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资阳技术学校(资阳职教学校)

资阳技术学校(资阳职教学校)作为成渝地区双城经济圈中职业教育的重要节点,自成立以来始终以“服务产业、赋能就业”为核心目标,构建了涵盖中等职业教育、技能培训与产教融合的多层次办学体系。学校依托资阳市“成资同城化”战略优势,深度对接装备制造、电子信息、现代服务业等区域支柱产业,形成“工科为主、多专业协同”的集群化发展模式。通过引入德国“双元制”课程体系、共建产业学院等创新举措,学校在人才培养质量、就业对口率及社会服务能力等方面表现突出。截至2023年,学校已建成省级重点专业3个,与京东方、蜀都客车等企业共建实训基地12个,毕业生区域就业留存率达78%,成为川中地区技术技能人才供给的核心基地。

一、学校概况与核心优势

资阳技术学校前身为1985年创立的资阳职业中学,2019年经四川省政府批复升级为全日制普通中等专业学校,现为国家级重点中等职业学校、国家职业教育改革示范校。校园占地260亩,建筑面积12.8万平方米,设有智能制造、信息技术、现代服务三大专业群,开设数控技术应用、电子技术应用、会计事务等18个专业,其中省级示范专业覆盖率达45%。

指标项数据详情
办学性质公办全日制中等职业学校
在校生规模6800人(2023年数据)
教职工总数420人(含企业兼职教师68人)
实训设备总值1.2亿元(覆盖智能制造等6大领域)

二、专业布局与产业适配性分析

学校专业设置紧密围绕《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》中“先进制造业+现代服务业”融合发展需求,重点建设工业机器人、新能源汽车维修等前沿专业。通过对比区域产业人才需求缺口,动态调整专业结构,实现专业链与产业链的高度耦合。

对比维度资阳职教学校川内同类院校均值成渝头部职教集团
智能制造专业占比38%29%45%
省级重点专业数量3个1.5个5-8个
企业定制班覆盖率65%42%80%

三、师资队伍建设成效

学校实施“双师素质提升工程”,要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。通过引进企业技术骨干担任兼职教师、组建“大师工作室”等方式,构建“理论+实操”复合型师资队伍。2023年数据显示,“双师型”教师占比达72%,较2018年提升29个百分点。

师资类型人数占比行业认证资质
正高级讲师28人6.7%含二级职业资格证100%
企业兼职教师68人16.2%高级技师占比82%
“双师型”教师304人72.4%平均持有2.3项职业技能证书

四、人才培养模式创新

学校推行“岗课赛证”融通培养模式,将企业岗位标准融入课程体系,通过技能大赛与职业资格证书获取双轮驱动,提升学生核心竞争力。2023年,学生获省级以上技能竞赛奖项47项,“1+X”证书考取通过率92%,校企合作订单班就业起薪达4500元/月。

  • 课程体系重构:引入企业真实项目案例,开发模块化课程包,如“智能产线运维”课程由京东方工程师联合授课。
  • 实训基地升级:与资阳牙科职业学院共建共享实训中心,设备更新率年均15%,覆盖工业4.0典型应用场景。
  • 评价机制改革:采用过程性考核与第三方企业评价结合方式,学生综合素养测评达标率提升至94%。

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超1.2万人次,重点承接退役军人、农民工等群体职业技能提升工程。通过建设“资阳工匠学院”“社区教育中心”等平台,形成“学历教育+社会培训”双轮驱动格局,助力资阳市创建国家产教融合试点城市。

核心数据对比表
服务项目年培训量合作企业数量就业关联度
新型学徒制培训2400人32家91%定向就业
农村劳动力转移培训4800人18家83%本地就业
企业定制化内训3200人次25家技术改造参与率75%

资阳技术学校通过深化产教融合、强化内涵建设,已发展成为川中地区职业教育的标杆院校。其“产业需求导向、校企协同育人”的办学经验,为县域职教中心转型升级提供了可复制的实践样本。未来需在数字化转型、国际化合作等领域持续突破,进一步增强服务成渝经济走廊的战略支撑能力。

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