长春女子职业技术学校(职业技术学校)

长春女子职业技术学校（职业技术学校）是吉林省内唯一一所专门面向女性教育的职业技术学校，自1985年建校以来，始终以“培养具有自尊、自信、自立、自强精神的新时代职业女性”为办学宗旨。学校依托女性教育特色，开设了服装设计、幼儿教育、美容美体、电子商务等贴合女性职业发展的专业，形成了“产教融合、工学结合”的教学模式。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书制度试点，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，在区域职业教育中占据独特地位。

学校历史沿革与办学定位

长春女子职业技术学校前身为长春市妇女职业培训中心，2002年经省政府批准升格为全日制普通中等专业学校。学校始终坚持“女性优先、技能为本”的办学理念，针对女性生理与心理特点优化课程体系，例如在机械制造类专业中增设健康管理模块，在服务类专业中强化沟通技巧训练。

截至2023年，学校拥有在校生4200余人，教职工280人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师达68%。校园占地面积8.6万平方米，建有服装工艺、美容实训、电商直播等36个实训基地，与长春一汽、长影集团等企业建立深度合作关系。

专业设置与课程体系创新

学校构建了“基础能力+专业技能+女性素养”三维课程体系，重点专业实行“校企双导师”制。例如服装设计专业与红豆集团合作开发“量体—裁衣—营销”全流程课程，幼儿教育专业引入蒙台梭利教育体系认证。

产教融合与就业质量提升

学校推行“订单班+现代学徒制”培养模式，与126家企业签订合作协议，覆盖70%以上的专业。2023年数据显示，毕业生对口就业率达92.4%，平均起薪4860元/月，较吉林省中职平均水平高18%。

在创新创业教育方面，学校设立“巾帼创客空间”，累计孵化学生项目47个，其中“非遗剪纸数字化平台”获全国“互联网+”大赛银奖。2023年毕业生自主创业比例达5.7%，带动就业岗位230余个。

社会服务与文化传承

学校承担吉林省“巾帼脱贫行动”培训任务，年培训农村妇女1200人次，重点教授电商运营、家政服务等技能。同时建立“满族剪纸”“黄龙戏”等非遗传承基地，将传统技艺融入现代专业课程。

• 近五年开展职业技能鉴定1.2万人次，合格率91%
• 承接政府购买服务项目37项，金额超800万元
• 开发女性职业素养教材被全国23所同类院校采用

面对职业教育改革新形势，长春女子职业技术学校正着力推进“数字校园”建设，开发虚拟仿真实训系统，探索“学历证书+技能等级证书”互通机制。其“女性+技术”的办学模式为职业教育细分领域提供了创新样本，但在高端产业对接、国际化合作等方面仍需突破。未来需进一步强化专业链与区域产业链的匹配度，打造东北地区女性技能人才培养高地。