四川省达州市宣汉县职业中专学校（以下简称“宣汉职专”）是川东北地区颇具影响力的中等职业教育机构，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校始建于1983年，历经多次整合与扩建，现已形成以职业教育为核心，集技能培训、升学教育、社会服务于一体的综合性办学格局。作为国家级重点中等职业学校，宣汉职专依托宣汉县资源优势，重点开设农业技术、电子信息、机械制造等贴合地方产业需求的专业，并通过“校企合作”“产教融合”模式强化学生实践能力。近年来，学校年均招生规模稳定在3000人以上，毕业生就业率保持在95%左右，为川渝地区输送了大量技术技能人才。

宣汉职专的办学特色体现在三个方面：一是专业设置动态调整机制，根据县域“天然气化工”“现代农业”等主导产业需求优化课程体系；二是深度推进校企协同育人，与达州经开区、重庆制造业企业共建实训基地；三是构建多元化升学通道，通过“职教高考”班助力学生升入高职院校。然而，学校也面临师资结构老龄化、实训设备更新滞后等挑战，需进一步拓宽产教融合深度，提升服务区域经济转型的能力。

一、学校基础概况与核心数据

办学定位与硬件设施：宣汉职专占地210亩，建筑面积8.6万平方米，设有机械加工、电子技术、现代农业等7大实训中心，实训设备总值超3000万元。学校与中石化普光分公司、达州铁路集团等企业共建校外实训基地12个，形成“校内练技能、校外强实战”的教学闭环。

专业布局与课程体系：学校现开设14个中职专业，其中省级重点专业3个（电子技术应用、数控技术应用、现代农艺技术）。课程设置采用“基础+核心+拓展”三级架构，推行“1+X”证书制度，学生可考取电工、钳工、电子商务师等职业资格证书。

二、人才培养与就业质量分析

升学与就业双轨制：宣汉职坚持“就业有能力、升学有途径”的培养目标。2023年毕业生中，直接就业占比58%，主要进入制造业、信息技术服务业；升学占比42%，通过职教高考升入四川职业技术学院、成都农业科技职业学院等高职院校。

企业认可度与薪酬水平：据跟踪调查，毕业生初次就业岗位集中在生产一线技术员、设备操作员等岗位，平均月薪达4500元，高于区域中职毕业生平均水平。与中石化普光分公司合作订单班学生起薪可达6000元，并享受五险一金保障。

三、横向对比与竞争优势

区域同类院校对比：与达州市其他中职学校相比，宣汉职专在专业覆盖率、校企合作深度、升学率等指标上表现突出。例如，其数控专业实训课时占比达60%，远超全市中职均值；与京东方共建的“智能制造订单班”实现招生即招工，定向输送率达100%。

发展瓶颈与突破方向：尽管成绩显著，但学校仍面临双重挑战：一方面，传统优势专业（如农业类）招生遇冷，需向智慧农业、农产品电商等新兴领域转型；另一方面，高端实训设备依赖政府投入，企业参与深度不足。未来需强化“政校行企”四方联动，探索混合所有制办学模式。

宣汉职专的成功经验表明，县域中职学校需紧扣区域产业链布局专业，以“小切口”服务“大战略”。通过深化产教融合、构建多元评价体系，学校不仅成为技能人才“蓄水池”，更推动职业教育从“兜底教育”向“优质教育”跨越。随着成渝双城经济圈建设加速，宣汉职专有望借势升级，打造西部职教改革样板。