绵阳幼师技校(绵阳幼师学校)

绵阳幼师技校作为西南地区学前教育领域的重要职业院校，始终以培养高素质幼教人才为核心目标。学校依托绵阳市教育资源优势，构建了"理论+实践+艺术"三位一体的培养体系，在川内同类院校中率先形成"校-园-企"协同育人模式。近年来通过深化产教融合，与百余家幼儿园及教育机构建立稳定合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。其特色艺术教育体系覆盖舞蹈、声乐、美术等方向，学生在省级技能大赛中获奖率达35%，展现出较强的专业竞争力。

一、学校概况与基础建设

绵阳幼师技校创建于1984年，是经四川省人民政府批准设立的全日制公办中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有学前教育、早期教育、艺术教育等6个专业方向。现有在校生规模3200余人，教职工总数217人，其中专任教师189人。

二、师资力量与教学团队

学校实施"双师双能"提升计划，通过高校进修、企业挂职等方式强化教师实践能力。现有正高级职称教师12人，副高级职称45人，硕士研究生以上学历占比68%。组建了"幼儿行为观察""幼儿园环境创设"等7个教学创新团队。

三、专业设置与课程体系

构建"基础能力+专业核心+拓展模块"课程体系，开发《幼儿游戏设计与指导》《幼儿园环境创设》等12门校本教材。重点建设学前教育专业群，涵盖双语教育、艺术教育等细分方向。实行"2+1"培养模式，即两年在校学习加一年顶岗实习。

• 核心课程：学前心理学、幼儿卫生保健、幼儿园活动设计
• 特色课程：幼儿戏剧创编、蒙台梭利教学法、幼儿体能训练
• 实践课程占比：总课时量的45%

四、教学设施与实训条件

建成模拟幼儿园实训中心、儿童行为观察室等16个校内实训基地。配备智能交互式教学系统、幼儿科学探究馆等现代化教学设施。与绵阳市机关幼儿园等机构共建23个校外实习基地，实现"课堂-实训-岗位"无缝对接。

五、人才培养与就业质量

推行"现代学徒制"培养模式，与优质幼儿园签订订单培养协议。近五年累计输送毕业生2800余名，就业区域覆盖川渝地区及珠三角经济带。建立毕业生跟踪服务机制，首次就业专业对口率达92%，三年内晋升园长助理比例达41%。

• 主要就业方向：公立幼儿园（63%）、普惠性民办园（27%）、早教机构（10%）
• 就业区域分布：绵阳本地（48%）、成都（25%）、其他城市（27%）
• 用人单位满意度：持续三年保持在96%以上

六、学生管理与服务体系

构建"三维一体"学生管理体系，包含日常行为量化考核、专业技能成长档案、职业素养发展追踪。设立心理健康中心，配备专职咨询师4名，年均开展个体辅导300余例。建立"奖助勤贷"资助体系，年度奖学金总额超200万元。

七、校园文化与特色活动

打造"幼教文化节"品牌活动，包含幼儿故事创编大赛、教育戏剧展演等特色项目。组建"童声合唱团""民族舞蹈团"等艺术团体，年均参与省市级文艺演出20余场。推行"书院制"管理模式，设立"雅韵书院""创艺工坊"等文化空间。

八、社会影响与发展定位

作为川西北地区幼教人才培养重镇，学校牵头成立"绵阳幼教联盟"，吸纳62所幼儿园参与。在四川省中等职业教育质量年度报告中，连续三年位列幼教类院校前三位。未来规划建设婴幼儿托育服务与管理专业，着力打造西部幼教人才培养高地。

通过多维度对比可见，绵阳幼师技校在区域影响力、实践教学体系、就业质量等方面具有显著优势，但在校园规模扩展、硕士层次师资引进等方面仍需加强。其"校园深度融合"的办学特色为基层幼教事业输送了大量"下得去、留得住、教得好"的应用型人才，在推进学前教育普及普惠发展中发挥着重要作用。