武汉职业学校护理专业（武汉职校护理教育）作为湖北省职业教育领域的标杆性专业，经过二十余年发展，已形成“医教融合、产教协同”的鲜明特色。该专业依托区域医疗中心资源优势，构建了“理论-实训-临床”三位一体的课程体系，毕业生执业资格证书通过率连续五年保持在92%以上，对口就业率超过85%，在中部地区同类院校中处于领先地位。专业建设注重“双师型”教师队伍建设，现有教授12人、副教授28人，其中具有三甲医院临床经验的教师占比达65%，并与协和医院、同济医院等建立深度合作关系，每年为学生提供超过3000个临床实践岗位。

专业概况与发展历程

武汉职业学校护理专业创建于1998年，2005年被省教育厅评定为省级重点专业，2018年获批教育部“1+X”证书试点单位。目前开设护理、老年护理、康复护理三个专业方向，在校学生规模达1800人，累计培养护理人才超万名。

课程体系与教学特色

专业课程设置突出“岗课融通”理念，构建了“专业基础模块+核心技能模块+拓展提升模块”的课程架构。其中《护理学基础》《内科护理学》《外科护理学》采用“双师授课”模式，理论课与实训课比例达到1:1。

师资力量与教学资源

教学团队实施“高校教授+三甲医院专家”双带头人制度，现有专任教师86人，其中具有硕士以上学历者占72%，“双师型”教师比例达89%。建有数字化护理实训中心，配备高端智能模拟人、多参数监护仪等先进设备，设备总值超过3000万元。

产教融合与就业质量

学校与武汉协和医院、亚心总医院等12家医疗机构建立“订单班”培养模式，近三年定向培养护理人才600余人。毕业生遍布省内三级医院，部分优秀毕业生进入北京协和医院、上海瑞金医院等国内顶尖医疗机构工作。

• 2022届毕业生执业资格通过率：92.3%
• 对口就业率：86.7%
• 用人单位满意度：94.5%
• 专升本录取率：28.6%

质量保障与持续改进

建立“五维一体”质量监控体系，通过人才培养方案动态调整机制，每两年完成一次专业诊断与改进。近年来重点推进“智慧护理”教学改革，开发虚拟仿真实训项目32个，建设在线课程资源库，累计访问量突破50万次。

面向“健康中国2030”战略需求，武汉职校护理专业正着力构建“中高本贯通”培养体系，与长江职业学院、湖北医药学院开展“3+2”专本连读试点，同步推进国际护士执业水平考试（ISPN）培训项目，为区域医疗卫生事业发展持续输送高素质技术技能人才。