曲靖卫生职业技术学校(曲靖卫生技术学校)

曲靖卫生职业技术学校（曲靖卫生技术学校）是云南省内具有显著区域影响力的医药卫生类中等职业教育机构。学校依托曲靖市优越的区位优势和医疗资源，以培养基层医疗卫生人才为核心目标，形成了“立足滇东、辐射西南”的办学格局。自建校以来，学校累计输送数万名毕业生，覆盖云南省及周边省份基层医疗岗位，尤其在乡村医生、护理人员等领域贡献突出。其专业设置紧密对接国家健康战略，涵盖护理、药学、医学检验技术等核心领域，并与多家三甲医院建立实习合作关系。近年来，学校通过深化产教融合、推进信息化建设等举措，逐步提升办学实力，成为滇东地区卫生技术人才培养的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

曲靖卫生职业技术学校前身为1958年创建的曲靖卫生学校，2011年经云南省教育厅批准升格为职业技术学校。学校隶属曲靖市人民政府管理，业务上接受省教育厅和省卫生健康委员会指导。办学定位明确为“服务基层医疗卫生事业”，重点培养中专层次护理、药学等技能型人才，同时承担成人继续教育和社会培训职能。

二、专业设置与教学资源配置

学校现设护理学院、药学院、医学技术学院等二级院系，开设12个中职专业和4个高职专业。其中护理专业为省级骨干专业，医学检验技术、药剂专业被列为市级重点建设专业。教学资源方面，校内建有模拟医院、护理实训中心、药学实训室等实践场所，设备总值超8000万元，生均教学仪器设备值达1.2万元。

三、师资队伍结构分析

截至2023年，学校共有教职工246人，其中专任教师198人。高级职称教师占比38%，双师型教师比例达65%。值得注意的是，具有临床实践经验的教师占比超过七成，这与学校“医教融合”的办学特色密切相关。但横向对比显示，硕士以上学历教师比例（28%）仍低于全省中职院校平均水平（35%），高层次人才引进仍需加强。

四、人才培养与就业质量

学校实施“1.5+1.5”工学交替模式，即1.5年在校学习、1.5年医院实习。近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率达85%。2022年护理专业执业资格考试通过率为78%，高于全省中职院校平均通过率（65%）。就业去向主要集中在县级以下医疗机构，其中乡镇卫生院占比达63%，有效缓解了基层医疗人才短缺问题。

五、社会服务能力建设

学校年均开展各类职业技能培训超5000人次，涵盖乡村医生培训、养老护理员认证等项目。与曲靖市第一人民医院共建“临床技能培训中心”，年培训医护人员300余人次。疫情期间承担全市核酸检测人员培训任务，累计培训1200人次。此外，学校还通过“送教下乡”模式，为偏远地区培养定向医学生200余名。

六、发展挑战与战略方向

当前学校面临三大挑战：一是学历层次单一，缺乏高职教育资质；二是师资队伍硕士化率偏低，科研能力薄弱；三是实训设备更新周期较长，智能化水平不足。对此，学校提出“三步走”战略：2025年前完成高职院校申报，2028年实现护理专业本科联合培养，2030年建成滇东医学教育高地。重点推进智慧校园建设，计划三年内投入3000万元升级虚拟仿真实训系统。

曲靖卫生职业技术学校作为区域性卫生人才培养的核心载体，通过精准对接基层医疗需求，构建了特色鲜明的育人体系。尽管存在学历层次受限、师资结构待优化等问题，但其在执业资格考试通过率、基层就业覆盖率等关键指标上展现出显著优势。未来需在深化产教融合、提升信息化水平等方面持续发力，以巩固滇东地区基层医疗人才供给第一梯队的地位。