1. 首页
  2. 教育其他

湖北咸宁职业技术学校(湖北咸宁职教中心)

湖北咸宁职业技术学校(湖北咸宁职教中心)是湖北省咸宁市职业教育体系的核心机构,承担着区域技能型人才培养、产教融合示范、社会服务等多重职能。学校依托咸宁市产业布局,聚焦智能制造、现代农业、信息技术等领域,构建了“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体的办学模式。近年来,该校通过深化校企合作、推进专业群建设、强化实训基地投入,逐步形成“立足咸宁、辐射鄂南、对接长三角”的办学特色,成为湖北省职业教育改革的重要试点单位。

学校概况与基础配置

湖北咸宁职业技术学校成立于2008年,是由原咸宁市多所中等职业学校整合组建的综合性职教机构,2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。校园占地总面积约620亩,建筑面积28.6万平方米,设有智能制造、信息技术、现代服务、生物医药等8大专业群,开设高职、中职衔接专业42个。现有全日制在校生1.2万余人,教职工680人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师占比达62%。

指标数值
建校时间2008年
校园面积620亩
建筑面积28.6万平方米
在校生规模12,350人
教职工总数680人
高职专业占比30%
中职专业占比70%

专业建设与课程体系

学校围绕咸宁市“五大千亿产业”布局,重点打造机电一体化技术、电子商务、现代农业技术等骨干专业。其中,机电一体化技术专业被立项为“湖北省高等职业教育重点专业”,电子商务专业与阿里巴巴集团共建实训基地,形成“校企双元”育人模式。课程体系采用“平台+模块”结构,前两年夯实文化课与专业基础,第三年通过顶岗实习实现岗位技能提升。

专业类别重点专业合作企业实训基地数量
智能制造机电一体化技术、数控技术三一重工、咸宁瑞智模具5个
信息技术电子商务、计算机网络技术阿里巴巴、华为技术3个
现代农业园艺技术、畜牧兽医通威集团、田野股份4个

师资结构与教学质量

学校实施“人才强校”战略,通过“内培外引”优化师资队伍。截至2023年,副高级以上职称教师245人,占比36%;硕士及以上学历教师187人,占比27.5%。双师型教师中,拥有企业实践经历超5年者占78%,近3年累计选派126名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。教学质量方面,毕业生职业技能证书获取率达94%,近三年累计获得省级以上技能竞赛奖项67项。

类别数据
高级职称教师占比36%
双师型教师占比62%
企业实践超5年教师占比78%
省级技能竞赛获奖数(2020-2023)67项

产教融合与就业保障

学校与咸宁高新区、光谷科创大走廊等区域产业平台深度合作,建立“订单班”“冠名班”等培养模式。2023年数据显示,校企合作企业达189家,覆盖机械制造、电子信息、新能源等领域,毕业生本地就业率达68%。通过引入企业真实项目,学生在校期间可参与产品研发、工艺改进等实践环节,实现学习与工作岗位的无缝对接。

  • 典型合作案例:与三一重工共建“工程机械维修实训中心”,联合开发《液压系统故障诊断》等核心课程;与京东物流合作开展“智慧仓储”方向人才培养。
  • 就业支持:设立职业规划指导中心,提供简历诊断、模拟面试、创业孵化等服务,年度就业率稳定在97%以上。

社会服务与区域贡献

学校发挥职教中心功能,面向社会开展职业技能培训与鉴定。2023年累计培训企业职工、新型职业农民等超1.2万人次,技能鉴定通过率91%。此外,学校承接咸宁市“一村一名大学生”计划,为乡村振兴输送技术骨干,并依托电子商务专业助力本地农产品上行,推动“互联网+农业”融合发展。

服务类型年度数据
社会培训人次12,800人
技能鉴定通过率91%
乡村振兴技术员输送327人

作为鄂南地区职业教育的标杆,湖北咸宁职业技术学校通过专业链与产业链的精准对接、教学改革与技术创新的深度融合,有效提升了人才培养质量与区域服务能力。未来,学校需进一步拓宽国际交流渠道、加强数字化教学资源建设,以应对产业升级对高素质技术技能人才的需求。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/233566.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.115496s