长炼石油化工技术学校（长炼石化技术学校）综合评述

长炼石油化工技术学校（简称“长炼石化技校”）是一所以石油化工为核心、深度对接产业链需求的职业院校。学校依托中国石化长岭炼化公司背景，构建了“产学研用”一体化培养体系，在化工工艺、设备维护、安全环保等领域形成显著优势。其核心竞争力体现在三个方面：一是实训设施高度仿真，拥有炼化全流程模拟装置及DCS控制系统；二是师资团队兼具理论水平与一线经验，“双师型”教师占比超75%；三是就业渠道畅通，与中石化、中石油等央企建立定向培养机制，近五年毕业生对口就业率达92%以上。作为区域石化技术人才培育基地，学校在服务能源行业转型升级中发挥着不可替代的作用。

历史沿革与办学定位

学校前身为1978年成立的长岭炼油厂技工学校，2002年经教育部批准升格为普通中专，正式更名为长炼石油化工技术学校。作为中国石化集团直属院校，其发展始终与炼化产业升级同步，2016年被认定为国家级高技能人才培训基地。

办学定位聚焦“技术技能型石化工匠”培养，构建“3+2”中高职衔接、企业新型学徒制等多元路径。核心专业群覆盖石油化工生产技术、化工机械维修、工业自动化等产业链关键环节，其中石油化工专业被列为省级特色专业。

年份	重大事件	发展成果
1978-2000	隶属长岭炼油厂技工学校阶段	累计培养炼化操作员3000余人
2002-2015	升格普通中专/省级重点建设	增设化工机械、电气自动化专业
2016-至今	国家级高技能基地/现代学徒制试点	校企共建“炼化虚拟仿真中心”

专业布局与课程体系

学校形成以石油化工为核心，机械、电气、安全环保协同发展的“1+3”专业集群。课程体系采用“基础平台+岗位模块”架构，融入国家职业技能标准与行业新技术规范。

教学资源与实训条件

学校建有国内领先的石化实训基地，总面积达2.3万平方米，包含炼油仿真工厂、化工单元操作实训室等18个专项场所。设备总资产超8000万元，其中DCS控制系统、催化剂评价装置等达到企业真实生产环境标准。

师资队伍与教研能力

现有教职工186人，其中高级职称占比41%，“双师型”教师142人。团队包括全国技术能手3人、省级专业带头人5人，企业兼职教师占比达35%。近三年完成省部级教改课题7项，开发活页式教材12套。

就业质量与社会服务

学校构建“订单培养+顶岗实习+终身跟踪”就业服务体系，近三年毕业生进入央企比例达78%，起薪均值高于省平均水平23%。同时承接企业员工技能提升培训，年培训量超5000人次。

发展挑战与未来方向

面对新能源转型加速的挑战，学校正推进三大战略：一是建设氢能技术实训中心，新增光伏材料、碳捕集等专业方向；二是深化数字孪生技术应用，开发AR远程协作教学系统；三是拓展国际产能合作，与“一带一路”沿线石化企业共建海外人才培养基地。