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太原市职业中专学校(太原市职业中等专业学校)

太原市职业中专学校(太原市职业中等专业学校)是山西省职业教育领域的重要标杆,也是区域技能型人才培养的核心基地。学校始建于1984年,历经四次校区整合与两次国家级示范校建设,现已形成“一校三区”的办学格局,开设17个现代化职教专业,涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域。近年来,学校以“产教融合”为主线,构建了“岗课赛证”一体化培养体系,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率超75%,累计为本地输送技术技能人才逾2.3万人。其“双师型”教师占比达68%,拥有省级以上教学成果奖12项,校企合作覆盖华为、京东等30余家头部企业,形成了“政校行企”四方联动的育人模式。

历史沿革与办学定位

学校前身为1984年创立的太原市第一职业中学,2005年经省教育厅批准更名为现名,2019年入选国家中等职业教育改革发展示范学校。办学定位聚焦“服务山西转型综改示范区”,重点培养数字经济、先进制造、现代物流等领域的技术技能人才。

发展阶段关键事件标志性成果
初创期(1984-2000)设立服装设计与工艺、电工电子等基础专业获评首批省级重点职中
扩张期(2001-2015)新增数控技术、计算机网络等8个专业建成国家级实训基地2个
提质期(2016-至今)开展“1+X”证书试点,引入华为ICT学院入选全国职业院校数字校园建设样板校

专业布局与课程体系

学校构建了“智能制造”“数字服务”“创意设计”三大专业群,其中省级特色专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,推行“学分银行”制度。

专业群核心专业对接产业领域职业资格证书
智能制造数控技术应用、工业机器人高端装备制造业CAD机械设计、PLC控制
数字服务大数据技术、电子商务数字经济产业网店运营推广、数据分析
创意设计室内设计、数字媒体文化创意产业Adobe认证、3D建模

师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造高水平双师队伍,实施教师企业实践“五年一轮训”制度。现有正高级讲师12人,省级学科带头人8人,企业兼职教师占比达35%。

类别人数占比代表成果
硕士以上学历教师102人48%开发省级精品课程7门
高级职称教师56人26%获全国教学能力比赛二等奖
企业技术骨干(兼职)68人29%参与开发企业定制教材12本

产教融合实践

学校与太原综改示范区管委会共建“产教联合体”,采用“厂中校”“校中厂”模式运营。近三年承接企业技术研发项目23项,联合开发岗位标准16项,毕业生留晋就业率达91.3%。

  • 典型合作案例:与京东共建“智能仓储实训中心”,实现“学习-实训-就业”贯通
  • 技术服务平台:为本地中小企业提供产品设计、自动化改造等技术服务
  • 社会培训:年开展职业技能培训超5000人次,涵盖无人机操作、老年护理等新兴领域

教学改革成效

通过“三教”改革构建新型育人模式,近五年获省级以上教学成果奖9项。学生技能竞赛获奖数量居全省中职校前列,2023年获国赛二等奖2项、省赛一等奖8项。

改革领域创新举措实施效果
教材建设开发活页式教材、工作手册式教材14本覆盖70%专业课程
教学方法推广项目式、情境化教学课堂参与度提升40%
评价体系建立“技能+素养”多元评价机制企业满意度达94.6%

当前,学校正加快推进“智慧职教”体系建设,投资3000万元建设虚拟仿真实训中心和专业教学资源库。未来三年计划新增人工智能技术应用、新能源汽车装调等5个前沿专业,着力打造服务山西转型发展的高素质技术技能人才培养高地。

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