驻马店技术学校(改写关键词：驻马店技术学院)

驻马店技术学院作为河南省职业教育领域的重要力量，始终以“技术立校、产教融合”为核心发展理念。自2005年建校以来，学院紧密围绕区域制造业与现代服务业需求，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代农业等六大专业群，形成“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的办学格局。通过引入德国双元制教学模式、建设省级重点实验室、与华为、比亚迪等龙头企业共建产业学院，学院在人才培养质量与社会服务能力方面取得显著突破。近三年毕业生就业率均超过98%，其中对口就业率达85%以上，累计为驻马店市及周边地区输送技术技能人才超1.2万人，成为豫南地区产业升级的重要人才支撑基地。

发展历程与办学定位

学院前身为驻马店工业技工学校，2018年经河南省政府批准升格为高等职业院校，正式更名为驻马店技术学院。建校以来，学院历经三次重大扩建，现占地面积1200亩，建筑面积45万平方米，设有机械工程学院、信息工程学院等8个二级学院，开设高职专业38个、中职专业15个。

办学定位上，学院锚定“区域产业需求导向、技术技能积累创新”目标，重点服务驻马店市装备制造、食品加工、电子信息三大千亿级产业集群，形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的生态体系。通过建设国家级数控技术实训基地、省级智能仓储物流虚拟仿真中心等平台，深化产教融合实践。

专业建设与课程体系

学院构建了“底层共享、中层分化、高层互选”的课程体系，推行“岗课赛证”融通培养模式。目前拥有中央财政支持专业2个、省级特色专业5个，建成《数控机床编程与操作》《物联网应用技术》等省级精品在线开放课程12门。

在实践教学方面，学院创新“三阶递进”培养路径：第一学年基础技能训练，第二学年专项技术提升，第三学年企业顶岗实战。通过引入企业真实生产项目，实现教学过程与工作流程对接，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项67项。

师资队伍与科研创新

学院实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、国际研修、技能认证等途径强化教师实践能力。现有专任教师680人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比82%，拥有省级教学团队2个、技能大师工作室3个。

科研层面，学院聚焦区域产业发展痛点，近三年立项省部级课题23项，获得发明专利17项，横向技术服务到账经费年均增长25%。其中，与平煤神马集团合作的“煤矿智能巡检机器人研发”项目，实现科技成果转化率68%，创造直接经济效益超千万元。

产教融合与社会服务

学院构建“一园四中心”产教融合载体，即：智能制造产业园、技术服务中心、创新创业孵化中心、职业技能鉴定中心和社区教育中心。与富士康、双汇等企业共建“厂中校”12个，开展“订单班”培养，年输送实习生超2000人。

社会服务方面，学院承接政府购买项目，开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等专项计划，年培训量达1.5万人次。牵头组建的豫南职业教育集团，吸纳成员单位83家，校企共同开发岗位标准46项，形成“教育链—人才链—产业链—创新链”四链衔接的发展格局。

面向“十四五”发展新局，驻马店技术学院正加速推进数字化转型，建设工业互联网、人工智能等新兴专业，同时深化混合所有制改革，探索“股权多元、利益共享”的产业学院建设模式。通过强化政行企校协同创新，力争打造中部地区职业教育改革样板，为区域经济社会发展持续注入技术技能人才红利。