广东卫生职业技术学校（粤卫职业技术学校）是广东省卫生健康领域重要的职业教育基地，以培养医疗护理、药学服务、医学技术等专业人才为核心，依托行业资源构建了“医教融合”的办学模式。学校前身可追溯至1958年成立的广东省佛山卫生学校，2019年经整合升格为省级职业技术学校，现为广东省高水平高等职业学校建设单位。其专业设置紧密对接基层医疗卫生需求，覆盖护理、药剂、医学检验技术等12个核心领域，与省内200余家医疗机构建立深度合作关系，形成“订单式培养+岗位实训”的特色路径。近年来，学校通过“校院协同”机制推动教学改革，毕业生执业资格考试通过率连续五年居全省同类院校前列，基层医疗岗位就业占比超85%，成为粤港澳大湾区卫生健康人才培养的重要支撑力量。

历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型：1958年建校初期以中等护理教育为主；2005年开设高职专业，开启多层次办学；2019年整合资源后确立“服务基层医疗”的办学方向。现拥有南海、白云两个校区，占地面积38万平方米，设有护理学院、药学系、医学技术系等6个二级教学单位，形成“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体的育人体系。

• 核心定位：区域性基层医疗人才供给基地
• 特色模式：“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书）
• 社会服务：年开展基层医疗人员培训超1.2万人次

专业布局与课程体系

学校构建“健康服务产业链”专业群，重点建设护理、药学、康复治疗技术三大骨干专业。课程体系采用“平台+模块”结构：前两年完成通识与专业基础课程，第三年通过方向分流实现精准培养。实训课程占比达55%，引入虚拟仿真技术建设高仿真临床实训中心，配备价值超亿元的医疗设备。

师资队伍与教学资源

现有教职工680人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达82%。实施“名师工作室”计划，引进三甲医院专家担任产业教授。教学资源方面，建有国家精品在线课程3门，省级课程思政示范课程7门，校本教材覆盖率达70%。

学生发展与就业质量

近三届毕业生总体就业率保持在98%以上，专业对口率92%。通过“基层医疗专项计划”，每年输送千余名毕业生至乡镇卫生院。2022年数据显示，护理专业毕业生护士执业资格证通过率91.3%，药学专业专升本比例达28%。

横向对比分析

选取浙江医药高等专科学校、北京卫生职业学院进行对比，凸显粤卫职业技术学校的区域特色与差异化优势。

挑战与发展方向

当前面临医疗技术迭代加速、基层医疗需求多样化等挑战。学校计划通过“三个升级”应对：一是智能化教学升级，建设数字孪生医疗实训系统；二是服务能级升级，拓展跨境医疗人才培养；三是科研转化升级，重点攻关岭南中药材标准化种植技术。预计至2025年，实现专业与粤港澳大湾区医疗产业动态适配率达到95%以上。