盐城幼师学校作为区域幼儿教育人才培养的核心基地，始终以“培养未来之星，引领幼儿教育新潮流”为使命，构建了集专业化、实践化、创新化于一体的教育生态。学校依托长三角教育资源辐射优势，深耕师范教育传统，通过“校-园-企”协同育人模式，打造了覆盖婴幼儿保育、艺术启蒙、智能开发的全链条课程体系。近年来，其毕业生就业率持续保持在98%以上，合作幼儿园满意度达96.5%，多项教学成果获省级以上奖项，成为苏北地区幼儿教育人才输送的标杆性院校。

历史沿革与办学定位

盐城幼师学校前身为1952年创立的盐城幼儿师范培训班，2010年升格为五年制专科院校，2020年获批省级示范性幼儿师范高等专科学校。学校现开设早期教育、幼儿发展与健康管理、数字绘本设计等8个特色专业，形成“师范教育+数字技术+艺术融合”的三维办学格局。

课程体系创新实践

学校构建“三阶递进”课程模块：基础阶段强化教育学、心理学理论；进阶阶段融入蒙台梭利、瑞吉欧等国际教育法；高阶阶段开展幼儿园管理沙盘模拟。特别设立“数字幼教实验室”，开发互动式课件制作、儿童行为数据分析等前沿课程。

师资队伍建设成效

通过“双师双能”提升计划，学校高级职称教师占比从2018年的32%提升至2023年的47%，其中12人持有国际幼教资格认证。实施“青蓝工程”师徒结对，近3年新增省级教学名师4人，团队研发的《幼儿戏剧教育》课程获国家在线精品课程认定。

产教融合生态构建

学校与46家幼儿园建立“人才订单”培养机制，共建“园长工作室”“特教融合实训中心”。引入智慧教室、幼儿行为观察室等现代化设施，开发《托育机构突发事件处置》等实战课程。近3年承接教育部学前教育改革试点项目3项，形成“课堂-实训-岗位”无缝衔接的培养闭环。

通过持续深化“政-校-企”三方联动，盐城幼师学校不仅保持着98.7%的高就业率，更推动区域幼儿教育向专业化、智能化方向转型升级。其独创的“三维能力评估模型”“家园共育数字平台”等成果，已成为行业创新发展的重要参照。