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安庆技工技术学校(改写后的关键词为:安庆技工技术学校)

安庆技工技术学校作为安徽省职业教育体系的重要组成部分,自2005年建校以来始终扎根皖西南地区,以培养中高级技能型人才为核心目标。学校依托长三角产业转型背景,构建了"产教融合、工学一体"的办学模式,现开设数控加工、新能源汽车检测、电子商务等18个紧贴区域经济发展需求的专业。通过"校中厂+订单班"的深度校企合作,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,其中本地企业留用率达65%,形成"招生-培养-就业"的良性循环。

历史沿革与办学定位

学校前身为安庆机械技工学校,2018年经省政府批准升格为省级重点技工院校,现由安庆市国资委直接监管。校园占地120亩,建筑面积8.6万平方米,实训设备总值4200万元,建有智能制造、汽车工程等4大实训中心。

年份重大事件发展指标
2005-2010基础建设期在校生规模突破2000人
2015-2018专业升级阶段新增智能装备等6个新兴专业
2020至今产教融合深化与12家规上企业共建实训基地

专业布局与课程体系

学校构建"4+3+N"专业群体系,重点打造智能制造、现代服务、信息技术、新能源汽车四大专业集群。核心课程采用"三阶递进"模式:第1学期夯实理论基础,第2-3学期开展项目化实训,第4学期进入企业顶岗实习。

专业类别代表专业合作企业证书获取率
智能制造数控加工、模具设计环新集团、恒昌机械92%
现代服务电子商务、烹饪工艺顺丰物流、安庆大酒店89%
信息技术物联网应用、平面设计科大讯飞、太湖智云85%

师资队伍建设

实施"双师双能"提升计划,现有教职工156人中,具有高级职称38人,技师及以上职业资格教师占比63%。通过"高校研修+企业实践"的轮岗机制,近五年累计选派87名教师参与德国双元制教学培训。

师资类型人数占比代表性成果
理论教学型6239.7%省级教学成果奖3项
实践指导型5837.2%企业技改项目12项
双师型教师3623.1%开发校本教材9部

人才培养成效

通过"岗位引领+X证书"制度,近三年学生累计获得省级以上技能竞赛奖项47项。2022届毕业生人均持有职业资格证书2.3本,首次就业平均月薪达4860元,较全省技校均值高出18%。

  • 典型就业企业:奇瑞新能源、海螺水泥、美的集团
  • 升学渠道:与安徽机电职业学院等5所高职建立直通机制
  • 创业支持:设立500万创业孵化基金,年均扶持项目20+

社会服务能力

学校年均开展社会培训超8000人次,其中"金蓝领"工匠培养项目累计输送高技能人才326名。与安庆市经开区共建的共享实训中心,已为42家中小微企业解决技术攻关难题。

面向未来,学校正加快推进智慧校园二期工程,计划投资3000万元建设虚拟仿真实训系统。通过深化与长三角职业院校的学分互认机制,着力打造辐射皖鄂赣交界地区的技能人才高地。

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