吉安职业中专学校(吉安职业技术中专)

吉安职业中专学校（吉安职业技术中专）是江西省吉安市一所具有深厚办学底蕴的中等职业学校，自建校以来始终以“服务地方经济、培养技术人才”为宗旨，逐步发展成为集学历教育、技能培训、就业指导于一体的综合性职业教育机构。学校现为国家级重点中等职业学校，开设机械加工、电子商务、计算机应用等十余个紧贴市场需求的专业，并与多家企业建立深度校企合作关系。近年来，学校通过优化课程体系、强化实践教学、推进产教融合等措施，显著提升了学生的专业技能与就业竞争力，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为区域内职业教育的重要标杆。

学校历史沿革与办学定位

吉安职业中专学校前身可追溯至1985年成立的吉安市第一职业中学，2003年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，并正式更名为吉安职业技术中专。2018年被教育部认定为“国家级中等职业教育改革发展示范学校”，标志着办学实力迈入全国前列。

学校始终坚持“以就业为导向，以技能为核心”的办学理念，构建了“校企合作、工学结合”的人才培养模式。通过引入企业实训基地、共建订单班、开发岗位课程等方式，实现教学链与产业链的深度对接。例如，与木林森电子、合力照明等本地龙头企业合作开设“LED制造技术”订单班，学生毕业后直接进入企业技术岗位。

专业建设与课程体系

学校专业设置紧密围绕江西省“2+6+N”产业规划，重点打造电子信息、智能制造、现代服务三大专业群。其中，“电子技术应用”专业被评为省级特色专业，建有省级实训基地；“电子商务”专业与京东产教融合园区合作，采用“双师型”教学模式，学生可参与真实项目运营。

课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”三级架构，实践课程占比达60%。例如，机械制造专业引入“德国双元制”课程标准，学生需完成320学时的企业顶岗实习；学前教育专业则与市级示范幼儿园共建见习基地，每学期安排8周跟岗实践。

师资队伍与教学改革

学校现有教职工246人，其中高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达72%。近年来通过“名师工作室”“企业技师进课堂”等项目，累计选派86名教师赴企业实践，引进23名行业专家担任兼职教师。例如，电子商务专业团队与阿里巴巴认证讲师联合开发《网店运营推广》课程，将“1+X”证书培训融入日常教学。

教学改革方面，学校推行“三阶递进”培养模式：一年级夯实基础技能，二年级开展项目化教学，三年级实施顶岗实习。同时创新评价体系，引入企业技术标准作为考核依据，学生需通过“理论+实操+职业素养”三维测评方可毕业。2022年，学校教学成果《中职智能制造专业群“五维联动”育人模式实践》获省级一等奖。

学生发展与社会影响

学校构建了多元化升学就业通道，近三年毕业生中，42%通过单招考试升入高职院校，38%直接进入企业技术岗位，剩余20%选择自主创业或参军入伍。值得关注的是，学校与井冈山大学联合开展“3+4”本科贯通培养试点，机械设计制造专业学生可直通高等教育阶段学习。

社会服务方面，学校年均开展职业技能培训超5000人次，涵盖电工、焊工、育婴师等紧缺工种。2023年牵头组建“吉安电子信息职教集团”，联合27家企业、5所职业院校，共同制定《LED封装技术》等区域性行业标准。此外，学校还承担“雨露计划”扶贫任务，累计帮助312名贫困家庭学生实现就业增收。

在校园文化建设中，学校将红色文化融入育人体系，依托井冈山革命老区资源优势，开发《红色工匠精神》校本课程，组织学生参观烈士纪念馆、参与红色主题志愿服务，形成“技能报国”的价值导向。

未来展望：面对产业升级与职教改革的双重机遇，吉安职业中专学校正加快推进数字化校园建设，拟投入1200万元建设虚拟仿真实训中心和智慧教学平台。同时深化国际交流，与德国埃尔福特职业学院达成合作意向，计划引进工业机器人维护国际认证标准。这些举措将进一步巩固其在中部地区职业教育的领先地位。