四川省旅游学校好不好,四川省旅游学校：培育旅游行业精英的摇篮

四川省旅游学校作为西南地区旅游职业教育的重要基地，始终以“培育旅游行业精英”为核心目标，通过产教融合、实践导向的教学模式，构建了特色鲜明的育人体系。学校依托四川丰富的旅游资源，开设酒店管理、旅游服务与管理、烹饪工艺等核心专业，形成“专业+实训+认证”三位一体的培养路径。师资团队中，“双师型”教师占比超过65%，与企业联合开发课程占比达70%，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中对口就业率超85%。硬件设施方面，校内拥有模拟酒店、智慧餐厅、VR导游实训室等场景化教学空间，并与全球洲际酒店集团、华侨城等头部企业建立深度合作，每年输送实习生超千人。在职业技能竞赛中，学生累计获得省级以上奖项200余项，被誉为“川派旅游人才的摇篮”。

一、历史沿革与办学定位

学校始建于1978年，前身为四川省旅游职业中学，2001年升格为专科层次的全日制普通高校，2018年获批“国家高水平高职学校和专业建设计划”立项单位。现拥有龙泉、双流两个校区，占地总面积1200亩，全日制在校生规模1.2万人。办学定位聚焦“现代服务业”，重点培养文旅融合背景下的复合型技术技能人才，形成“根植四川、辐射西南、服务全国”的格局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“旅游+”专业集群，形成以酒店管理、旅游管理为龙头，烹饪工艺与营养、数字媒体技术等为支撑的生态化专业体系。核心课程采用“项目贯穿、能力递进”模式，引入企业真实案例库，开发《川菜非遗传承》《智慧景区运营》等特色教材。

三、产教融合与就业质量

学校与首旅如家、携程集团等企业共建“订单班”32个，开发《民宿运营实务》《在线旅游数据分析》等定制化课程。近五年累计开展企业专场招聘会240场，岗位供需比达1:5.3。2023届毕业生起薪点集中在4500-6500元区间，专业对口率较五年前提升18个百分点。

四、师资队伍与教学创新

现有专任教师680人，其中教授45人、副教授186人，“双师型”教师占比68%。建有省级教学创新团队3个，开发《沉浸式导游实训》《数字化餐饮管理》等新型活页式教材。推行“三阶递进”培养模式：一年级夯实基础，二年级专项实训，三年级顶岗实习，配套开发职业能力测评系统。

五、校园文化与国际交流

学校打造“川旅文化节”“非遗美食周”等品牌活动，组建茶艺、蜀绣等传统技艺社团28个。与法国拉罗谢尔商学院、泰国清迈大学建立交换生项目，年均接待国际研修团组15个。开发《跨文化沟通》《国际礼仪标准》等双语课程，境外就业学生覆盖迪拜、马尔代夫等12个国家。

站在文旅产业升级的风口，四川省旅游学校正通过数字化转型赋能传统专业，建设“智慧旅游大数据中心”“虚拟仿真导游实验室”等新型教学场景。未来三年计划新增“康养旅游”“数字文旅运营”等专业方向，持续巩固西南地区旅游职业教育标杆地位，为行业输送更多具有国际视野的“川字号”技术技能人才。