盐城幼师学校：培养未来之星，引领幼儿教育新潮流

• 更新时间：2023-12-18 01:57:02 •

盐城幼师学校作为区域幼儿教育人才培养的核心基地，始终以“培养未来之星，引领幼儿教育新潮流”为使命，构建了集专业化、实践化、创新化于一体的教育生态。学校依托长三角教育资源辐射优势，深耕师范教育传统，通过“校-园-企”协同育人模式，打造了覆盖婴幼儿保育、艺术启蒙、智能开发的全链条课程体系。近年来，其毕业生就业率持续保持在98%以上，合作幼儿园满意度达96.5%，多项教学成果获省级以上奖项，成为苏北地区幼儿教育人才输送的标杆性院校。

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历史沿革与办学定位

盐城幼师学校前身为1952年创立的盐城幼儿师范培训班，2010年升格为五年制专科院校，2020年获批省级示范性幼儿师范高等专科学校。学校现开设早期教育、幼儿发展与健康管理、数字绘本设计等8个特色专业，形成“师范教育+数字技术+艺术融合”的三维办学格局。

年份	重大事件	办学升级方向
2010-2015	完成专科层次转型	建立标准化师范生培养体系
2016-2020	增设早教专业集群	拓展0-3岁托育人才培养
2021-至今	启动“智慧幼教”计划	开发AR虚拟仿真实训系统

课程体系创新实践

学校构建“三阶递进”课程模块：基础阶段强化教育学、心理学理论；进阶阶段融入蒙台梭利、瑞吉欧等国际教育法；高阶阶段开展幼儿园管理沙盘模拟。特别设立“数字幼教实验室”，开发互动式课件制作、儿童行为数据分析等前沿课程。

课程类型	传统占比	创新课程占比	盐城幼师特色
理论必修课	60%	45%	压缩至40%，增加跨学科选修
实践技能课	30%	40%	提升至50%，含6个月顶岗实习
数字化课程	-	15%	独家开设VR环境创设课程

师资队伍建设成效

通过“双师双能”提升计划，学校高级职称教师占比从2018年的32%提升至2023年的47%，其中12人持有国际幼教资格认证。实施“青蓝工程”师徒结对，近3年新增省级教学名师4人，团队研发的《幼儿戏剧教育》课程获国家在线精品课程认定。

师资指标	全国师范均值	盐城幼师数据	差异化优势
硕士以上学历占比	68%	89%	超21个百分点
企业实践经历教师	35%	62%	半年以上幼儿园挂职经历
双师型教师比例	42%	78%	含育婴师、感统训练师等资格