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合川职业技术学校(合川职业技术学校)

合川职业技术学校(以下简称“合川职校”)是重庆市合川区重点建设的中等职业学校,以“产教融合、校企合作”为核心办学理念,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势,构建了智能制造、现代服务、信息技术等特色专业群,并与多家知名企业建立深度合作关系,形成“订单培养+工学交替”的育人模式。近年来,学校通过推进数字化转型、深化教育教学改革,在职业技能竞赛、毕业生就业质量、社会服务能力等方面取得显著成效,成为渝西地区职业教育改革的标杆院校。

学校概况与发展历程

合川职校始建于1984年,前身为合川市技工学校,2005年升格为全日制普通中等专业学校,2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。现有占地面积260亩,建筑面积12万平方米,设有智能制造学院、现代服务学院、数字工程学院等6个二级学院,开设数控技术应用、电子商务、物联网技术等32个专业,其中市级重点建设专业8个。

年份在校生规模专业数量校企合作企业数
20154200人24个35家
20206800人32个78家
20238500人35个112家

专业建设与课程体系

学校围绕成渝双城经济圈产业需求,重点打造“智能+”“数字+”专业集群。例如,数控技术应用专业引入德国双元制教学模式,与西门子公司共建实训基地;电子商务专业联合京东、阿里巴巴开展实战项目教学。课程体系采用“平台+模块”结构,前两年夯实文化基础与专业技能,第三年通过顶岗实习实现岗位对接。

专业类别核心课程职业资格证书对口就业率
智能制造数控编程、工业机器人运维、3D打印技术数控车工/铣工中级98.2%
现代服务客户服务实务、物流管理、新媒体营销电子商务师(三级)96.5%
信息技术网络搭建、Python编程、数据恢复技术计算机操作员高级97.8%

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有专任教师246人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师达72%。建有虚拟仿真实训中心、跨企业培训中心等教学平台,设备总值超1.2亿元。

教师类型人数企业实践经历(月)行业认证资质
理论教学为主85人平均4.2高校教师资格证
实践教学为主112人平均18.7技师/工程师证
企业兼职教师49人-行业资格证

学生发展与就业质量

学校构建“三阶递进”人才培养体系:一年级夯实基础,二年级专项技能训练,三年级顶岗实习。近五年毕业生初次就业率保持在98%以上,本地就业占比65%,主要服务于汽车制造、电子信息、现代物流等产业。2023年毕业生平均起薪达4800元/月,较区域中职平均水平高15%。

  • 典型就业单位:长安汽车股份有限公司、京东西南物流基地、中软国际重庆分公司
  • 升学渠道:与重庆工商职业学院、重庆工业职业技术学院建立“3+2”分段培养项目,年均升学人数超300人
  • 创业支持:设立创新创业孵化中心,近三年扶持学生创业项目27个,涉及电商、智能家居等领域

产教融合与社会服务

学校牵头组建成渝地区双城经济圈智能制造职教联盟,与56家企业签订战略合作协议。近两年开展企业员工培训1.2万人次,技术攻关项目14项,其中“精密模具数字化设计”项目为企业节约成本300余万元。

合作模式参与企业年度收益(万元)技术成果转化数
订单班培养长城汽车、OPPO重庆工厂8506项专利
生产性实训海尔工业园、广达电子12009项工艺标准
技术研发重庆机床集团、西南自动化院4503套设备升级方案

当前,合川职校正加快推进智慧校园建设,计划投入3000万元升级工业互联网实训平台,同时深化与德国工商会(AHK)的合作,引入国际认证标准。面对产业升级加速的挑战,学校需进一步优化专业动态调整机制,加强复合型师资队伍建设,以实现从规模扩张向质量提升的内涵式发展转型。

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