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南充市的职业技术学校(南充市职业技术学校)

南充市职业技术学校(以下简称“南充职校”)是川东北地区职业教育领域的重要力量,自2006年建校以来,始终以服务区域经济发展为核心目标,形成了以智能制造、现代服务、信息技术为主导的专业体系。学校占地面积320亩,建筑面积15万平方米,拥有省级重点专业5个、国家级实训基地2个,与吉利集团、京东物流等企业建立深度合作关系。近年来,学校通过“产教融合+双创教育”双轮驱动模式,毕业生就业率稳定在98%以上,本地产业人才供给占比超过75%,成为支撑南充“十四五”规划中“先进制造强市”战略的关键力量。

学校概况与核心优势

南充职校坐落于南充市顺庆区大学城腹地,地理位置优越,交通网络覆盖嘉陵江沿岸产业带。学校现有全日制在校生1.2万人,教职工680人,其中“双师型”教师占比达65%。依托川东北经济区产业升级需求,学校构建了“智能制造、数字经济、现代服务”三大专业集群,开设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等28个专业,其中汽车运用与维修、计算机网络技术获评省级示范专业。

核心指标数据详情区域排名
占地面积320亩(含实训基地80亩)川东北职业院校前3
校企合作企业142家(含世界500强9家)省内地级市职校第1
毕业生本地就业率78.3%(2023年)南充市中职院校最高

专业建设与课程体系

学校采用“产业需求导向+动态调整”的专业建设机制,重点专业与南充五大百亿产业集群(汽车汽配、丝纺服装、电子信息等)深度对接。例如,机械加工专业引入吉利BMA架构标准,电子商务专业联合京东建设“校园云仓”实训系统。课程体系推行“岗课赛证”融通模式,将1+X证书制度融入人才培养方案,学生技能等级证书获取率达92%。

专业类别重点专业实训设备价值对口就业率
智能制造数控技术、新能源汽车维修3800万元(含工业机器人12台)94.5%
信息技术云计算、物联网应用2500万元(华为ICT学院)91.2%
现代服务航空服务、智慧养老1800万元(模拟客舱3套)89.7%

师资队伍与教学创新

通过“校企双聘+国际认证”构建师资梯队,从行业企业引进技术骨干46人,选派87名教师赴德国学习胡格模式。创新提出“三阶递进”培养体系:1-2年级实施“基础技能+项目实战”校内培养,三年级开展“岗位轮训+顶岗实习”企业实践。近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项,其中数控铣床项目连续三年包揽四川省中职组冠军。

师资类型人数占比专项成果
正高级职称588.5%主持市级以上教改课题27项
企业兼职教师12418.2%开发企业定制课程43门
硕士以上学历19328.4%发表核心期刊论文68篇

在社会服务方面,学校年均开展职业技能培训超万人次,为南充经开区企业定制培养技术骨干300余人。与重庆职教集团共建“成渝双城职教联盟”,实现课程资源共享、学分互认。未来三年计划投入2.3亿元建设“未来工厂”实训中心,重点突破智能网联汽车、工业互联网等领域人才培养瓶颈,持续巩固川东北职业教育标杆地位。

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