积极响应国家职业教育政策，参与“职业教育提质培优行动计划”，推动专业设置与产业需求精准对接。
二、专业设置与特色学科 学校以市场需求为导向，构建了“以工为主、多科协调”的专业布局，重点打造以下三大专业群：

• 先进制造类：包括数控技术应用、模具设计与制造等专业，依托赣州装备制造业基地开展订单培养；
• 电子信息类：涵盖物联网技术、电子电器应用与维修等方向，与华为、格力等企业共建实训中心；
• 现代服务类：聚焦电子商务、旅游管理等领域，对接赣州红色旅游和电商物流产业。

其中，数控技术应用专业被评为江西省特色专业，学生可通过“1+X”证书制度考取职业技能等级证书，实现学历与能力双提升。
三、教学资源与实训条件 学校累计投入1.2亿元用于实训基地建设，建成覆盖所有专业的“三级实训体系”：

• 基础技能实训室：如电工电子实验室、计算机辅助设计室；
• 专项技能实训中心：包括智能制造实训车间、新能源汽车维修工坊；
• 产教融合基地：与赣州经开区合作共建的共享型实训工厂，实现教学与生产无缝衔接。

此外，学校图书馆藏书12万册，并开通了“智慧职教”在线学习平台，为学生提供数字化学习资源。
四、师资力量与校企合作 学校现有专任教师286人，其中“双师型”教师占比达65%，具有高级职称教师42人。通过“引企入校”模式，聘请了32名企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发与教学指导。

在校企合作方面，学校与江西金力永磁科技、赣州孚能科技等20余家企业签订合作协议，共同开设“冠名班”，实施“招生即招工、毕业即就业”的现代学徒制培养。近三年，校企联合开发教材15部，共建课程28门。
五、学生发展与就业前景 学校实施“三全育人”机制，通过技能竞赛、创新创业教育等途径提升学生综合素质。2022年，学生获全国职业院校技能大赛二等奖3项，江西省“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项。

毕业生就业率连续五年保持在98%以上，主要流向赣州本地及粤港澳大湾区企业，平均起薪达4500元/月。部分学生通过高职单招、对口升学等渠道进入九江职业大学、江西应用技术职业学院深造。
六、社会服务与未来规划 作为赣州市职业教育集团牵头单位，学校年均开展社会培训5000人次，承担了退役军人、农民工等群体的职业技能提升任务。未来五年，学校计划：

• 扩建占地200亩的新校区，新增人工智能、大数据技术等前沿专业；
• 打造省级“产教融合实训基地”，争取入选国家“双优计划”建设单位；
• 探索中高职贯通培养，构建职业教育“立交桥”。

在赣州建设省域副中心城市的背景下，赣州市职业科技学校将持续发挥技能人才培养主阵地作用，为区域高质量发展提供坚实支撑。