四川省电力职业技术学校（四川电力职校）是经教育部批准设立的公办全日制普通中等专业学校，由国网四川省电力公司主办、四川省教育厅主管，是中国西南地区电力类技术技能人才培养的核心基地。学校依托电力行业资源优势，构建了“产教融合、校企协同”的育人模式，开设覆盖发电、输电、变电、配电及电力信息化等领域的20余个特色专业，其中高压输配电线路施工与运行、电力系统自动化等专业被认定为国家级示范专业。建校以来，累计为全国电力行业输送技术技能人才超5万名，毕业生就业率连续10年保持在98%以上，形成“入学即入岗、毕业即就业”的鲜明特色。

学校现有占地面积345亩，建筑面积18.6万平方米，配备10kV智能变电站、±800kV特高压模拟实训场等先进教学设施，实训设备总值达2.3亿元。师资队伍中，高级职称教师占比42%，双师型教师比例达87%，拥有国家级技能大师工作室2个、省级教学团队5支。通过“订单班+现代学徒制”培养模式，与国家电网、南方电网等企业建立深度合作，实现人才培养与产业需求精准对接，被誉为“电力高技能人才的摇篮”。

核心优势与行业地位

• 行业资源：直属国网四川省电力公司管理，共享电网企业技术标准与实训资源
• 专业集群：围绕“发、输、变、配、用”全链条打造电力特色专业群
• 就业保障：毕业生通过“校招直通车”进入电网企业比例达75%以上
• 竞赛成绩：近5年获全国职业院校技能大赛一等奖12项、省级奖项97项

专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+拓展模块”的课程体系，推行“1+X”证书制度（1个学历证书+多个职业技能等级证书）。核心课程包括电力系统分析、变电站综合自动化、输电线路测量与施工等，实践课程占比超过60%。

校企协同育人机制

学校与国网四川省技培中心、四川电力设计咨询公司等企业共建“厂中校”“校中厂”育人平台，实施“三阶段递进式”培养：

1. 第1学年：校内基础技能训练（占40%）
2. 第2学年：企业跟岗实习（占30%）
3. 第3学年：顶岗实操+预就业培训（占30%）

通过“双导师制”（学校教师+企业工程师），实现理论教学与现场实操无缝衔接。2023年数据显示，订单班学生岗位适应周期缩短至常规培养模式的1/3。

实训基地建设对比

毕业生竞争力分析

社会服务能力

学校年均开展电力行业技能培训超2万人次，承担“电网扶贫光明工程”“藏区电力人才定向培养”等重大项目。2022年数据显示，为甘孜、阿坝等偏远地区培养电力技工1260人，助力解决当地电网运维人才短缺问题。此外，学校技术团队参与±800kV白鹤滩-江苏特高压线路技术攻关，研发“山地微型桩基础施工法”等5项创新工艺，获国家电网科技进步三等奖。

面向“双碳”战略，学校正推进“电力+人工智能”专业群升级，新建数字孪生变电站实训室、无人机巡检数据中心，着力培养具备智能巡检、大数据分析能力的复合型电力人才。通过深化产教融合，持续巩固其在西南地区电力职业教育领域的引领地位。